导师简介
如果你想申请新加坡国立大学 建筑学系博士，那今天这期文章解析可能对你有用！今天Mason学长为大家详细解析新加坡国立大学的Prof. Ling的研究领域和代表文章，同时，我们也推出了新的内容“科研想法&开题立意”，为同学们的科研规划提供一些参考，并且会对如何申请该导师提出实用的建议！方便大家进行套磁！后续我们也将陆续解析其他大学和专业的导师，欢迎大家关注！
Prof Florence Ling 是新加坡国立大学（NUS）建筑环境系资深教授，拥有完整且顶尖的学术背景与丰富的行业及高校管理经验。她于1987年在NUS获得理学学士（建筑方向）学位，且以一级荣誉毕业；1992年在南洋理工大学攻读国际建筑管理理学硕士学位，凭借优异成绩荣获Guthrie Gold Medal；1999年，她在NUS完成博士阶段学习，获得博士学位。
行业资历方面，Prof Florence Ling 是专业工料测量师，1987年至1995年间任职于新加坡公共工程局，先后担任工料测量师4级、3级及2级高管，积累了扎实的行业实践经验。1995年起，她加入NUS建筑环境系任教，至今已深耕高校教学与科研领域30余年，主讲本科课程包括项目成本管理、项目可行性及项目管理基础。
研究分析
- Unlocking Project Team Resilience: Relational Governance as Antecedent Through Reflexivity and Affective Identification（2026年，发表于IEEE Transactions on Engineering Management）该研究基于资源保存理论与认知情感处理系统框架，采用分层多元回归与模糊集定性比较分析方法，探讨关系治理如何通过双重路径中介机制提升项目团队韧性。研究发现，团队反思性与团队情感认同在关系治理与项目团队韧性之间发挥完全中介作用，且存在从团队反思性到团队情感认同的连续中介效应；项目复杂性作为边界条件，会强化团队反思性的中介作用，但对情感认同路径无显著调节效果。该研究填补了项目团队韧性形成机制的研究空白，为工程项目管理领域提供了全新的理论视角与实践指导。
- Multi-objective optimization of residential building design: Enhancing sustainability through adaptive strategies（2025年，发表于Environmental Impact Assessment Review）针对大规模住宅翻新过程中存在的可持续性不足（如成本高昂、干扰居民、利益冲突及噪音与废弃物过量）等问题，该研究基于三重底线视角，结合生命周期评估、成本核算与德尔菲法，提出了适应性建筑设计的多目标优化模型。模型生成的帕累托最优解均能显著提升碳排放减少效果与社会绩效，其中两个解的生命周期成本低于传统方案。研究还发现，铝质瓷砖天花板等适应性策略虽初始成本较高，但因翻新便捷、可及性强，在生命周期碳排放、成本与社会绩效方面表现更优；建筑寿命与实际贴现率是影响帕累托前沿的关键因素。该研究引入“翻新导向设计”理念，为建筑与城市规划领域中适应性与可持续性的融合研究提供了新方向。
- Effects of Crisis Management Leadership, Perceived Self-Efficacy, and Job Performance on Facility Management Professionals' Job Satisfaction in a Crisis（2025年，发表于Journal of Construction Engineering and Management）以新冠疫情关键时期（封锁阶段、人口未大规模接种疫苗）为研究背景，该研究通过在线调查收集了102份新加坡设施管理专业人员（FMPs）的问卷数据，采用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM），探讨了危机管理领导力（CML）对FMPs感知自我效能、工作绩效与工作满意度的影响。研究识别出10项关键的CML能力，证实CML对危机期间FMPs的感知自我效能、工作绩效与工作满意度具有正向影响，且感知自我效能在CML与工作满意度之间发挥中介作用。该研究丰富了危机管理领导力与工作满意度的相关文献，为危机情境下设施管理团队的领导力选拔与工作绩效提升提供了实践依据。
