作为香港最受欢迎的人才签证之一，IANG（非本地毕业生留港／回港就业安排）凭借无配额、不限行业、首次获批 24 个月的灵活优势，成为无数港校毕业生留港发展的首选路径。但很多人只知 “拿签容易”，却忽视了续签、转永居的关键细节 —— 一次疏忽可能导致 7 年永居梦泡汤！今天这篇干货，带你吃透 IANG 全流程核心要点～
IANG 签证核心认知：
你必须知道的基础信息
1. 定义与核心优势全称：非本地毕业生留港／回港就业安排核心福利：无行业限制、无配额竞争、配偶及 18 岁以下子女可申请受养人签证首次获批：无条件逗留 24 个月（应届生无需 offer 直接申请）
2. 申请资格（2026 最新版）✅ 符合以下任一条件即可申请：香港全日制本科及以上学位非本地毕业生粤港澳大湾区香港合作办学机构毕业生（已成立 4 所：北师大 - 港浸会联合国际学院、香港中文大学深圳等；筹建 3 所）毕业不超过 6 年（应届生 / 非应届生均适用，仅申请要求不同）
申请实操指南：
材料 + 流程 + 审批时效
1. 必备申请材料（通用 + 分类补充）
2. 申请方式二选一线上申请：登录香港入境事务处官网上传材料，审批后在线缴费 230 港币，下载电子签证线下申请：邮寄或亲自递交至「香港湾仔告士打道 7 号入境事务大楼 2 楼」
3. 审批时效参考应届生：约 2 周（6-8 月高峰期延长至 1 个月）非应届生：约 4 周（雇主资质审核较严格）
续签攻略：2+3+3 模式如何稳过？
1. 续签核心要求（缺一不可）受雇续签：需任职于合规香港公司（含外派内地但合规备案），岗位与学历匹配，月薪建议≥2 万港币（行业中位数以上更稳妥）自雇续签：需满足 3 大条件：
① 实体办公场地（虚拟地址直接拒签）；
② 真实业务流水（合同 + 发票 + 对公账户闭环）；
③ 至少雇佣 1 名香港本地全职员工（需缴强积金）
顶尖人才通道：逗留满 2 年，上一评税年度收入≥200 万港币且缴薪俸税，可直接续 6 年2. 断签补救指南（关键！）
⚠️ 这两种情况算 “真断签”：签证到期未按时申请续签被拒未及时补救👉
后果：断签超 6 个月，之前累计的永居年限全部清零；断签≤6 个月，需提交「解释信 + 证明材料」（如病历、家庭突发证明）+ 合规雇主 offer，仍可续算年限
✅ 安全空窗期：学生签转 IANG：毕业 6 个月内申请，中间空窗不算断签升学衔接：旧学生签到新学生签激活前 3-6 个月续签永居材料已经帮你们整理好，长按扫码查看电子版👆
转永居：7 年之路如何少走弯路？
1. 核心要求居住满 7 年（含学生签期间）保持与香港的 “实质联系”（需保留以下证明）：
① 金融关联：香港银行账户流水、理财产品持有记录
② 工作证明：雇佣合同、强积金供款记录
③ 居住证明：租房合同、水电费账单
④ 其他：子女在港就学证明、香港驾照等
2. 常见误区
❌ 误区：“7 年随便住住就行”—— 入境处会核查居住连续性，长期离港需有合理理由（如外派工作证明）
❌ 误区：“挂靠公司续签省钱”—— 查实最高入狱 14 年，留下不良记录终身影响香港身份申请
90% 港漂踩过的 3 大雷区
认为 “雇主盖章就行”：入境处会核查 MPF 供款、办公地址真实性，空壳公司挂靠必拒薪资只够最低工资：行业平均薪资是关键（如金融行业建议≥5 万），过低易被质疑岗位真实性忽视公司合规：自雇续签未按时报税、年审，公司异常直接影响续签IANG 签证的核心是 “连续性”—— 从申请到续签再到转永居，每一步都需提前规划。建议：
- 应届生：毕业 3 个月内启动申请，预留求职缓冲期
- 在职人士：续签前 1 年规划工作 / 创业方向，避免临时抱佛脚
- 转永居人群：每年整理 “实质联系” 材料，7 年期满一次性递交
