在美高申请的过程中，面试绝对是关键因素之一，往往正是决定成败的无形门槛。
标化成绩、GPA、活动列表是可以量化的“硬实力”，是申请的“入场券”；但面试，才是那个让冰冷的数字变得有温度、让纸面上的“优秀”变成一个立体的关键环节。
招生官寻找的，不是一个完美的答题机器，而是一个他们愿意在未来时间里朝夕相处、共同成长的社区成员。
本次我们收集了家长最关心、关键的10个面试问题，邀请机构资深导师Emily老师进行针对性答疑！如果有任何面试、申请诊断等方面帮助需求的家庭也欢迎添加我们的老师，咨询报名服务哦！
1. 面试究竟有多重要？是决定性因素吗？
美高面试可以说能够占据整个申请三分之一的一个重要程度。并不能说是决定性因素，但确是非常具有影响力的因素。
举个例子，比如一个孩子的成绩、推荐信以及申请材料都准备的很好，但是在面试的时候，非常紧张、刻板，也没有很好的展示出个人特色内容，那么极有可能会败给另外一个成绩有点差距，但是面试表现极佳的同学。
我之前真的有过这样的学生，年级前三名，拿了非常多竞赛的奖，也参加了学校非常多的社团活动，整体性格有点内向，但是其他方面是可以用优秀两个词来形容的。
但是他的面试表现真的不太好，他自己比较内敛，现场发挥讲的内容比较有限，没有把自己真正的优势展现出来，所以刚开始的结果并不是很理想，好在后期做了培训和调整，最后拿到了不错的录取。
2. 线上面试和线下面试，学校会更看重哪一种？
并没有说学校会更看重哪种面试方式，而是哪个更适合孩子。我觉得分情况，如果说是真的没有办法到美国，与学校沟通后改成了线上面试，对于申请结果是不影响的。
线下面试的话，对于什么样的孩子比较有帮助呢？像非常有个性、活泼开朗，愿意展现自己，尤其是面对面沟通能很好表达自我的孩子真的非常适合线下面试，对于申请会有很大帮助。
3. 有哪些高频必问的面试问题？如何准备才算充分？
面试比较常见的问题比如面试官可能会问：为什么会选择我们学校？除了我们学校之外，你还申请了哪些学校？Do you have any question等等？
这类问题我觉得是可以提前准备的，一定要提前做好school research，然后把自己的特点跟学校的特点做一个结合。
因为除了常见问题之外，还会有一些随机问题，是你没有办法提前准备的。针对这类问题一定要提前把个人素材整理好，明确树立一个怎样的“人设”，保证能够在面试过程中准确迅速的表达展示自我。
4. 孩子性格内向/英语口语一般，如何在面试中脱颖而出？
除了要整理好面试材料，建议口语需要进行大量练习，也可以在老师的辅导下进行模拟面试，克服紧张感。在面对招生官能够从容、落落大方的准确展现自我是面试的成功的关键。
举个例子，我之前有个学生就是比较内向的一个女孩子，口语真的很一般，刚开始她的托福就只有二三十分，但是她面试一共申了16个学校，拿了11个offe。她的面试在申请中起到了非常大的帮助。
我们在帮助她梳理面试材料的基础上，安排不同的外教老师进行模拟面试，过程中找到不足，针对性训练提升，通过不断的练习跟打磨，她飞速成长。她自己也是个很努力的小孩，每天都会花一定的时间自己练习，加上模拟练习次数多了之后，她去实际面试见到招生官的时候就没有太多的紧张感，表现的非常自然，也很好的展现了自己，最终拿到了不错的录取。
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5. 家长面试环节需要注意什么？学校想通过家长了解什么？
如果是线下面试，不要过分夸赞自己孩子，尽可能稍微谦逊一点，跟孩子讲的内容要做到统一。不要孩子说自己是很懂时间管理的人，然后家长说我们家孩子的缺点就是时间管理不太好这样的情况出现。
学校想通过家长了解的是：家庭的教育理念是否跟学校匹配？家庭氛围是什么样子的？家长是否支持孩子的一些想法/观念？等等。
6. 面试中是否应该主动提问？问什么问题会加分？
面试结尾招生官可能会问：你有没有什么问题想要问我的？可以去问一些学校和自己相结合的一些问题。可以是一些细节问题，一定要是非常“个性化”的定制类问题。不要问一些泛泛在官网可以查询到的问题。
关于什么问题会加分，我觉得都还好，并不会说问到了一些“特别有含金量”的问题就会加分。你这个人到底是不是学校想要的，我觉得这个才是加分项。
7. 面试着装有什么讲究？氛围是正式还是轻松？
线上的话，坐着面试上半身可以穿稍微正式一点的，校服、西装、衬衫等等。看起来要精神立正，女孩子头发可以扎起来，男孩子头发长一点的也需要打理一下。
线下的话，女生多数会穿衬衫/西服外套+裙子+小皮鞋等等，男孩子衬衫+西装裤+小皮鞋这样子，家长的话偏休闲的正装是可以的。
氛围的话其实还是比较轻松的，可以想象成那种朋友之间的聊天，自然为主，不要过于刻意。
8. 面试后，需要写感谢信吗？怎么写比较合适？
面试结束后可以写一封感谢信，比如面试过程中，你们聊到的一些比较 impressive 的话题。结尾可以表达自己对学校确实非常向往，以及后续会及时update，我觉得差不多这样的内容就可以了。
9. 如何判断一场面试的成败？有什么迹象吗？
如果面试官表现不太耐烦，或者比较着急想要去干什么事情，那么有可能就是前几分钟聊下来已经初步判断孩子不适合了。
如果面试官跟你聊得非常嗨，心情非常好，那么就有机会希望你能够进他们学校。
在我们跟面试官沟通过程中，一定要做主动一方，带领节奏，而不是被面试官牵着鼻子走，把自己想要展示的内容顺利安利给招生官，基本很难不成功。
10. 是否需要找机构进行面试培训？培训的价值在哪里？
这个可以根据自身需求而定。我个人还是建议可以找有经验的老师进行面试培训。
我去年有接一个DIY学生的面试辅导，帮他申请到了理想的学校。整体有帮他花三个小时做材料梳理，给到一套完整的面试可使用素材，列举了练习重点和建议，教给他如何以不变应万变，做了面试模拟训练。
当你可以自如的完整的展现自己的时候，无论面对怎样的招生官，面对不同类型的问题，都可以从容应对，那么一定会有好的结果。
