2026年托福改革方案公布。从阅读听力的自适应分段，到口语写作的职场场景融入，再到120分制向6分制的跨越，改革不仅关乎分数换算，更指向 “语言应用能力” 的核心考查。
评分标准改革：120 分制过渡至 6 分制
新评分体系除了传统的0-120分制，新增1-6 分制（含半分），与欧洲语言共同框架（CEFR）对标，解决旧制各科目分数要求不一致的问题。
示例：4.5 分 ≈ 旧制 90 分（CEFR 等级 B2），5.5 分 ≈ 旧制 107 分（CEFR 等级 C1）。
过渡期安排2026 年 1 月 21 日起启用新评分，两年内成绩报告同时显示新旧分数，确保分数可比性。
分数构成听、说、读、写四科平均分作为总分，例如：
阅读 5 分、听力 5.5 分、写作 5 分、口语 5 分 → 总分 5.125 分（舍为 5 分）；
阅读 5.5 分、听力 5.5 分、写作 5 分、口语 5.5 分 → 总分 5.375 分（进为 5.5 分）。
* 新的6分制评分体系与欧洲语言共同框架（CEFR）对标
* 新的6分制与原120分制的对标
考试结构与题型改革：阅读和听力采用自适应模式，口语写作增加场景和题型。
* 自适应模式贯穿阅读和听力两个单项，考生在Stage 1 的表现将决定Stage 2的级别。
阅读：自适应分段，新增多元题材
结构调整改为Stage 1（20 题）+ Stage 2（15 题）的自适应考试。
高正确率 → Stage 2 难度提升，分数上限更高；
低正确率 → Stage 2 难度降低，分数上限较低。
Stage 1 为统一初级难度，系统根据正确率调整 Stage 2 难度
题材扩展除传统教科书文章外，新增报纸、杂志、网站等非学术类文本，评估更全面的阅读能力（如信息提取、逻辑分析）。
* 新阅读材料补充了来自报纸、杂志和网站等来源的文章，这反映了一种更全面的评估学术阅读能力的方法。
听力：新增同伴对话，贴近真实场景
结构调整改为Stage 1（15 题）+ Stage 2（15 题），逻辑与阅读一致，难度随 Stage 1 表现动态调整。
内容扩展保留学术讲座和师生对话，新增学生间对话（peer-to-peer conversations），考查小组合作、日常交流等场景的听力理解。
* 新听力增加了同伴间的对话（Peer-to-peer conversations），以衡量学生在更广泛的学习场景中运用听力技能的能力。
口语：题量增加，新增工作场景任务
题量与难度题目上限可能增至10题，会新增简单题型（例如可能有“句子跟读”题）。
场景扩展加入工作场景面试题（如求职满意度访谈），要求考生在40秒内回答问题，更贴近实际应用。
* 新增工作职业场景的口语题目
写作：新增多种场景，缩减学术写作内容
题型调整虽然不清楚写作题目总数，但会新增邮件写作、社交媒体发帖、便签等日常应用场景强调实用性和简洁表达。
场景扩展不同与以往聚焦于学术写作，新的题目会涵盖工作场景、社交媒体等。
* 官方展示：限时7分钟的电子邮件写作
* 官方展示：社交媒体发帖
其他补充
自适应考试机制
阅读 / 听力 Stage 2 难度由 Stage 1 正确率决定，但不同难度路径存在分数重叠，Stage 1 表现不绝对限制分数的上限。
考试体验优化
总时长不变（约2小时），允许做笔记，官方表示新增题型不会增加时间压力。
备考资源更新
2025年7月7日起发布含新题型的模拟考试和数字指南，旧版TPO逐步改编。
AI 评分应用
口语和写作部分进一步引入 AI 评分引擎，但人工评分仍为主导，确保评估准确性。
考试设备升级
全球考点将更换为与知名音频品牌Koss合作开发的定制耳机。
成绩报告更快
考试成绩将在72小时内发布。
家庭版考试体验优化
全引入ETS培训的内部监考员，使用AI辅助身份验证系统ENTRUST，简化注册和考试流程。
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