挪威卑尔根大学招收全奖博士
应用与计算数学领域博士研究员职位——可持续地下资源研究中心（CSSR）
卑尔根大学
卑尔根大学（UiB）应跻身欧洲顶尖大学之列，在国际上以高质量的研究和教育著称。作为一所社会机构，我们致力于推动可持续与民主发展，打造一个富有吸引力且包容的学习与工作环境。
应用与计算数学领域博士研究员职位——可持续地下资源研究中心（CSSR）
卑尔根大学数学系现招聘一名应用与计算数学领域的博士研究员。该职位为三年固定期限合同，并有机会延长至第四年，从事有助于职业发展的工作（例如在数学系任教）。该职位将隶属于由挪威研究理事会资助的可持续地下资源研究中心（CSSR）。
项目/工作任务概述：
CSSR是一个国家级研究中心，致力于提供全新的地下知识和数字化解决方案，以大幅减少挪威的海洋排放。
为支持CSSR的目标，本项目旨在开发、分析和实施新的非线性迭代求解器，目标在于利用各种复杂程度的模型，涵盖从高性能计算、简化模型到数据驱动（机器学习）表示的广泛范围。特别是，我们关注这些模型的联合适用性，以及在何种程度上可以将更简单的模型（可能基于机器学习）整合到全物理仿真中。
成功入选的候选人将参与CSSR中心的研究活动，特别是其第四工作包的任务。预计的工作包括在地下作业的多模型分析与仿真背景下，开发和评估非线性和线性求解器。这一开发将基于数值与泛函分析的理论基础，并借鉴线性算子预处理和牛顿法非线性预处理器的相关文献作为起点。将使用具体的模型问题和数值示例来指导和原型化开发。
关于卑尔根大学数学系：
拟聘用的博士候选人将隶属于卑尔根大学数学系的多孔介质研究小组。该小组由五名常任教师、三名常任研究员组成，通常约有10名博士生。该小组的主要研究领域涉及与多孔材料相关的过程的数值与计算方法，特别强调地质应用。
资质与个人素质要求：
申请人必须持有应用与计算数学或科学计算领域的硕士学位或同等学历。硕士在读生可申请，但需在2025年12月31日前完成最终的硕士考试。获得硕士学位是就业的条件之一。
具备泛函分析或偏微分方程分析经验是必要条件。
有预处理或非标准非线性求解器经验者优先。
有流体力学或多孔介质数值方法经验者优先。
申请人必须能够独立且有条理地工作，并展示出良好的协作能力。
申请人必须具备良好的英语书面和口头表达能力。
将重视个人素质和人际关系能力。在评估候选人时，研究经验、抱负和潜力也将作为考量因素。
职位特殊要求：
卑尔根大学受出口管制系统法规约束。该法规将在处理申请时适用。
关于博士职位：
博士研究员职位为期三年，根据候选人资质和系部教学需求，可能延长至第四年，由系主任在任命时决定。若授予第四年，与教学、传播或研究基础设施/服务相关的职业发展工作将分配至整个就业期间，每年对应25%的时间。
若您之前曾受雇于符合条件的职位（如研究员、研究助理），则就业期可能相应缩短。
关于研究培训：
作为博士研究员，您必须在三年内参加经批准的博士学位教育计划。申请卑尔根大学数学与自然科学学院博士项目入学资格的截止日期为入职或研究项目启动后的两个月。您必须满足卑尔根大学博士项目的入学要求。
我们提供：
在强大的专业环境中担任角色，提供令人兴奋的发展机会
博士研究员薪资（国家薪资表代码1017），年毛收入为568,700挪威克朗。薪资将根据职位服务年限进一步增长。
加入挪威公共服务养老金计划
优厚的福利
您的申请必须包括：
申请人研究兴趣及申请该职位动机的简要说明
针对所列要求的资质详细论证，解释您如何满足每一项标准。此外，您还应阐述上述“优势”，因为这些将在候选人排名时予以考虑。
两名推荐人的姓名和联系方式。其中一名应为硕士论文或同等论文的主要指导教师
简历
显示本科和硕士学位完成的成绩单和学位证书。若您尚未完成硕士学位，请提交所在机构确认的预计硕士学位授予日期的声明，或硕士论文草稿。在入职前，您必须提交硕士成绩单和/或学位证书作为证明。
已完成的硕士论文的PDF副本；否则，提交当前硕士论文的草稿版本
相关证书/推荐信
英语能力证明（如要求，请参照博士入学英语语言要求）
任何科学性质作品的清单（出版物清单）
申请及附录需附上经认证的英文或斯堪的纳维亚语翻译，并上传至Jobbnorge平台。
一般信息：
有关该职位的详细信息，请联系：卑尔根大学数学系Jan Martin Nordbotten教授，邮箱：jan.nordbotten@uib.no；或卑尔根大学数学系研究员Eirik Keilegavlen，邮箱：Eirik.Keilegavlen@uib.no。
如需咨询人力资源相关事宜，请联系卑尔根大学人力资源顾问Karoline Christiansen，邮箱：karoline.christiansen@uib.no。
多样性是我们的优势，使我们能够更好地完成任务。因此，卑尔根大学需要不论性别、种族、宗教、世界观、残疾、性取向、性别认同、性别表达和年龄的合格员工。
我们鼓励女性申请。若多名申请人的资质大致相当，将适用适度性别配额规则。
卑尔根大学在招聘学术职位人员时遵循信息公开原则。
即使申请人要求不公开姓名，其信息仍可能被公开。若未满足不公开要求，申请人将得到通知。
成功入选的申请人必须始终遵守适用于该职位的准则。
我们鼓励残疾人士、具有移民背景或简历中有空白期的申请人申请。在申请中注明此类情况，您可能会得到有利考虑。作为我们对包容性和平等机会的承诺的一部分，我们将确保至少从每个这些群体中邀请一名合格申请人参加面试。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
