每年到填志愿的时候,都有家长拿着分数条来找我,说孩子对金融科技挺感兴趣,听说又能学金融又能学技术,感觉挺高大上的。但一问具体学啥、毕业干啥,大家都两眼一抹黑。今天咱们就把这事儿聊明白,全是这些年的辅导经验和真实数据。
一、这个专业到底学啥?
真不是金融和计算机的简单拼盘
有个学生去年考上这个专业,暑假就给我打电话,说以为自己能成华尔街精英,结果发现大一是 Python 和经济学原理一起上,搞得焦头烂额。金融科技专业不是左手金融右手科技的选修课,它更像是用技术去解决金融里的实际问题。
课程安排大概分三块。第一块是金融基础,你得懂经济学、会计学、金融市场这些基本东西。第二块是技术硬核,Python 编程、数据结构、数据库这些是标配,很多学校还会开人工智能、区块链、大数据分析的课。第三块是交叉应用,比如金融风险管理、量化投资、金融产品数字化设计这些,这才是这个专业的灵魂。
我带过的一个学生,数学基础不错,但编程零基础。大一上学期他每周花三个晚上在机房敲代码,期末项目是用 Python 分析股票数据,做出来那一刻他跟我说,终于明白这专业不是玩虚的。所以数学和逻辑能力强的孩子学起来会顺一些,对编程一点不感兴趣的,得慎重。
二、毕业出来能去哪儿?
薪资数据说话
2025 年的数据显示,金融科技行业平均月薪在一万三左右,排在全国高薪行业第二位。应届生年薪普遍在 30 万到 60 万之间,这只是起薪。我辅导过的一个毕业生,去了某国有银行总行科技岗,第一年总包 28 万,他同班同学去了互联网金融公司做数据分析,年薪 35 万。
岗位主要分三类。第一类是金融技术开发,在银行、证券公司的科技部门,负责开发交易系统、风控平台这些。第二类是数据分析与风控,用大数据和模型去评估风险,这个岗位需求特别大。第三类是产品运营,你得既懂技术又懂业务,去设计优化金融产品。
这几年银行数字化转型特别猛。2025 年香港金管局对 147 家银行做了调查,97%的银行说科技是未来增长主要动力,93%特别强调了需要 AI 技术人才。国内五大行在春招时,对人工智能、大模型的人才需求明显增加。这意味着学这个专业的学生,进银行系统的机会比传统金融专业还多。
三、不同分数段怎么选学校?
别光盯着名校
高分段的孩子,650 分以上,可以考虑财经类顶尖院校。这些学校跟央行、头部金融机构有深度合作,校招时资源倾斜明显。就业数据上看,这类学校毕业生去国有银行总行、蚂蚁集团这些地方的比较多,年薪起步就是 30 万上下。
中等分数段,600 到 650 分,建议选择跟区域产业结合紧密的学校。比如深圳、杭州这些金融科技发达城市的学校,虽然综合排名不是顶尖,但跟腾讯、平安科技这些大企业合作多,实习机会直接送到手边。我有个学生就在这分数段,去了某大学的金融科技专业,大二暑假就进了当地一家科技公司实习,毕业直接转正。
分数在 550 到 600 分的,可以看看应用型本科。这些学校录取分数可能低于一本线,但就业率挺实在,主要去城商行、农商行的数字化转型部门,起薪 10 到 18 万。对很多普通家庭来说,孩子能稳定就业比啥都强。
选学校有个诀窍,一定要看地理位置。北京的学校靠近金融街,实习机会多;深圳的靠近南山科技园,创新氛围浓;成渝地区也有几所学校跟当地金融机构合作很深。别只看学校名字响不响,得看它周边的产业资源能不能用得上。
四、大学四年怎么规划?
实操细节全告诉你
大一就得把 Python 和数学基础打牢,这两门课是大二的门槛。我见过太多学生大一放松,大二被数据结构、计量经济学双重暴击。建议暑假别闲着,去网上找点金融数据分析的小项目练手,既能巩固编程,又能理解金融场景。
大二要开始找实习了。2025 年建设银行的暑期实习生招聘要求写得很清楚,他们要的是能参与金融科技课题研究、大数据分析的学生。实习经历在找工作时简直是硬通货。我辅导过一个学生,大二暑假去了券商做数据整理,虽然工作枯燥,但简历上有了金融行业的痕迹,大三再找实习就容易多了。
大三要确定方向。技术强的就深挖算法和模型,想进银行系统的多关注监管政策,想做产品的就得锻炼沟通能力。这时候可以考一些证书,但不是瞎考。数据分析师 CDA 在金融科技领域认可度挺高,持证人起薪能比无证的高出 30%。CFA 和 FRM 也可以考虑,但要根据职业方向来,别一股脑全报。
大四上学期是秋招黄金期。金融科技专业的优势在于既能报传统金融岗,又能报科技岗。9 月份银行科技岗就开始招聘,10 月份互联网公司的金融部门跟进,11 月份各类金融科技公司启动。简历投递要分层次,冲一冲、稳一稳、保一保,别只盯着头部企业。
五、这些坑别踩,血的教训
第一个坑是以为学了金融科技就能当量化交易员。量化交易岗位确实香,但顶级私募要求极高,Python、TensorFlow、金融工程、跨境金融知识都要精通,英语还得好。本科毕业直接做量化分析师的少之又少,大部分得读到硕士。
第二个坑是忽视沟通能力培养。有些孩子技术学挺好,但一到小组讨论、项目汇报就蔫了。我提醒过很多次,金融科技是服务业务的,你跟业务部门沟通不畅,技术再牛也白搭。大学期间多参加一些项目展示、案例分析比赛,锻炼表达能力。
第三个坑是盲目追求热门技术。区块链、元宇宙这些概念炒得热,但就业市场还没那么成熟。反而银行的核心系统开发、风控模型这些传统领域,用人需求稳定。有个学生大二迷上区块链,做了个数字货币钱包当课程项目,结果找工作时发现银行根本不关心这个,他们更想要懂信贷风控系统的。
