荷兰莱顿大学招收全奖博士
生态毒理学博士候选人
我们正在寻找一位热情且高度积极的博士候选人，渴望研究纳米嵌入药物及其降解产物的生态毒理学安全性。你将开展实验，开发剂量-反应模型并理解其作用机制，以便制定一个能让不同利益相关者理解并形成认知的工作流程。你将隶属于莱顿大学科学学院环境科学研究所的环境生物学系。
研究描述：
纳米技术在医学领域的应用，为改善现有疗法或为包括癌症和遗传性疾病在内的一系列衰弱性疾病提供全新治疗方法提供了巨大机遇。特别是在药物递送领域，纳米药物（NM）通过提高现有药物的治疗指数或使大分子药物克服生物屏障，展现出有效性。尽管有这些成功案例，纳米药物在治疗多种疾病方面的全部潜力和应用范围仍存在诸多阻碍。从（生态）毒理学的角度来看，我们主要关注的是那些因降解性差、毒性高或在非靶部位有积累倾向而存在问题的物质。我们团队开发的环境风险评估框架提供了确定暴露情况及潜在影响的工具，从而能够进行风险表征。
该博士项目是国家层面努力（NanoMedNL）的一部分，旨在为患者的诊断、预后和治疗创造新型纳米药物。博士生将与这个多学科联盟合作并为其做出贡献。
你的工作内容
我们将制定一个工作流程，用于研究纳米药物及其降解产物对一组具有代表性的非靶物种（如来自代表性宿主的可培养微生物、一些标准低层级实验室物种，如水蚤、藻类）的释放情况及潜在的短期和长期影响。将开展有关在相关暴露介质中的归趋，以及吸收和影响的实验。评估将遵循分层方法，在测试中增加现实性和复杂性：从标准的经合组织实验室测试到剖析毒性机制，包括纳米药物的生物转化和降解，再到进行更复杂的定量评估测试，以提高对人类和生态的相关性。这种分层方法为这些新型药物从设计阶段开始的环境风险评估提供了支持。它应融入认知和风险-收益考量。
主要职责
在四年官方任期内完成博士论文
研究新型纳米嵌入药物载体，并发表关于剂量-效应关系以及吸收、生物分布和影响的机制的研究成果
与各种利益相关者合作，共同制定标准化工作流程并形成共识
在小组会议上讨论你的工作，吸纳反馈意见，并为他人提供建议
根据你的科研成果，协助撰写基于分层方法确定纳米药物环境影响的可交付成果
工作地点
莱顿大学位于阿姆斯特丹（36公里）和海牙（15公里）之间，成立于1575年，是荷兰最古老的大学。该校拥有来自112个国家的约35,000名学生，教职工约8,000人。
莱顿大学环境科学研究所（CML）拥有一个充满活力且相互支持的科学界，致力于应对可持续发展的挑战。CML以关注科学家兴趣与专业发展相协调而著称。因此，这里提供了大量学习新技能、拓展知识、跨学科合作以及在充分体现各职业层级学术自由的友好环境中进行实验的机会。
CML的核心重点是开展环境科学跨学科领域的研究和教育工作。CML关注自然资源的可持续利用以及自然资本和生物多样性的保护。CML拥有研究者之间相互支持与合作的文化。CML下设两个系：工业生态学系（CML-IE）和环境生物学系（CML-EB）。目前，CML约有150名全职员工（包括博士后和博士生）。CML还与代尔夫特理工大学和鹿特丹伊拉斯姆斯大学在莱顿-代尔夫特-伊拉斯姆斯可持续发展中心（LDE-CfS）开展合作，并与自然生物多样性中心合作。
环境科学研究所（CML）隶属于科学学院。科学学院是一个世界级的学院，教职工和学生在一个充满活力的国际环境中共同工作。这是一个将个人发展和学术发展视为首要任务的学院。我们的人员致力于通过好奇心拓展基础知识，并超越自身学科界限；他们的目标是造福科学，并为应对未来主要的社会挑战做出贡献。科学学院开展的研究非常多样化，涵盖数学、信息科学、天文学、物理学、化学和生物制药科学，以及生物学和环境科学。研究活动在八个研究所中开展。这些研究所提供八个学士学位和十二个硕士学位课程。近年来，该学院发展迅速，目前拥有2800多名教职工和近6000名学生。我们位于莱顿生物科学园的中心地带，这是欧洲最大的科学园之一，大学和企业生活在此交汇。
