新加坡国立大学全奖博士招生(Prof. Wade Azmy)

招生要求

新加坡国立大学(National University of Singapore，简称NUS)作为亚洲顶尖学府，该校商学院博士项目享有盛誉，为有志于学术研究的优秀学子提供了宝贵的发展平台。以下是申请NUS商学院博士项目的基本要求：

· 学历背景：申请者需具备优秀的学术记录，至少拥有二等荣誉学位(上)或同等学历

· 语言能力：国际学生需提供英语能力证明，如TOEFL或IELTS成绩

· 研究潜力：具备较强的研究能力和学术潜质，能够提出有价值的研究问题

· 专业素养：具有相关领域的专业知识和研究经验

· 推荐信：需要提供学术或专业推荐人的推荐信

· 个人陈述：阐明研究兴趣、职业规划及申请动机

研究方向

Prof. Wade Azmy作为新加坡国立大学商学院Strategy And Policy（战略与政策）方向的兼职教授，拥有丰富的学术和行业经验。他同时担任ICG Asia的CEO及战略领导力顾问，在全球市场竞争中具有卓越的管理和咨询经验。

Prof. Wade Azmy的主要研究方向包括：

· 战略领导力(Strategic Leadership)：研究领导者如何制定和实施战略决策，以及领导力对组织绩效的影响

· 前瞻性思维(Foresight)：探索前瞻性思维在企业战略规划中的应用，预测未来发展趋势

· 战略思维(Strategic Thinking)：分析战略思维的形成过程与方法，提升组织战略思维能力

· 未来学(Futures)：研究未来可能的发展场景及其对企业战略的影响

· 战略管理(Strategy Management)：研究企业如何制定、实施和评估战略

· 组织行为学(Organisational Behavioural)：探讨组织中的人际互动和行为模式

· 人力资本(Human Capital)：研究人力资源开发与管理策略

· 创新(Innovation)：分析创新过程、创新管理及其对企业竞争力的影响

· 可持续发展(Sustainability)：研究企业可持续发展战略与实践

· 混合研究方法(Mixed Methods)：综合运用定量和定性研究方法探索管理问题

Prof. Wade Azmy的代表性研究成果包括其博士论文《The possible futures of work engagement by 2030: a mixed methods study investigating strategic leadership and work engagement in Singapore》，该研究探索了战略领导力与工作参与度之间的关系，以及未来工作参与的可能发展趋势。

Mason博士有想法

基于Prof. Wade Azmy的研究方向，以下是几个具有创新性和可行性的研究计划：

1. 数字化转型中的战略领导力研究

随着数字技术的快速发展，企业面临前所未有的转型压力。该研究计划旨在探索数字化转型过程中领导者所需的特殊战略思维模式和领导力特质，构建数字时代的战略领导力模型，为企业提供实用的领导力发展框架。研究将采用混合研究方法，结合案例分析和实证研究，聚焦新加坡及亚太地区的企业实践。

2. 可持续发展战略与企业长期绩效关系研究

在全球气候变化和资源约束背景下，可持续发展已成为企业战略的核心考量。该研究计划将探索企业如何将可持续发展理念融入战略决策过程，并量化分析可持续发展战略对企业长期财务绩效和社会价值的影响。研究将建立综合评估模型，帮助企业制定平衡经济、环境和社会价值的战略路径。

3. 跨文化背景下战略思维的形成与发展机制研究

鉴于Prof. Azmy丰富的跨文化管理经验，该研究计划将探索东西方文化背景对战略思维形成的影响，分析不同文化环境中战略思维的差异性和共通性，开发跨文化战略思维培养模型。研究将为跨国企业提供有效的战略思维培训方法，提升全球化背景下的战略决策能力。

4. 未来工作环境中的人力资本战略研究

随着人工智能、自动化技术的发展和远程工作模式的普及，未来工作环境正在发生根本性变革。该研究计划将运用前瞻性研究方法，预测2030年的工作环境变化，分析未来工作模式对组织结构和人力资源管理的影响，提出未来导向的人力资本发展战略，帮助组织提前应对人才管理挑战。