01、招生要求
香港城市大学应用社会科学系博士项目采用严格筛选机制。申请人须事先与意向导师讨论研究计划，并在申请表中注明联系过的导师姓名。这一点并非形式要求，而是确保研究方向匹配度的关键步骤。
申请材料包括：
-研究计划书，约三页单倍行距篇幅，需列出参考文献。计划书应呈现清晰的研究目标和方法论，而非仅研究兴趣描述
-本科及硕士阶段成绩单
-学历证明文件
-英语能力测试成绩
-两封推荐信
英语能力标准为托福网考79分或雅思总分6.5分。成绩有效期两年，必须在提交申请时仍处于有效期内。院系可能根据学科特点设定更高标准。
CityUHK要求先联系导师的机制，实质上是双向筛选过程。申请人可通过邮件简明介绍学术背景和研究构想，获得导师初步反馈后再正式提交申请，避免盲目申请导致不匹配。建议准备一页纸的"研究概念说明"，突出与导师研究领域的衔接点。
02、研究方向
Dr. Chan的研究体系围绕社会政策与风险展开，五个核心领域构成其学术版图：
社会风险与社会政策
该方向聚焦风险社会的制度响应机制。Dr. Chan在《Financing the welfare state system in Hong Kong》中剖析了香港福利融资模式，指出其依赖财政盈余而非社会保险的独特路径。这种安排在金融危机期间暴露脆弱性，揭示出社会政策与经济波动之间的深层张力。
生命历程社会政策
2019年发表于《Asian Social Work and Policy Review》的"Generational conflict and provisions for the elderly in Hong Kong"体现了这一维度。研究揭示香港代际冲突并非单纯资源争夺，而是"基于位置的利益与价值观"差异所致。老年群体内部因教育程度、婚姻状况分化，形成不同政策诉求，这对普惠性福利设计提出挑战。
东亚比较社会政策
作为《Gender, Care and Migration in East Asia》联合主编，Dr. Chan将香港置于东亚福利体制比较框架。东亚社会共同面临人口老龄化、女性劳动参与率上升与家庭护理责任矛盾，但各国政策路径因政治经济结构而异。这种比较视角突破西方中心主义，提炼出"发展型福利"等区域特征。
劳工政策
"From Transitional to Permanent Uncertainty: Employability of Middle-aged Workers in Hong Kong"（2016）直指经济转型期中年工人困境。香港经济去工业化与金融化并行，中年工人从"过渡性不确定"陷入"永久性不确定"。研究指出传统再培训政策失效，因结构性失业已超越技能匹配范畴。
家庭变迁与政策
"The Double Burden of Care in Hong Kong"（2018）分析了护理责任的性别分化。香港女性面临有偿工作与无偿护理双重负担，政策层面缺乏系统支持。这与"Female individualization and implications on social policy in Hong Kong"形成对话——女性个体化趋势增强，但政策框架仍预设传统家庭模式，造成制度滞后。
Dr. Chan的研究脉络呈现从宏观制度分析到微观生命历程的递进。早期关注福利体制整体架构，后期深入特定群体政策体验。这种转变反映社会政策研究普遍趋势——从"为谁设计"转向"谁被遗漏"。其东亚比较视野尤为可贵，避免将香港视为例外，而是作为区域转型样本。
03、有想法
基于Dr. Chan的研究轨迹，三个博士研究计划具有可行性与学术价值：
构想一：非正规经济中的社会风险重构
研究问题：平台经济从业者如何体验与应对社会风险？现行社会政策框架如何回应这类新型风险？
研究设计：采用混合方法，量化阶段分析平台从业者（外卖骑手、网约车司机）的收入波动、工伤发生率与社会保障覆盖率；质化阶段通过生命史访谈，揭示风险感知与应对策略的代际差异。香港作为高密度城市，平台经济渗透率高，但工伤保险、失业保险等基本覆盖不足。可与东京、新加坡进行三角比较，考察不同监管模式下的风险分配逻辑。
创新点：将"社会风险"概念从传统工业社会风险（失业、疾病）扩展至平台经济下的算法管理风险、收入不稳定风险。挑战传统以标准雇佣关系为前提的社会政策设计。
构想二：护理劳动的商品化与去商品化张力
研究问题：香港外籍家庭佣工与本地护理员并存的二元体系如何重塑护理政策？市场逻辑与国家干预如何交互？
研究设计：政策分析层面，梳理香港护理政策从家庭责任到市场化（输入外佣）再到公共化（社区照料）的演变；实地研究层面，比较不同收入家庭护理模式选择，分析"护理赤字"如何被不同阶层消化。可引入性别视角，考察护理责任女性化与女性劳动参与率上升的悖论。
创新点：超越"护理危机"的描述性研究，切入商品化/去商品化理论内核。香港案例的独特性在于其护理体系高度依赖外籍劳工，形成"全球护理链"的地方节点，这为护理政策研究提供新维度。
构想三：经济转型中的中年工人生命历程断裂
研究问题：香港中年工人如何应对从制造业到服务业的职业转型？生命历程断裂如何影响其身份认同与福利积累？
研究设计：追踪研究50-60岁制造业转服务业工人，采用生命历程日历方法（Life History Calendar），重建其就业轨迹、技能培训经历与家庭事件。重点分析"不可转让技能"如何导致向下流动，以及公积金制度在职业中断期间的连续性断裂问题。可与深圳进行比较，考察大湾区一体化背景下跨境就业对中年工人生命历程的重构作用。
创新点：将"employability"研究从静态技能匹配转向动态生命历程视角。关注失败转型者的"永久不确定"状态，而非仅成功再就业案例。政策启示在于，再培训政策需嵌入生命历程规划，而非孤立的技术补救。
三个构想均延续Dr. Chan的学术关切，但切入更具时代性的议题。构想一回应平台经济挑战，构想二深化护理政策研究，构想三拓展生命历程分析。共同特点是立足香港、辐射东亚，兼顾理论对话与政策相关性。申请人应在研究计划中明确方法论选择，说明为何某种方法最能回答特定问题，而非罗列方法名称。此外，需体现对既有文献的批判性阅读，指出研究空白而非简单重复导师研究。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
