挪威科技大学招收全奖博士
遗传流行病学博士研究生
关于挪威科技大学（NTNU）
挪威科技大学是一所综合性大学，以理工科为特色，并专注于职业教育。学校总部位于特隆赫姆，同时在三个城市设有校区。
在挪威科技大学，9000名员工和43000名学生携手努力，共同创造知识，以期建设一个更美好的世界。
关于职位
HUNT MCE现面向遗传流行病学领域招聘一名博士研究生，该职位为三年期临时职位。我们诚邀具有流行病学、遗传学或统计学经验的有才之士加入。更多关于该中心的信息，请访问：https://www.ntnu.edu/hunt/mce
在HUNT MCE，我们利用人群研究来探究生物学、生活方式和环境如何影响健康和疾病的发展。我们的总体目标是，通过研究疾病的遗传和环境成因、疾病进展与预测以及治疗效果，制定出更有效的预防和治疗策略。该中心采用多学科研究方法，运用遗传、分子和临床流行病学的研究手段，广泛研究各类疾病和健康状况。
您是否有志于攻读博士学位，开启激动人心的职业之旅？作为我们的博士研究生，您将致力于完成博士学位，同时积累宝贵经验，为在学术界内外从事高等教育和研究工作打下坚实基础。
您的直接上级将是系主任。
关于项目
我们的研究利用HUNT MCE遗传流行病学小组可获取的大型人群队列信息，包括来自HUNT研究的70000多名个体的基因型数据，以及来自地方和国家登记系统的全面健康信息，如医院和初级医疗的医疗记录、出生登记、死亡原因登记和处方登记。
本博士项目的主题将涉及研究人群层面的遗传变异如何影响疾病风险，以更好地理解疾病和健康的成因。项目的具体目标将与候选人共同制定。工作将涉及应用和开发稳健且可重复的方法，以分析大规模基因组数据，如全基因组分析、多基因预测、孟德尔随机化、功能生物信息学追踪和网络分析。
该项目将与布里斯托尔大学MRC综合流行病学部门开展国际合作，有意向的候选人将有机会申请研究访问。
职位职责
完成博士教育，直至获得博士学位
在上述框架内开展高质量研究
发表学术论文并进行科普传播
参与全基因组关联研究（GWAS）研究小组
参加国际活动，如会议和/或国外教育机构的研究访问
承担教学任务
参与其他有助于职业发展的工作
入职后，请做好工作调整的准备。
必备选拔标准
具备流行病学、遗传学或生物统计学方面的学术背景。
拥有流行病学、遗传学、生物统计学或相关领域的硕士学位。您的学习课程应相当于挪威五年制课程，其中硕士阶段需获得120学分。硕士在读生可申请，但必须在入职前获得并提交硕士学位证明，且不晚于2025年9月1日。
在先前的学习中拥有扎实的学术背景，且硕士学位或同等教育的平均成绩达到B或以上（按挪威科技大学评分标准）。若先前学习无字母等级，则需具备同等良好的学术基础。若成绩背景较弱，但能证明自己特别适合攻读博士学位，也可考虑。
符合学院博士项目录取要求。
本次任命将遵循挪威科技大学招聘职位指南，以及《挪威科技大学哲学博士（Ph.D.）及艺术发展哲学博士（Ph.D.）学位条例》中关于职位的一般标准。
优先选拔标准
具备相关研究经验
发表过学术论文
具备编程技能（R或Python、Linux shell脚本）
具备良好的挪威语或其他斯堪的纳维亚语言的口头和书面表达能力
个人特质
要完成博士学位（Ph.D.），您需具备以下能力：
独立工作
工作有条理，设定目标并制定计划以实现目标
与其他专业人士交流并讨论您的研究
积极参与并建设性地提供反馈
在压力或逆境下建设性地工作
对课题表现出好奇心和强烈动机
分析数据，评估不同观点并得出有充分依据的结论
灵活且乐于根据需要调整项目计划
我们提供
一份激动人心的工作，承担重要的社会使命
在强大且国际化的专业环境中承担发展任务
博士期间提供职业指导和跟踪
开放包容的工作环境，拥有敬业的同事
可用于实施项目的工作资金
挪威科技大学新员工导师计划
