项目介绍
Dr. Swain 所指导的实验室指出，社会正面临情绪衰退的挑战，而解决这一问题需要超越表层关怀的深层方案。算法、数据与人工智能已深度嵌入工作方式，而工作模式又紧密关联身心健康与生活体验。
当前，工作者普遍反映工作相关压力是焦虑、抑郁的主要诱因，且往往缺乏有效支持。与此同时，数字技术持续重塑工作形态，混合办公趋势与大型基础模型的出现进一步加剧了这一变革。
实验室的核心关切在于：如何确保技术进步不会驱使工作者陷入更繁重的劳动，而是开创促进整体福祉的新范式？实验室的使命是重新构想技术，以推动更健康、更幸福的工作形态。
其研究涵盖多种工作人群及场景，致力于通过智能、务实且可扩展的社会技术解决方案，以端到端的视角系统性提升工作福祉。实验室以跨学科方法为基础，依托技术创新，旨在探索工作与福祉融合的新未来。其研究目标旨在为以下交叉领域贡献力量。
所属院系：纽约大学，工学院
项目时长：4 年申请要求和方式
申请要求：·擅长开发应用程序、分析数据和/或构建计算模型；·精于设计应用程序、评估技术和/或理解人性。
申请方式：按照导师要求，向导师发送邮件和证明材料。经过双向选择后，向院校递交申请。
