事实是，越来越多的大学正在用AI审核申请。
美国大学招生办也在悄悄改变审核申请的工作模式。全国学生法律辩护网络近日发布的报告显示，已有越来越多的大学和研究生院引入AI工具，协助处理和筛选申请材料。只是，大多数学校目前还没有公开、明确的AI使用政策。
也就是说，你的申请材料很可能已经经过了AI的"第一道筛选"，而你对此毫不知情。与此同时，专家也指出AI在招生中的使用存在明显隐患——它可能放大偏见、泄露隐私，并引发公平性方面的法律和伦理争议。正因如此，消费者保护团体开始呼吁高校在使用AI时保持透明、谨慎，并始终由人类做出最终录取决定。
这对你的申请意味着什么？
你的文书可能先过"机器关"。在申请人数庞大的热门院校，AI很可能被用来初步筛选候选人。这意味着，一篇表达真实自我但"不够规整"的文书，未必能顺利进入招生官的视野？！
更值得警惕的是，AI对某些群体可能本身就不公平。研究显示，当训练数据存在偏差时，AI系统会对少数族裔学生、低收入学生产生系统性的不公平判断。你未必能察觉，学校可能也没有意识到。
当然，也有值得关注的新动向。密歇根大学法学院已经增设了可选的"AI作文"，鼓励学生展示与AI协作的能力。这一趋势可能逐渐扩展到本科招生领域——会用AI，将来或许也是一项加分项。
申请时，你可以这样做
首先，在提交申请前，通过招生官网或直接发邮件询问，了解学校是否使用AI审核材料，以及如何保护申请人的数据隐私。这不仅是保护自己的举措，也体现出你对自身权益的主动意识。
文书依然要写出真实的自己。不要为了"迎合算法"而把文书写得四平八稳、毫无个性。招生专家明确指出，最终决定权仍在人类招生官手中。真实、有深度的故事，才是打动人心的关键。算法可以筛选，但无法共情。
用AI辅助，但不要让AI替你说话。使用AI工具润色语言、整理思路完全合理，但文书的核心内容和声音必须是你自己的。越来越多的学校具备识别AI生成内容的能力，一旦被认定为造假，后果非常严重。
AI正在重塑大学申请的游戏规则，但规则还远未稳定。在这个过渡期，保持信息透明、坚持真实表达、主动维护自身权益，是你能做到的最有力的应对。
