10 月 15 日 UCAS 提交后，别以为就结束了。牛津、剑桥已陆续公布 2027 Entry 的本科面试安排：剑桥主面试期 12 月 7–18 日，牛津全部线上面试集中在 12 月 7–16 日。这篇把两校时间线、面试形式、轮次和注意事项一次讲清。
先看总时间线
剑桥：主面试期 12 月 7–18 日
剑桥 University of Cambridge
主面试期：2026 年 12 月 7 日–18 日｜冬季 pool：2027 年 1 月中下旬
- 邀请何时发：多数学院 11 月发面试邀请，少数延至 12 月初；邀请早晚不代表你强弱。
- 必须空出整段时间：官方明确不接受改期，除非就医、重病、宗教节日、已安排考试等极端情况；缺席面试=直接不被考虑。
- 几场：多数人 1–2 场，总时长 35 分钟–1 小时；部分专业 3–4 场；每场 2–3 位面试官。
- 面试什么：专业学术对话，可能现场解题并共享演算过程；部分专业会给 pre-interview reading。
线上还是线下？由学院和专业定，不能自选
| 形式 | 代表学院 |
|---|---|
| 全部线上 | Christ's、Downing、Fitzwilliam、Girton、Hughes Hall、Lucy Cavendish、Magdalene、Murray Edwards、Newnham、Queens'、St Catharine's、St Edmunds、St John's、Wolfson |
| 全部线下 | Churchill、Emmanuel、King's、Selwyn |
| 英国本土线下 / 海外线上 | Corpus Christi、Peterhouse、Robinson、Sidney Sussex、Trinity Hall |
| 混合或可选 | Clare（医学/音乐线下）、Caius（英爱可选）、Homerton、Jesus、Pembroke、Trinity |
中国学生绝大多数被安排线上面试。但如果你申请的是以上"英国线下/海外线上"类学院，务必按 12 月人在英国做准备——具体以邀请邮件为准。
牛津：全部线上，两轮节奏
牛津 University of Oxford
第一轮 12 月 7–10 日｜第二轮 12 月 14–16 日｜1 月 12 日放榜
- 全部线上：2027 Entry 所有专业都通过Microsoft Teams进行线上面试
- 两轮学院面试：第一轮在 12 月 7、8、9、10 日；是否进入第二轮于12 月 11 日（周五）14:00 前通知；第二轮在 12 月 14、15、16 日。
- 专业差异大：CS、Engineering、Earth Sciences 多在 14–17 日；Biology、English、History 在 7–11 日；Chemistry 第一轮 7–10 日、第二轮 15–16 日。以官方 timetable 为准。
- 提前通知短：可能只提前一周告诉你进了 shortlist；附加面试至少提前 24 小时通知。
- 同样不能改期，技术故障导致的改期可能排在 timetable 之外。
附：牛津26fall面试时间表
设备要求分三档：
- Tier1：基础视频面试，法律、历史、生物等专业，电脑+摄像头+麦克风即可
- Tier2：需搭配Miro虚拟白板，适用于经管、PPE、音乐等
- Tier3：配置最高，数学、计算机、工程、物理等需触屏设备+电容笔，方便公式推导和画图
面试通常由2名授课导师主导，部分场次有院士或研究员，跨学科专业会接受两个方向导师联合考核。流程一般是先围绕个人陈述、申请动机破冰，再进入专业核心考核
剑桥 vs 牛津 一张表看懂
| 剑桥 | 牛津 | |
|---|---|---|
| 主面试期 | 12/7–18 | 12/7–16（两轮） |
| 形式 | 线上/线下因学院专业而异 | 全部线上 |
| 邀请时间 | 11 月（少数 12 月初） | 11 月中–12 月初 |
| 面试轮次 | 1–2 场为主，可能冬季 pool 加面 | 第一轮+第二轮学院面试 |
| 能否改期 | 原则上不能 | 不能 |
| 放榜 | 1 月下旬（约 1/27 前后） | 2027/1/12 |
给申请者的 4 条建议
很多家长和学生第一次接触牛剑面试，最容易掉进的一个误区就是：把它当成一场知识性考试。但牛津、剑桥都反复强调过一件事——面试不是考试，而是一次被「压缩」的Tutorial或Supervision。
它模拟的是牛剑特有的导师制教学方式——在牛津叫Tutorial，在剑桥叫Supervision。本科生导师通常是教授，而且是学科领域的全球顶尖专家。面试就是要在导师的引领和启发下，进行深度探讨。
面试一般有1-3场，每场25-50分钟，具体安排因申请的专业和学院而不同。
从类型上看，主要分为两种：
专业学术面试（Subject-specific Interview）：考察知识储备和思维方式，寻找"会学习"的尖子生。可能会当场做题，并根据你的答案不断深挖，探知潜力边界。
综合素质面试（General Academic Interview）：考察学生性格和兴趣来源，寻找"好相处"的同道人。询问你对学校的热情、对专业的热爱，评估文化匹配度。
面试不是"临场发挥"，而是提前把学科思维练成本能。提前规划好面试准备，能让你在 12 月的这场硬仗中更有底气。
