荷兰阿姆斯特丹大学招收全奖博士

荷兰阿姆斯特丹大学招收全奖博士

住房政治经济学、金融政策与气候适应博士项目

您是否想在跨学科环境中攻读博士学位，融合政治学、城市地理学及相关学科的知识？您是否对气候变化的社会影响感兴趣？本博士项目研究住房领域的气候适应政治。

项目简介

我们正在寻找一名博士候选人，加入由延斯·范特克洛斯特（Jens van ’t Klooster）博士和科迪·霍赫斯滕巴赫（Cody Hochstenbach）博士领衔的“公正适应：住房气候适应的政治经济学”项目。这是一个跨学科项目，隶属于政治学系和地理、规划与国际发展研究系。

气候变化的实际影响几乎波及所有社会和制度领域，住房领域便是其中之一。由于土壤沉降、极端天气、洪水、热应激等问题，住房领域面临巨大的金融风险。仅在荷兰，气候对住房领域的损害预计就将造成数十亿欧元的损失，而适应措施同样成本高昂。

本博士项目将研究荷兰住房系统及其在持续气候危机中的分配冲突。不同的气候适应融资方式具有不同的分配影响。如今，气候损害和适应已成为房地产所有者群体、金融机构、保险行业和政府等关键利益相关者关注的焦点。因此，关键行为者纷纷采取行动，结成联盟，以避免承担气候适应的成本。我们建议从以下角度研究这一政治过程：研究这些行为者如何组织和动员（政治学视角）、金融利益和风险的性质（宏观金融视角）以及荷兰住房系统中预先存在的阶级关系的作用（社会阶级视角）。在您的博士项目中，您将运用这些方法，了解荷兰和德国气候适应的政治经济学。

您将做什么

在荷兰（项目主要部分）和德国（次要部分）就气候适应和住房问题开展实证定性研究（如深度访谈和政策分析）。

完成一篇基于四篇科学论文的博士论文，并提交至顶尖学术期刊。部分论文将与其他团队成员（包括项目负责人）合作撰写。

积极参与“公正适应”项目的（国内和国际）活动，如学术会议、网络交流以及与政策制定者和利益相关者的专家会议。

协助处理与项目相关的行政事务，如组织研讨会或其他项目活动。

为政治学系的政治经济学与跨国治理（PETGOV）项目组和政治学教学项目做出贡献。您还将积极参与城市地理学项目组的活动。

您需要具备什么条件

“公正适应”项目涵盖多个学科领域，因此我们欢迎来自不同学科背景且对政治学和人文地理学感兴趣的候选人。我们正在寻找接受过定性研究方法（如人种志田野调查和政策分析）培训的候选人。候选人需对住房、金融政策和气候适应的学术辩论感兴趣。我们寻找的是热情积极、学术训练扎实且能形成自己对项目贡献看法的候选人。实际上，候选人需（近乎）流利地使用荷兰语，同时具备良好的德语能力也将受到赞赏。

您还需具备：

已完成的政治学、人文地理学、社会学、公共管理、人类学或相关社会科学领域的硕士或研究型硕士学位。

对住房、气候和金融相关主题感兴趣。

接受过定性研究方法（如深度访谈、人种志田野调查、政策分析）培训，并愿意拓展其他方法学专长。

具备良好的研究能力，可通过硕士论文或其他出版物/作业证明。

精通英语，且（为进行实地研究）具备良好的荷兰语能力。具备良好的德语能力也将受到赞赏。

具备独立工作能力和团队协作能力。

我们还能为您提供什么

该职位为每周38小时的临时工作，最长期限为四年。初始雇佣期为一年。若评估结果积极且情况无变化，该期限将最多延长三年，最终应授予博士学位。我们将制定一份课程计划，其中还包括参加培训课程以及国内和国际活动的机会。您还将承担指导本科生的教学任务。

您将在此工作

您将主要在由延斯·范特克洛斯特博士和科迪·霍赫斯滕巴赫博士领衔的小型“公正适应”研究团队中工作，卢克·弗兰森教授（prof. dr. Luc Fransen）担任博士生导师。“公正适应”团队具有跨学科性，融合了政治学（延斯）和城市地理学（科迪）的专业知识。您将主要隶属于政治学系的政治经济学与跨国治理（PETGOV）项目组。PETGOV汇聚了专注于政治经济学、公共政策和国际关系的政治学家。它研究全球市场一体化的驱动因素、动态和后果，以及其对民族国家内外治理的深远影响。您还将隶属于地理、规划与国际发展系的城市地理（UG）项目组，该组研究资源、风险和政治话语如何在城市空间和人口中不均衡分布，分析不平等地理学。

关于社会与行为科学学院

社会与行为科学学院（FMG）是欧洲社会与行为科学领域最大的教育和研究机构。在这里，我们基于科学好奇心探索社会和以人为本的问题，同时也关注当前主题。例如，媒体和通信对个人和社会的影响、医疗保健挑战、全球城市化、人类发展、政治机构的作用、理解人类思维、日益加剧的不平等、多样性问题以及不断变化的社会关系。

在欧洲及其他地区，FMG凭借1300多名为教育和研究做出贡献的教职员工，占据领先地位。您会成为他们中的一员吗？

重要须知

您的申请与联系方式

如欲申请该职位，请提交一份简历（最多3页）、一封动机信（最多2页，其中还包括您将如何处理该主题的简短讨论）以及一份写作样本（如硕士论文的一部分或一篇出版物）（若为多人合著的出版物，请注明您撰写的部分）。动机信和写作样本应合并为一个PDF文件提交。

申请截止日期为2026年1月20日。

如果您认为自己符合该职位的要求并对此感兴趣，我们期待收到您的动机信和简历。您可在2026年1月20日前通过红色按钮申请。面试将于2月第一周进行。若候选人资质相当，内部候选人将优先于外部候选人。

如对该职位有任何疑问，可联系：

科迪·霍赫斯滕巴赫（mailto:c.hochstenbach@uva.nl）或延斯·范特克洛斯特（mailto:j.m.vantklooster@uva.nl）

多元化、公平与包容

作为雇主，阿姆斯特丹大学坚持机会平等政策。我们重视多元化，并致力于成为一个让每个人都感到宾至如归的地方。我们培养求知精神、坚持不懈的品质，并允许持续质疑的空间。在我们这里，好奇心和创造力是主流文化。