152个可豁免瑞典工作签证最低薪资要求的职业

瑞典媒体《本地新闻》(The Local) 依据信息自由法向瑞典公共就业服务局（Arbetsförmedlingen）提出请求，获取了这份上报给移民局的、符合未来可能实施的新薪资要求豁免标准的152个职业头衔清单。

背景是什么？

瑞典政府于今年2月要求移民局“就哪些职业可以豁免拟议中更高的薪资要求提出建议”。

该要求源于2024年一项政府调查提出的工作签证薪资改革方案。

公共就业服务局被要求协助移民局，制定一份雇主难以在瑞典国内招到人、且其典型月薪低于2023年35,600克朗中位数收入的职位清单。

这份名为《瑞典国内无法满足劳动力需求的职业》的清单已于今年5月30日提交给瑞典移民局。移民局周五告知《本地新闻》，将在本周末之前利用这份包含152个职业的清单，制定其最终的拟议名单。

公共就业服务局如何制定其名单？

该局首先计算得出，在瑞典官方职业分类体系的429个职业头衔中，有323个职位根据集体谈判协议或实际数据确定的最低薪资低于2023年的35,600克朗中位数薪资。

随后，该局考察了雇主在全国或特定地区难以招聘的岗位，从而将职业头衔数量缩减至152个。

名单上有哪些职业？

名单上包含多个类别的IT工作者，如游戏开发者、系统测试员和系统管理员均被列为潜在薪资低于中位数工资的短缺职业。

学术界的职位也被包括在内，例如博士生、研究助理和“其他大学及高等教育工作者”。

名单上还有许多不同类别的工程师，包括土木工程师、化学工程师、电气工程师、建筑工程师、机械工程师和采矿工程师。

教育行业同样占据重要位置，高中、初中、小学和学前班各阶段的教师，以及课外活动教师、职业教师等均被纳入名单。

医疗保健也是重要组成部分，名单上包括初级住院医生，以及几乎所有类别的护士、护理助理和护理员。

酒店和餐饮业也有相当数量的职位，包括厨师、副厨师长、冷房厨师和糕点师。

这份名单的意义何在？

可以说，意义不大。它纯粹是建议性的，因为目前尚无适用的现行法规可以容纳这些拟议的豁免。

现行工作签证薪资门槛（设定为中位数薪资的80%）所依据的立法不允许例外情况。

要使这样一份名单得以应用，政府首先需要在议会通过一项法案，引入去年2月一项政府调查所提议的工作签证制度（该调查提议将薪资门槛提高到中位数薪资的100%）。

迄今为止，政府甚至尚未向立法委员会提交草案——这是该流程的第一步。要求制定这份名单的就业与融合大臣马茨·佩尔松（Mats Persson）已于6月底离职。

以下是完整列表。