研究想法
结合Prof Florence Ling 的核心研究领域（项目管理、建筑可持续性、人力资源管理、设施管理）及近期研究热点，提出3个原创新颖的研究想法，均贴合其研究方向，具有可行性与研究价值：
- 基于数字化转型背景，研究关系治理与BIM（建筑信息模型）技术融合对建筑项目绩效的提升机制。当前Prof Florence Ling 已深入研究关系治理对项目团队韧性的影响，而BIM技术作为建筑行业数字化转型的核心工具，尚未与关系治理进行深度结合研究。该研究可探讨BIM技术如何强化关系治理的实施效果，通过团队协作效率、信息共享质量等中介变量，分析二者融合对建筑项目成本控制、进度管理、质量提升的具体影响，为建筑企业数字化转型与绩效提升提供新路径。
- 聚焦老龄化社会背景，研究适应性设计与设施管理的协同优化路径。Prof Florence Ling 的研究已涉及住宅建筑适应性设计与设施管理，但尚未结合老龄化社会的特殊需求。该研究可针对老年友好型住宅，构建适应性设计与设施管理的协同优化模型，重点关注无障碍改造、应急设施配置、运维效率提升等方面，平衡可持续性、实用性与经济性，填补老年住宅相关研究的空白。
- 研究远程工作模式下，建筑环境领域人力资源管理的优化策略与团队绩效影响。后疫情时代，远程工作已成为部分建筑相关岗位的重要工作模式，而Prof Florence Ling 长期关注建筑环境领域人力资源管理，但尚未涉及远程工作相关研究。该研究可通过实证分析，探讨远程工作模式下建筑团队的激励机制、沟通效率、协作模式等方面的问题，识别影响团队绩效的关键因素，提出针对性的人力资源管理优化策略，丰富建筑领域人力资源管理的研究体系。
申请建议
1.学术背景准备：
- 本科及硕士阶段需重点掌握项目管理、建筑经济学、建筑环境可持续发展、人力资源管理t等相关领域的基础理论与研究方法；
- 优先选修工料测量、建筑项目管理、绿色建筑等相关课程，确保成绩优异，尤其是核心课程分数需突出。
- 若背景存在偏差，可通过选修相关课程、参与短期科研项目等方式弥补，重点补充项目管理、定量研究方法（如回归分析、PLS-SEM、模糊集定性比较分析等）的相关知识。
2.科研能力准备：
- 熟练掌握至少1-2种定量研究方法（如文中涉及的分层多元回归、PLS-SEM、模糊集定性比较分析等），学会使用相关数据分析软件（如SPSS、AMOS、SmartPLS等），可通过参与科研项目、自主开展小型实证研究等方式积累实操经验；
- 深入研读教授发表的核心论文（尤其是近5年发表于IEEE Transactions on Engineering Management、Journal of Construction Engineering and Management等期刊的论文），梳理其研究思路、研究方法与核心观点，结合自身兴趣与知识储备，形成初步的研究设想，确保研究设想贴合教授研究方向。
3.文书材料准备：
- 个人陈述（Personal Statement）中，需重点阐述自身学术背景、科研经历与教授研究方向的契合点，明确说明为何选择Prof Florence Ling 作为导师，以及自身的研究兴趣的具体方向；
- 重点突出自身的科研潜力、实证研究能力与学习能力，若有相关科研成果（如期刊论文、会议论文、科研项目参与经历等），需详细说明自身在其中的贡献。
- 推荐信优先选择具有建筑项目管理、工料测量等相关领域研究背景的导师撰写，推荐信内容需具体，突出自身的科研能力、学习态度与团队协作能力；
- 简历需简洁明了，重点呈现学术背景、科研经历、专业技能（尤其是数据分析软件使用、定量研究方法掌握情况）与相关荣誉。
博士背景
Bridge，985土木工程学院博士生，专注于桥梁工程和抗震结构设计研究。擅长运用高性能计算和人工智能技术，探索新型材料和结构在桥梁工程中的应用。在研究大跨度悬索桥抗风性能优化方面取得重要突破。曾获国家奖学金和中国土木工程学会优秀青年工程师奖。研究成果发表于《Journal of Structural Engineering》和《Engineering Structures》等顶级期刊。
