27fall新加坡院校开始劝退留学生了

近年来,新加坡留学与港校、马来同样火热,凭借“名校排名高、学制紧凑、环境安全、距离近、双语氛围”等标签,吸引了一大波留学生。然而,就是这样“近乎完美”的新加坡院校,27fall也开始劝退留学生了。

高门槛与学术体验“不匹配”

当前新加坡头部高校其实就是两所,新国立和南洋理工。其竞争的激烈程度已远超英澳主流院校,且越来越卷。很大程度上是由庞大的中国生源推动的,比如热门硬核专业商科、传媒、工程等,几乎清一色是国内985/211以及海本学生,双非背景的申请者很难拿offer。

然而,高门槛并未匹配高水准的学术体验。入学后,庞大的中国学生规模使得部分专业“反向留学”,小组作业很难有所锻炼。且一年制硕士项目的节奏非常紧凑,不少学生都是仓促间完成学业,还要准备找工作。

课程设置方面,部分内容迭代缓慢,案例陈旧,与市场前沿存在明显脱节。留学生付出的,更多是QS排名加持下的“品牌溢价”,而实际获得的沉浸式教育体验,却与预期存在明显落差。

成本逐渐攀升,性价比降低

“性价比”曾是港新留学的重要卖点,但这已成为过去式。如今新加坡的留学成本已今非昔比,学费涨幅显著,部分热门项目甚至高于英澳。以NUS的商科为例,学费就高达8.5万新币(约合人民币48万元)。

计算机科学以及人工智能相关方向,学费也在33-37万人民币之间。住宿、交通与日常生活开销也居高不下,新加坡留学的年度总花费普遍超过45万人民币,部分专业甚至达到60万。

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高成本之下,回报却充满变数。对于顶尖计算机、量化金融、芯片或电子工程方向的极少数学霸来说,若能进入头部岗位,“性价比”或许还说的过去。但对于大量普通商科、传媒、教育等专业的毕业生而言,就业的竞争也相当激烈。

“留下来”越来越难

许多留学生选择新加坡,是出于“避开国内竞争激烈的就业环境”考虑,想留在新加坡。但近年来越来越多的留学生发现,“留下来”正变得非常困难。

首先,新加坡总体就业岗位有限,且需与本地公民、永久居民、其他国际人才同台竞技。其次,签证政策构成一道硬性门槛。EP申请不仅需达到月薪5600新币的最低门槛,还需通过复杂的COMPASS积分评估框架。

这套评估系统将综合考量薪资、学历、国籍多样性、本地雇佣比例及紧缺技能等,对于缺乏工作经验的应届生而言,薪资达标已属不易,企业更需权衡雇佣外籍员工的额外成本与行政负担。

至于申请永居,则更加困难,ICA并无量化积分标准,获批与否受多重因素影响,中国申请者面临漫长等待与频繁拒签的风险。

留学没有捷径,如果追求顶级的圈子与视野,英美QS前50院校仍是优选。如果旨在锤炼硬核技能,则应选择在特定领域具备优势的项目。新加坡院校并非不好,只是它不再是谁的“平替”,也不应成为随意跟风的产物。

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