面试是我们整个美高申请环节当中最重要的部分之一，当标化成绩与文书日益趋同，面试就成为了展示孩子真实沟通能力、思维敏捷度与人格特质的关键战场，更是能否被录取的“临门一脚”。
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面试种类
线下面试
美国本土学生或者有条件的国际学生都更建议去预约学校的线下访校面试。
一般是家长和学生一起去到学校，由统一安排的学校工作人员或者在读学长老师作为学校代表，一次性带领几组家庭参观，也是欢迎大家在过程中提问。然后会有招生办老师进行一对一面试，再根据情况安排家长沟通。
线上面试
如果是不方便到校面试的国际学生，可以去选择预约视频远程一对一面试。有的学校招生官会在面试前播放学校介绍视频，有的直接进入面试环节。
二者区别
线下面试能够更直观地让招生官感受到你对学校的热情喜爱，你的个人魅力、性格特点。这些通过线上视频面试就会有一定的局限性。
另外访校面试能够让学生更直观地了解校园文化，就读体验，设施设备等。
无论哪种方式面试，目的都是希望招办能更好地去了解学生，判断孩子是否适合学校。一般来说如果不算介绍时间，面试平均时间是在半小时左右，短则十来分钟，长则畅聊近一个小时也是有的。
但是面试时长并不能成为我们判断孩子表现好坏，以及招生官意向的标准。时间长短主要跟招生官个人风格也有一定关系。如果你自己感觉还不错，虽然只有十几分钟，也不必太担心。
整个过程更建议大家去真实的、自然的表达自我，而不是说在短时间内非常急切的表现自己，最后反而过犹而不及，适得其反。
面试建议
线上面试
线上面试需要保持良好的个人的形象和精神面貌。如果在房间面试，背景不要太杂乱，也不太建议用虚拟，亲切自然为主更好。
过程中礼貌问题，尽可能微笑，落落大方。面试结束可以给面试官写感谢信邮件增加印象。
访校面试
线下访校面试，穿着打扮一定要得体，尽可能展现自然真实的自我，不要过分夸张自己，表现过度要不得。
面试过程中，尽可能多准备一些小故事，可以围绕兴趣、挑战、自豪的时刻等等去多准备一些。随时可以根据面试官提问灵活的拼接，尽可能对话自然流畅。词汇量不一定要非常惊艳，但一定要做到语言清晰流畅，情绪饱满。
如果面试的时候很紧张怎么办？教给大家一个小窍门，也是我之前学生面试过程中的一个小技巧，直接跟招生官讲说，对不起，我可能有点紧张，我想要稍微深呼吸一下。学生跟我说好像这样讲完之后，招生官也很欣赏我的诚恳，然后确实我好像没有那么紧张了。
家长面试
我们不要过分吹嘘自己的孩子，不要说我们家孩子拿了什么奖，那个特别厉害，他平时在家里面怎么样。可以去讲一讲自己的教育理念跟学校的教育理念是有哪些契合点的？自己对孩子将来有一些什么期待？也可以稍微地提一下能给学校带来的这个贡献等等。
另外我们家长面试阐述的内容一定要跟孩子形成统一的人设。不要出现孩子希望自己能够未来独立成长，而家长在说我把孩子放到美国去读书，会有点不太放心类似这样的对立冲突。
注意事项
文书是我们面试的一个补充，一定要结合面试做准备，保证一致性。我们要确保孩子在申请过程当中人设是完整的，不要文书里面写的是一套内容，一个故事，到了面试的时候，讲的是另外一套故事。这是一个大忌，千万要注意。
另外有些孩子是线下面试访校后再准备文书的，那么面试中遗漏的人生故事细节就可以在文书里面着重铺垫一下。但是文书跟面试中千万不要罗列自己的成就跟奖项，因为在申请系统中是有填报地方的，不需要再去重复表达浪费展示自己的机会。
最后家长面试作为孩子形象的补充，一定注意逻辑要形成闭环，不要反复强调孩子的优秀，不要讲述跟孩子的性格没有关联的事例。可以根据学校情况谈谈教育理念、与孩子的相处等，从侧面完善孩子的“人设”，增加记忆点。
写在最后
学校寻找的不是“完美模板”，而是真实、有热情、有潜力的个体。美高看重的不仅是成绩单，更是孩子的品格、思考方式与成长可能。面试中那些“不完美”的真实反应，有时恰恰展现了最珍贵的真诚与可塑性。
最好的准备，从来不是完美无缺的表演，而是让孩子做真实的自己，勇敢的表达！
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