如果要判断一所法国工程师院校"值不值得读"，排名只是其中一个维度。真正进入就业市场之后，毕业生多久找到工作、去了什么行业、拿多少薪资、能不能留在法国，往往更值得关注。
近日，法国巴黎综合理工学院 École Polytechnique 公布了最新一轮 Premier Emploi 首份工作调查。这次调查针对的是2025年毕业的工程师项目学生，主要为X2020届。
调查在2026年1月至3月进行，共覆盖566名毕业生，其中449名法国学生、117名国际学生，最终获得379份完整回答，回复率为67%。就业状态统计时间点大约是毕业后6个月。
而这份最新就业报告里，有几个数字相当抢眼：
93%半年内找到工作、74%毕业前已经拿到工作、法国企业平均起薪5.7万欧元、94%企业就业者直接拿CDI、87%留在法国工作、28%继续攻读博士。
在法国年轻毕业生就业市场整体趋于谨慎的背景下，这组数据依然非常能打。
93%半年内找到工作，74%甚至还没毕业就拿到Offer
先来看最直观的就业速度。
在260名已经就业的受访毕业生中，93%在毕业后不到6个月内找到工作；更夸张的是，74%在正式完成学业之前，就已经确定了第一份工作。
到2026年1月1日，也就是毕业大约半年之后，仍处于求职状态的毕业生只占约4%。与此同时，94%的就业毕业生表示对自己的第一份工作"非常满意"或"比较满意"。
所以对于巴黎综合理工来说，问题并不只是"毕业后能不能找到工作"，而更像是：
毕业生会在什么时间、以什么条件进入什么样的岗位。
尤其值得注意的是学校课程中的实习和间隔年经历。进入企业工作的毕业生中，29%最终入职了自己此前实习或Gap Year工作过的公司。这意味着，法国工程师教育中的实习并不是简单"刷经历"，它很可能直接变成毕业后的正式Offer。
企业就业平均年薪5.7万欧，含奖金达到6.8万欧
对于留学生最关心的薪资问题，这份调查也给出了非常明确的数据。
2025届进入企业、并在法国工作的毕业生，首份工作的平均税前年薪为57,000欧元，不含奖金；如果把奖金计算进去，则达到68,000欧元/年。
简单换算一下，57,000欧元相当于平均约4,750欧元/月税前。
如果把法国之外的就业也纳入统计，企业就业毕业生的全球平均薪酬进一步达到：
65,000欧元/年，不含奖金；81,000欧元/年，含奖金。
而且就业稳定性也非常突出。
171名进入企业工作的受访者中，94%直接获得CDI长期劳动合同，3%使用国外劳动合同，只有3%为CDD固定期限合同。
如果与上一届作一个简单对比，2024届工程师毕业生在法国企业的平均年薪为55,000欧元，不含奖金，CDI比例为90%；到了2025届，分别上升到57,000欧元和94%。
不过含奖金后的法国平均总薪酬两届都是约68,000欧元，因此更准确地说，是固定薪资和合同稳定性有所提升，而不是所有薪酬指标都同步大涨。
毕业生不只是去"大厂"：40%进入中小型企业
巴黎综合理工经常给人一种"毕业后不是进顶级投行，就是进大型科技集团"的印象。
实际数据并没有这么单一。
在企业就业毕业生中，40%进入员工少于250人的中小企业或微型企业，24%进入250—5000人的中型企业，36%进入5000人以上的大型企业。
也就是说，中小企业、创新企业、初创和成长型科技企业，对X毕业生同样具有很强吸引力。
从全体379名受访者的去向来看，大约45%进入企业。企业就业涉及的行业中，能源占11%、银行与保险占8%、工业及建筑相关行业占8%、IT/数字/通信占6%、咨询占4%、医疗健康科技占2%。
这里尤其值得关注的是能源行业。
2024届报告中，能源占全体受访者约9%，2025届已经达到11%，而银行保险从12%下降到8%，咨询则从9%下降到4%。虽然不能只用两届数据判断长期趋势，但至少可以看到，巴黎综合理工毕业生的职业流向正在越来越明显地覆盖能源转型、工业、数字技术和深科技领域。
真正的核心岗位：研发、工程、Data
再看毕业生具体在做什么。
171名企业就业者中，按职能划分，R&D研发占37%，IT/信息技术占19%，研究、咨询及专业技术相关职能占17%，生产运营占10%，管理、金融与会计约7%。
如果直接看职位名称，就更直观：
工程师占22%，Data Scientist、Data Engineer、Developer合计19%，Analyst、Quant、Trader占17%，研究员或教师占8%，Consultant/Strategy占7%，项目经理占6%，Manager、部门负责人或CTO约占5%。
它最核心的就业竞争力仍然来自非常扎实的数学、工程、计算机、数据、科研和复杂问题解决能力。
金融和咨询当然是重要出口，但研发、工程技术和数据岗位才构成了这届毕业生非常显著的就业底色。
87%留在法国，国际生也有80%留法
另一个很有意思的数据，是就业地点。
在进入企业工作的毕业生中，87%选择在法国开始职业生涯，6%去了英国，整体有97%留在欧洲工作。北美就业比例只有约3%。
进一步按国籍来看：
法国籍毕业生中，88%留在法国工作；国际毕业生中，也有高达80%留在法国。
对国际学生来说，这个数据其实非常有参考价值。
它说明巴黎综合理工的国际学生并不只是把法国作为一个"读书中转站"。至少从2025届的样本看，绝大多数进入企业的国际毕业生最终仍然选择在法国开始第一份工作。
而且这个趋势比上一届更加明显。2024届企业就业毕业生中，法国就业比例为81%；到了2025届，上升到87%。与此同时，北美不再是最突出的海外目的地，欧洲本身的重要性进一步增加。
还有28%的人，压根没有去"找工作"
如果只看企业就业率，可能会误以为"为什么只有不到一半进入企业？"
原因很简单：相当一部分巴黎综合理工毕业生直接去读博士了。
2025届有28%的毕业生继续攻读博士。其中17%的博士生选择在法国之外读博，最主要的博士研究方向依然集中在数学、物理和计算机科学。
博士生平均年收入约为34,000欧元；如果加上教学、成果转化等补充任务，平均约为38,000欧元/年。
与此同时，约22%的毕业生进入公共部门或法国国家高级工程师体系 Corps de l'État。报告特别说明，其中包含一部分以Corps身份继续攻读博士的人，因此"22%公共部门"和"28%博士"不能简单相加。
这恰恰也是巴黎综合理工与普通就业导向院校最大的区别之一：
它培养的人，并不只有一种职业出口。
有人进入企业做AI、能源、工程或量化，有人进入法国国家工程师体系，有人走科研和博士路线，也有人创业。
把整份就业报告看完，会发现巴黎综合理工真正特别的地方，并不是单纯"工资高"。
它呈现的是一种非常典型的法国顶尖工程师培养路径：
高强度科学训练 → 实验室与研究经历 → 实习/Gap Year → 企业、科研、公共部门多出口。
所以同一届学生中，既可以出现工程师、Data Scientist、Quant、CTO，也会出现博士研究人员、国家工程师和公共部门人才。
对于准备申请法国顶尖工程师院校的学生而言，这份报告或许比单纯的QS排名更有参考价值。
因为它最终回答了一个最现实的问题：从巴黎综合理工毕业之后，你究竟能走向哪里？
2025届给出的答案是——93%半年内找到工作，法国企业平均起薪5.7万欧，94%企业就业者拿到CDI，87%留在法国，同时还有28%选择继续攻读博士。
