宾大种族主义言论者或致其终身教授被罢免

多年来,宾夕法尼亚大学的一些学生和教职员工一直在呼吁罢免艾米·瓦克斯(Amy Wax),这位极端主义的法学教授以煽动性和种族主义言论和著作臭名昭著,似乎很享受由此产生的争议。 尽管一再呼吁将Amy Wax从她的终身职位上撤职,每次争议之后都面临对她的批评——包括大学领导——的批评,瓦克斯目前仍然留在这个职位上,并且似乎受到言论自由和学术自由权利的坚定保护。

但最近,这层保护伞可能即将失效:宾夕法尼亚大学法学院院长已经启动了一个可能导致瓦克斯被解雇的程序。法学院院长认为Amy Wax应该受到“重大制裁”。一个教师小组正在审查她对于黑人、亚洲人、拉丁裔、犹太人和同性恋者的不当言论所涉及的问题。

上个月,宾大法学院院长向教务委员会主席发送了一封长达 12 页的信,他在信中说,“尽管对宾夕法尼亚大学的一名教员实施制裁是‘罕见的事件’,但 Wax 持续违反大学标准,她的行为对学生、教职员工和其他员工产生了越来越大的负面影响,她对大学政策和程序的公然蔑视和无视——实际上是其核心使命——构成了对《教师手册》规定的大学标准的重大违反。因此,我恳请成立一个听证委员会,对瓦克斯教授的行为以及她对我们社区造成的严重伤害进行全面审查,并最终对她实施重大制裁。”

根据宾夕法尼亚大学的教师手册,所谓一项重大制裁可以是“终止;暂停;降低学术底薪;或提前四年或更长时间规定零加薪。”

瓦克斯本人没有回复要求置评的电子邮件。一月份,她写道:“我认为,亚洲人越少,亚洲移民越少美国的境况越好。”她的院长回应称,瓦克斯的言论是“反知识分子”和“种族主义者”,声称她的“仇外心理和白人至上主义观点……与该大学的政策和精神截然相反。”

2019 年,她在一次会议上辩称,“我们的国家会因为更多的白人和更少的非白人而变得更好。”这引发了来自各个学生团体的请愿书,要求将她从教学岗位上撤职。

2018 年,她在《费城问询报》上共同撰写了一篇专栏文章,认为“所有文化都不是平等的”,尽管现代“对种族的痴迷”。这所大学为她的学术自由辩护,但表示学生不再需要上她的课,并让她在法学院职业生涯开始时不再给学生授课。

“我知道这一决定将在未来几天、几周和几个月内引发辩论和艰难的对话,我欢迎各种意见,”法学院院长西奥多·W·鲁格 (Theodore W. Ruger) 当时写道。“这里的所有教职员工和学生都可以自由表达自己的观点,所有学生和教职员工都有权进入一所平等欢迎他们的法学院。”但现在看来,鲁格已经受够了。   这封长达12页的信里都说了什么?

宾大法学院院长鲁格的信中,控诉了瓦克斯违反大学教职员工政策的问题,这封信是围绕Wax 多次违反的学校守则进行了列举:

对于“教师必须避免对学生的剥削、骚扰和歧视性待遇,并且必须避免以合理解释为制造敌对或歧视性课堂的方式行事”这条规则,信中列出了Wax以下违规记录:

  • 例如,她告诉一名黑人学生,“他问瓦克斯是否同意小组成员约翰·德比希尔的说法,即黑人天生不如白人,‘你可以让两种植物在相同的条件下生长,一种只会长得比另一种高。'”
  • 她告诉另一名黑人学生“她只是因为平权行动而进入常春藤。”
  • Wax 告诉一名学生,黑人学生的表现不如白人学生,因为他们准备不足,而且由于平权行动,他们准备不足。
  • 她在课堂上说,“墨西哥男人更有可能袭击女性,这种刻板印象就像‘德国人守时’一样准确。”
  • 她在课堂上说“同性恋夫妇不适合抚养孩子”。
  • 她说:“在一系列名字听起来像外国名字的学生自我介绍后,有一个学生‘终于,一个美国人’补充说,‘这是件好事,相信我。’”

对于“教师必须评估每个学生的真正优点”这条原则,鲁格列出了Wax以下不当行为:

  • 例如,说黑人与非黑人有“不同的平均智商”,不能“在所有职业中均匀分布”,而且这种现象不会是“由于种族主义”,
  • 在提到就读宾夕法尼亚大学法学院及其同行法学院的黑人学生时,说“他们中的一些人不应该”上大学,
  • 说亚洲人“对自由漠不关心”,缺乏“深思熟虑和大胆的个人主义”,并且“亚洲人越少,亚洲移民越少,美国的境况越好”,
  • 表示对“棕色面孔、亚洲面孔……感到愤怒、嫉妒和羞耻”,
  • 说她过去的学生中“有一些非常聪明的犹太人”,但德系犹太人“正在疯狂地稀释 [他们的] 学院,因为 [他们] 通婚。”

关于 Wax 违反“教师必须尊重他人,包括其他教师”原则的例子:

  • 她告诉一位黑人教师同事,“在电梯里害怕黑人是合理的”,
  • 她说“任何人都不应该和同性恋室友一起住在宿舍里,而且,同性关系是以自我为中心、自私的,而不是专注于家庭或社区 ”,

最后,鲁格在信中写道:“终身学者的学术自由一直以来的前提是教员保持健康,能够满足工作的最低要求。然而,Amy Wax 的行为表明“公然无视大学的标准、规则或使命”。许多学生表示不信任她根据个人优点公平地指导或评判他们的能力。此外,学生、教职员工和校友表示,Wax 持续的种族主义和偏执的校园内外言论为他们创造了一个令人沮丧和贬低的环境。”

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