2025年8月27日,上海新纪元双语学校召开专题工作会议。李海林校长、李颖书记牵头,会同三个学部领导及后勤中心、宿管中心、校办等职能部门管理人员齐聚一堂,围绕“复盘过往问题解决情况、敲定新年度诉求解决方案”两大核心议题展开深入研讨,以务实举措为教职工办实事、解难题。会议伊始,各部门就2024年教职工座谈会反映问题的落实情况进行全面复盘。
针对教师发展层面的职称评定支撑、专业培训需求,校办也明确了培训申请的规范流程;学生管理方面,初中部强化起始年级习惯培养,高中部联合宿管部制定了宿舍电子设备梯次管理办法;生活保障上,餐厅拓宽了早餐供应渠道,后勤则持续推进停车环境优化、充电桩规划等工作,同时协助符合条件的本地教师申请公租房;设施运维领域,信息中心与图书馆保障了设备正常使用,校办协调专线解决了学生报名网络需求,实验室配置与宿舍维修也按计划推进。复盘过程中,各部门直面未完全解决的难点,为后续工作改进明确了方向。
在研讨2025年教职工新提出的意见建议环节,会议坚持“分类施策、责任到人”原则,敲定了一系列针对性解决方案。教师发展方面,高中部将为新入职教师定制专项培训,明确管理人员职责并公示通讯录,同时规范调课通知流程,助力教师快速融入工作;工作环境优化上,后勤部门计划在寒假为特定办公室加装遮阳系统、升级空调设备,校办联合信息中心解决了重点区域网络覆盖与打印机配置问题,还将为图书馆安装回弹门,同时通过洒水、铺设绿色假草改善停车场扬尘,加强蚊虫消杀与垃圾桶管理;生活服务提升层面,食堂延长早餐供应时间、丰富菜品花色,优化荤素搭配与餐食口味,后勤也将加强食堂人员服务意识培训,针对智慧名苑入户门维修、3号楼卫生间改建等问题,或协调政府部门,或纳入未来规划;学生管理领域,各学部将加强学生医务室就诊规范教育,宿管中心联合高中部着力解决学生寝室赖床问题,校办则明确了运动场地的优先使用原则。整场会议始终秉持“以教职工为中心”的理念,所有解决方案均经集体商讨确定,责任部门与推进节点清晰明确。会后,李颖书记已将会议商讨结果整理为书面回复,将同步传达至全体教职工。
未来,学校将持续跟踪各项举措的落地进度,畅通意见反馈渠道,以更高效的服务、更暖心的保障,凝聚全体教职工的力量,共同推动学校教育事业高质量发展。