作为挪威公共服务养老金基金（SPK）成员的优惠条件
免费的基础挪威语培训（A2级）
作为挪威科技大学的博士研究生，您将享有员工福利。
多元化
多元化是一种力量。在挪威科技大学，我们的目标是成为一家反映社会多元化、充分利用人口集体技能潜力的雇主。我们的愿景是“知识创造更美好的世界”，我们的价值观是创新、批判、建设性和尊重。我们认为，一个平等、多元和性别平衡的组织对于实现我们的目标至关重要。
我们致力于吸引具备不同技能、生活经历和观点的员工，为我们在研究和教育领域的社会使命贡献力量，以更好地解决问题。
如果您认为这个职位与您相关且有趣，我们鼓励您申请，无论性别、功能能力、文化背景，或您是否曾有一段时间未工作。
在挪威科技大学，我们希望提高女性在科学职位中的比例。我们采取了一系列措施来促进平等。
薪资与条件
博士研究生职位代码为1017，根据资历和经验，您的年薪通常为550,800挪威克朗。薪资中将依法扣除2%的国家养老金基金缴款。
雇佣期限为三年。理想情况下，我们希望候选人在年底前入职。
要担任博士研究生，您必须在雇佣合同开始日期起三个月内获得医学与健康科学博士项目的录取资格，并在整个雇佣期间参加有组织的博士项目。
该职位以外部资金为条件。
作为挪威科技大学的员工，您需及时了解学术和组织变化并适应它们。
为进行必要的专业和社交互动，您需每日亲自到机构报到并保持可用状态。
本次任命将遵循《国家雇员法》和《出口管制法》（规范知识、技术和服务出口的立法）的原则。经评估申请及附件后，若候选人被认为与后一法案的标准相冲突，则将无法被录用。
关于申请
附件（包括您的科研工作描述）需随申请一同提交，因为这些文件是申请评估的基础。文件必须为英文。
请注意：申请将仅根据我们在申请截止日期前收到的信息进行评估。因此，请确保您的申请清楚地展示您的技能和经验如何符合上述标准。申请及所有附件必须通过Jobbnorge.no电子发送。若您被邀请参加面试，则需按要求携带证书和文凭的认证副本。
申请必须包括：
本科和硕士学位的成绩单和文凭
个人简历
硕士学位论文副本。若您最近提交了硕士学位论文，可附上论文草稿。但入职前必须提交已完成硕士学位的证明。
简短的动机信
可能的其他相关研究工作成果，如发表的论文等
可能的证书
三位相关推荐人的姓名和联系方式
若您的全部或部分教育是在国外完成的，我们还请您附上有关本科和硕士教育整体范围和质量的证明文件，以及其他高等教育证明。若您的机构使用“文凭补充”（大多数欧洲机构常用），则必须附上。所需证明文件的描述也可在此处找到。若您已有挪威教育及技能总监局（HK-dir）的声明，也请一并附上。
合作作品将被考虑在内。若难以确定您在合作作品中的贡献，则需附上您参与情况的简要描述。
在评估最佳候选人时，我们将强调必要资格，如教育、经验和个人适应性。动机、抱负和研究潜力也将在评估候选人时予以考虑。
挪威科技大学认可广泛的学术贡献，并致力于遵守《旧金山研究评估宣言》和CoARA（根据挪威科技大学的社会使命，对研究进行负责任评估并认可更广泛的学术贡献）。
一般信息
申请截止日期后，将编制一份包含申请人姓名、年龄、职位和居住地的公开申请人名单。若您希望免于列入公开申请人名单，请说明理由。评估将根据现行立法进行。若未获豁免，您将收到通知。
若您认为这个职位有趣且符合您的资格，欢迎您申请。
若您对该职位有任何疑问，请联系副教授Ben Brumpton，邮箱：ben.brumpton@ntnu.no
若您对招聘流程有任何疑问，请联系人力资源部Rebecca Hembre Storli，邮箱：rebecca.h.storli@ntnu.no
申请截止日期：2025年12月1日
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
