宾大将在2025-26申请季取消校友谈话！对国际生而言是好消息还是坏消息？

周三，宾夕法尼亚大学宣布自2025-26申请季起，宾大校友大使计划（Penn Alumni Ambassador Program；简称PAAP）将不再为申请者提供校友谈话（Alumni Conversations）。

2025-26年度的本科招生流程细节将于今年8月1日公布，而到时候“可选校友谈话”将不再是申请材料之一。

这项变动显然延续了近年的改革趋势 ——从2023-24申请季开始，宾大招生办公室将“校友面试”（Alumni Interviews）转变为非评估性的交流对话（Non-Evaluative Conversations ）。在官网的过往内容中，校友谈话被定义为“学生向一位有亲身经历的人了解宾大的机会”。

宾大副教务长兼招生主任 Whitney Soule 与校友关系高级副校长 Hoopes Wampler 在公告中表示，校方将取消“仅限申请季的简短对话”，校友大使未来将参与一个覆盖全校、有深度且全年持续推进的志愿者导师计划，为学生在宾大就读的每一个阶段提供支持。

此举是对PAAP计划的一次重大更新，回应了当前校友大使们的反馈，即希望在招生过程中，自己的时间投入更有意义和价值。这一新形式预计能够加强宾大校友与新生之间的联系。

宾大近年来申请人数屡创新高，2024-25申请季共收到72,544份本科申请，创下历史新高，相比2012年PAAP设立时的31,000份，增长超过一倍，亦创下了录取率新低。

因此，校方认为有必要将校友的专业经验引导至更具长远影响力的方向。申请量的急剧增长，加上审核时间的压缩，让维持一对一谈话变得难以实现，既无法保证公平，也难以保障时效性。

在新的计划下，一对一的校友谈话将被全年持续的活动所取代：“从被录取学生决定就读宾大的那一刻起，校友志愿者将帮助他们顺利过渡，引导他们探索学术、课外活动与职业方向。校友将专注于与已录取或在读学生建立有意义、持续的联结，而不是与那些最终可能不会选择宾大的申请人进行短暂的对话。”宾大副教务长兼招生主任 Whitney Soule 与校友关系高级副校长 Hoopes Wampler 写道。

校方发送给校友的公告邮件中还附上了一个兴趣表单，供校友填写参与意向与辅导目标，以便更好地匹配职责。同时，更新后的模式也让校友之间有更多机会互相指导。

不过，一家美国升学辅导机构的总裁在接受采访时表示，她在新泽西州沃顿校友俱乐部的一次会议上就得悉校友谈话将被取消：“当时许多校友的反响并不积极，都不太开心，因为他们当中很大一部分人每年都积极参与校友谈话。”

在以往的申请过程中，宾大的校友面试（于2023-24申请季前推行）虽然只是全面审核流程中的其中一环，在2023-24申请季更是被调整为“非评估性”的校友谈话，但它并不完全等同于无影响。

校友面试或谈话的反馈虽然不像学术成绩那样可以被量化，但却也可能带来一些“软影响” ——

当面谈者是宾大毕业多年的学长老师，他们往往更容易对背景相似、谈吐熟悉、文化认同感强的学生留下好印象。如果申请者是校友的子女或亲属（Legacy），那他们在这类非正式交流中通常会更如鱼得水，容易产生认同感，交流也更顺畅，更有机会获得更正面的反馈。

而对没有这些背景（Non-Legacy）的学生而言，尤其是国际生，则需要花更多力气才能“打动”一位素不相识的校友，还要克服语言、文化、紧张情绪等额外障碍，但在缺乏共同语言与背景认同的前提下，很难达成情感连接或留下深刻印象。

因此，取消校友谈话也许能够间接减少Legacy申请者通过“人情”或“关系网”所带来的加成，有利于更纯粹依靠申请材料、背景和能力来竞争的非Legacy申请者。

不过，也有申请者会担心校友谈话取消就等同于缺少了一个与宾大直接对话的机会。但在老师看来，也不是没有“弥补”的办法 ——国际申请者仍可选择提交第三方面试 InitialView。

这不是强制要求，但宾大欢迎将其作为补充材料提交。不过需要注意的是，InitialView不能替代英语语言能力考试成绩。

取消校友谈话后，申请文书、活动经历、推荐信等申请材料的分量自然就变得更重了，尤其是在文书中的“Why School”部分务必要具体且有针对性，建议提到自己感兴趣的课程、教授、实验室或项目，还要结合自身的经历或文化背景，说明自己将如何为宾大社区带来独特价值。切忌泛泛而谈，务必体现出长时间的调研与思考。

同时，大家仍可以通过其他方式与宾大建立联系，比如参加宾大的宣讲会和招生活动，或给招生办写邮件提问，但务必确保问题具体、有诚意，避免问官网上已有的内容。