看就业数据，是最高效的选校方法。
如果你的认知还停留在名校录取=高薪就业，今天这篇文章可能会颠覆你的看法。
老师花了整整一个月，收集了普林斯顿、MIT、哈佛、CMU、加州伯克利等80多所美国大学的就业数据，发现：
哈佛大学和耶鲁大学的中位数薪资均为$90,000。
普林斯顿大学仅有38.3%的学生公开了就业数据。
斯坦福大学没有公布它的本科就业报告。
一提到哈耶普斯，名校光环让人心向往之，但一提就业，这些学校却一问一个不吱声。
Class of 2025这届毕业生中，究竟哪些学校的就业实力最强？一起来看看吧！
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06、名校滤镜比想象得更厚
先说最直观的数字：钱。
在所有公布薪资数据的学校中，麻省理工学院起薪高达19.4万美元，其次是哈维·穆德学院的124,999美刀，接着是加州理工124,500刀和卡内基梅隆大学的11万刀。
这些是基础薪资，不包含签约奖金、绩效奖金和住房津贴。
这些数字放在全美是什么水平？根据NACE（全美大学与雇主协会）2024年的数据，全美应届本科生的平均起薪仅为65,677美元。
但这个薪资排名很明显是有水分的。
许多学校顺带公布了就业数据的知识率（Knowledge Rate），即学校通过各种渠道比如领英、雇主反馈、学生问卷调查，主动查到的毕业生去向比例。
像麻省理工的知识率仅为16%，有选择性偏差，毕竟收入高的人更愿意公开自己的薪资水平。
薪资排名真正能打的还得是哈维·穆德学院、卡内基梅隆大学、耶鲁大学。
05、奖金：起薪外的第二笔
老师整理数据时发现，相当一部分顶尖学校毕业生拿到的不只是一份年薪，还有一笔可观的签约奖金。
加州伯克利的就业报告显示，毕业生中位数薪资10万刀，其中12%的人收到了奖金，中位数奖金金额为1万刀。
佐治亚理工学院计算机科学本科毕业生中位数薪资123,500刀，而签约奖金中位数高达20,067刀，总包直接冲到143,500刀。
相比之下，机械工程虽然薪资也有82,500刀，但奖金中位数只有7,101刀。同一个学校，不同专业的奖金能相差三倍。
最夸张的是哈维·穆德学院。这所顶尖文理学院的毕业生中位数薪资是$124,999.5，57.5%的人拿到了签约奖金，中位数奖金19,000刀。
更令人羡慕的是，38.8%的人拿到了股票期权，50%的人有住房补贴。
换句话说，你入职一家科技公司，不仅能拿到高薪、拿奖金，公司可能还给你发股票、帮你付房租。这才是顶级STEM人才的全套待遇。
04、STEM依然是财富密码
平均薪资平均掉的是专业收入的差距。
以佐治亚理工官网数据为例，计算机科学专业的毕业生中位数薪资高达123,500刀，计算机工程12万刀，而生物学只有4.1万刀，心理学42,500刀。
UIUC工程学院整体中位数薪资9万刀，信息科学学院8万刀，而文理学院73,250刀，传媒学院仅为5.8万刀。
里海大学的计算机科学与商科双学位（CSB）平均薪资97,397刀，人文专业只有47,230刀，相差一倍多。
但要注意，文科薪资低不代表文科生找不到工作。
达特茅斯学院数据显示，艺术、传媒、娱乐行业的起薪中位数虽然只有43,784刀，但选择就业的毕业生中有60%的人进入到了金融、咨询、科技领域。
很多文科生最终的就业去向是跨行业的。文科生的思维方式和表达能力，在商业世界中同样值钱。
03、读研率高，未必就业不行
很多家庭会纠结：本科毕业直接工作，还是继续深造？
从数据来看，不同学校的读研读博数据差异非常大。
芝加哥大学和康奈尔大学29%，莱斯大学33%，加州理工学院高达40%，而普林斯顿只有12.6%，宾大17.4%，圣母大学20%。
但读研读博的人数多不代表就业差。以加州理工学院为例，40%的学生选择继续深造，这是因为很多岗位涉及到科研、研发，需要研究生以上的学历。
读研率更低的学校，比如宾大和普林斯顿，很大程度上得益于强大的本科就业服务网络和校友资源，学生本科毕业就能进入投行、咨询、科技公司。
读研读博率不是就业好与坏的指标，它更像是学校文化和行业导向的折射。
如果你想本科毕业直接工作，优先考虑就业率高、校友网络强的学校；如果走学术路线、从事需要高学历的行业（如医学、法律、科研），那读研率高的学校可能是更好的选择。
02、金融、咨询吸引力不减
在宾大，52.1% 的毕业生进入金融、咨询、商业领域，这个比例在所有学校中最高。
西北大学37%，耶鲁39.9%，达特茅斯40.4%，威廉姆斯学院39.2%...这些学校是华尔街和顶级咨询公司的人才输送基地。
老师还发现，传统的金融vs科技二分法正在模糊。越来越多的金融公司需要数据科学背景的人才，科技公司也需要懂商业策略的毕业生。
如果你还没想好走哪条路，不妨两条腿走路，看看金融、科技两条赛道上都有布局的学校，比如宾大、哥大、康奈尔、西北、范德堡、卡内基梅隆和CMC，给自己留更多余地。
01、地理位置比排名更实在
就业数据里有个无法忽视的隐形变量：地理位置。
加州伯克利毕业生薪资中位数10万刀，多半因为硅谷和湾区科技公司的就地吸纳。
东北大学综合排名40多名，其科技就业占比41.5%，很大程度得益于波士顿的地理位置和Co-op带薪实习项目。
反观位置偏远的顶尖学校，比如新罕布什尔州的达特茅斯学院，虽然毕业生进入金融、咨询的比例高达40.4%，但这个结果更多是靠校友网络和学生主动Networking。
地理位置决定了实习求职的便利度，校友网络只能适当弥补地理劣势。
最后给大家放上完整的官方就业数据汇总，欢迎大家点赞收藏～
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