如需更多信息，请访问www.universiteitleiden.nl/en/science。关于CML的信息，请访问www.universiteitleiden.nl/en/science/environmental-sciences。
你的条件
你具备强大的分析和批判性思维能力，对学习新技能或探索新话题充满热情和自我驱动力，并拥有良好的沟通能力。
你的经历和背景：
已完成或即将完成环境科学或生物科学领域的理学硕士学位，或自然科学相关领域（如计算科学、数学、地球科学、物理学）的理学硕士学位，并对生态学和进化感兴趣
具备数学建模经验，并能根据需要学习新概念和（计算）方法
对科学计算机编程（如R语言）和实验工作有兴趣
具备流利的英语口语和书面沟通能力
我们致力于打造一个包容且多元化的团队，欢迎来自各种背景和经历的人士申请。你独特的视角将丰富我们的研究，并营造一个协作和创新的环境。
我们提供的待遇
我们提供一份为期一年的初始合同，根据表现可延长至多三年，薪资按照荷兰大学集体劳动协议中的P级薪资标准执行。全职职位的薪资从第一年的每月3059欧元（税前）到第四年的每月3881欧元（税前）不等。
在我们机构，我们相信灵活性和工作与生活的平衡！对于全职职位（每周38小时），你每年有权享受232小时的假期，相当于30.5个假期日（基于每周38小时的工作制）。如果你重视灵活性，你可以自由调整工作时间。例如，你可以选择每周工作40小时，赚取额外的补偿时间。或者，如果你更喜欢较短的工作周，你可以每周工作36小时，利用一些假期日为自己创造更多时间。你将与你的主管密切合作，制定一个适合你和团队需求的时间表。
此外，我们还提供全面的福利套餐，包括：
假期津贴（8%）和年终奖金（8.3%）
与荷兰ABP养老保险公司合作的诱人养老金计划，确保你当下和未来的财务状况良好
广泛的次要就业条件选择：你可以探索休假、带薪育儿假和个人选择模型等选项，该模型允许你用假期日和/或薪资交换体育订阅优惠、自行车计划和儿童保育选项等福利
混合工作选项：如果你的职位允许，你可以享受在荷兰境内居家工作的灵活性
居家工作津贴：你将获得居家工作津贴（包括工作日和互联网费用），大学将为你提供一台笔记本电脑和创建舒适家庭办公室的支持
博士生支持：作为博士生，你将成为科学研究生院的一员，该学院提供三个级别的培训课程：专业课程、技能培训和个人效能课程
我们致力于提供一个灵活、支持和有回报的工作环境，旨在帮助你在职业和个人方面都得到成长。如需更多关于工作条件的信息，请访问：https://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions
我们认为重要的方面
在科学学院，我们重视包容性，并努力打造一个多元化、机会均等的社区。我们全力支持教职工发挥潜力，成为独立的学术研究者和教师。如需更多关于我们多元化和平等政策的信息，请访问我们网站上的多元化页面：https://www.universiteitleiden.nl/en/dossiers/diversity
我们也欢迎女性研究者加入科学学院“科学研究者促进平等网络”（rise.nu）。
想要申请或了解更多信息？
请通过本页面顶部或底部的蓝色按钮，通过在线招聘系统提交你申请。通过电子邮件收到的申请将不予考虑。请确保上传以下附加文件，并注明职位空缺编号：
简历
求职信（最多2页）
申请截止日期为11月16日（星期日）；此后收到的申请将不予考虑。
第一轮面试将于12月1日（星期一）进行。
有关该博士职位的咨询，请联系Martina Vijver（vijver@cml.leidenuniv.nl）。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
