搞研发的进了国企是不是就废了？

目前这个阶段，我不推荐同学们去国企的研发岗，尤其是对研究、科研有所追求的硕士博士们。

之前我也接触了很多同学，大部分博士的首选就业还是体制内高校院所。而有的同学就算拿一份非升即走的offer或者读博后，都不愿意去国企研发岗。

原因大概也很简单——国企研发，去了人就废了。

有网友评论“国企研发岗，除了不搞研发，什么都得干。”

虽然顶着企业的名头，但国企总是不可避免地延续着“体制内”的一贯作风。

而这些作风，让研发在国企既不受重视，也没啥发展。

“体制内”的风，早就刮到了国企

体制内的很多做事风格和做法网上的讨论有很多。

曾经“喝喝茶水看看报纸”的时代早就过去了，现在很多体制内单位和岗位都是五加二白加黑的干。

至于缘由，一方面是工作精细化程度加深，另一方面就是由于日益紧迫的“避险”需求。

大家肉眼可见的，体制内从公务员到事业编，甚至到国企，从上层到基层，一面要求着减少会议，杜绝文山会海，另一面什么大事小情都要上个会，要集体研究决策。

这就是“避险”，集体的研究即使错了，也是大家伙的智慧，个人的决策如果错了，那锅只能自己背。

而国企自然也逃不出“体制”的拘囿。

之前我看到有人吐槽，国企的流程效率之慢，一个审批二十多天，相比于民企当天拍板，这个时效性就已经输了。

当然，20多天在我看来还好，体制内的审批环节，一两个月都算快，半年一载也很常见。毕竟，如果是一个重大事项，那一定是要上会集体研究的。

那么，从上会前的酝酿阶段，到上上下下的征求意见，到班子成员的意见统一，这都需要大量时间。再加上反复打磨方案，等到最终上了会，通过了这项议题，几个月走下来这个流程都是常态。

至于是否耽误事，耽误了那转瞬即逝的商机，这不重要。

有些小伙伴可能觉得虽然国企效率低一些，但国企这种行业巨无霸本身的生态位就是那样，小鱼小虾放过也不要紧。

而且对于个人最重要的是，能够在工作中提升自己，以便过上更好的生活。

可惜，目前国企的环境和生态，抱着这样想法的小伙伴可能要失望了。

我前几天看到一个网友吐槽——

“平时下班后需要会演，没事做也要找事做”

这股子体制内的“内卷”风吹得很是熟悉。

当你的精力和时间，都花在如何做好表面功夫，如何在领导面前表现得兢兢业业，如何把做事流程做得尽善尽美，把自己的责任推得一干二净，这个时候还谈什么“业务精进”，怎么能专心致志地提升自己的业务素质和水平。

企业和政府是不同的，政府做事要稳扎稳打，一个政策往往影响千万人。企业则要快速响应，一个商机转瞬即逝，一个技术快速发展就在一两年时间。

这两者行事作风的根本差异又奇妙地在国企身上统一在了一起。

所以，对于有识之士，我更倾向于你选择一种“目标和做法统一”的体系生存，而不是在纠结的环境里左右碰壁。

提升技术和能力？恐怕提升不了一点

如果说仅仅是内卷和拖沓，其实问题还不严重。

大企业病又不是只有国企才有。

甚至很多曾经站在风口浪尖的创新急先锋，现如今的互联网大厂，也是大企业病丛生。

低效、迟钝、标准低……等等问题几乎在每个大厂上演。

一个中等规模的企业，有6、7个汇报层级都很常见。

但国企真正让人担忧的，很多时候是它从内心上，并不“重视技术”。

最近恰好是求职季，之前参加招聘会的时候，有不少国企和民企的HR一起，大家也都不同程度的表达了“求贤若渴”的态度。

然而，根据我的一些了解，这些“高薪诚聘”的高水平人才，到了国企里，往往并不能发挥应有的作用。

比如有网友说——

技术老旧，很多技术工作采取外包，国企的技术人员可以担纲“产品经理”、“招标采购”甚至“管理人员”，但就是不能自己冲在一线去搞技术。

不是不能搞，而是纯粹搞技术在国企里是最不划算的。

我母亲在国企了一辈子，曾经最早几批的大学生，刚毕业分配到国企的时候就是业务骨干。

她自己在工作中认真勤恳，业余时间还考了不少证，业务技术能力没得说，但是，直到退休那天，仍然只是一个最普通的员工。

曾经很长一段时间我不理解她为什么那么努力，却一直没能当个什么“长”。直到我自己在体制内也兜兜转转了十几年后才发现，体制内的晋升“道阻且长”，技术和业务能力在晋升中扮演的角色微乎其微。

现在的同学们都是聪明人，谁会傻乎乎地钻研技术，然后一辈子拿着最基层的工资干着最多的活呢。毕竟真正的技术问题可以外包，但“为人处世”不能外包。

所以，大家几乎不约而同地选择了最“短平快”的晋升通道，或者是安安稳稳的躺平路子。

做好“向上管理”，推活推责，成为了最好的选择。

就像有的网友说的——“长期温水煮蛙，失去了跳槽的能力”，同时，“在国企晋升，单靠努力和技术过硬是不够的”。

在一个没有研发土壤，让你失去跳槽能力，并且晋升规则不明确的环境中，如果你抱着一颗提升自己、专注研发和前沿科技的心，那么我奉劝大家还是不要去国企的好。

当然，国企也并非一无是处，在如今的就业环境和经济环境下，对于想要获得一份体面工作，一份过得去生活的小伙伴，那国企也未尝不是一个不错的选择。