近年来越来越多的西浦学子选择港校
为什么赴港留港的同学
每年不减反增？
看完这篇你就会说真香！
最新数据显示，香港就业人士的月薪中位数已达2万港币，远超内地一线城市。特别是金融、创新科技等行业，入职起薪普遍在2-3.5万港币之间，投行及咨询领域甚至可达4万港币以上。
香港的税收政策更是诱人:个人所得税起征点高(每年有13.2万港币的免税额度)，且年收入40万港币以下的居民基本不用交税。即使需要缴税，香港薪俸税税率最高仅为17%，且无增值税、资本利得税。
这样的薪资和福利背景下，香港高端人才通行证计划的推出，自然吸引了大量内地优秀人才和毕业生。
PART 01
高才通计划：吸引全球精英的”快车道“
香港高才通计划自2022年底推出，旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生来港发展。该计划审批迅速，最快4周即可获批，且无需事先获得香港雇主聘用，给予了人才极大的灵活性和主动权。高才通计划主要面向三类人才：
A类（高收入人士）：申请前一年年薪达250万港币或以上（约合人民币234万元），不论学历。
B类（名校+工作经验）：获得全球百强大学颁授学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验。
C类（名校毕业生）：在申请前五年内，获得全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年。每年配额10,000人，先到先得。
PART 02
高才通的价值：不止是一纸签证
获得高才通签证，意味着你拿到了通往香港发展的重要钥匙，其价值体现在：
1、自由的签证政策：首次获批可获得2年的逗留期限，期间不受其他逗留条件限制，可以自由探索工作机会或创业。
2、家庭同行的福利：一人申请，其配偶及18岁以下未婚子女均可作为受养人一同来港，享受香港的教育、医疗等社会福利。
3、清晰的永居路径：在港连续通常居住满7年后，即可申请成为香港永久居民，享受更多权利和福利。
4、国际化的舞台：香港作为国际金融、贸易和航运中心，背靠粤港澳大湾区，为各类人才提供了广阔的发展机遇和平台。
PART 03
高才通申请现状：热度稍缓，竞争依旧
尽管高才通计划依旧热门，但最新数据显示其申请热度相较推出初期有所放缓。2025年1月至7月，高才通计划的月均申请量从2023年的5239宗降至3159宗，减少了约四成。不过，首批续签数据则展现了计划的成效和严肃性：截至2025年7月底，首批约1.3万名签证到期的高才中，有54% 提交了续签申请，其中94% 成功获批。
同时，特区政府一再重申高才通 “一生一次” 的申请原则。这意味着每位申请人只有一次通过高才通计划获得首次签证的机会。若取得签证后未真正在港发展或定居（例如获批后几乎不来港，或临近续签才尝试建立联系），而后主动放弃或续签失败，将永久丧失再次通过高才通计划申请来港的资格。这一原则旨在确保申请人认真对待此次机会，做出符合个人生涯规划且利于香港长远发展的理性选择。
PART 04
西浦获取高才通途径
因此，获取高才通的同学不减反增，西浦学子想获取高才通这条路该怎么走呢？核心在于：先通过在香港高校攻读合资格课程获得学生签证，毕业后满足特定条件，再申请高才通。
1、选择合适的香港院校与课程
入读香港受认可的全日制硕士及以上学位课程。香港的多所大学都提供多种学科的课程。成功获得录取并办理学生签证后，即可赴港就读获取全球百强大学学士学位。
2、毕业与申请IANG签证
完成学业并获得学位后，可申请IANG签证。该签证允许毕业生在港自由寻找工作，首次有效期通常为12个月。IANG签证是许多非本地毕业生留港发展的起点。具体申请途径可以看以下介绍👇
3、在港就业与积累
找到工作，稳定就业，并确保薪酬福利达到市场水平。期间注意保留工作证明、薪金记录、税单、强积金（MPF）供款记录等，这些对后续任何签证的申请都非常重要。遵守香港的签证规定，维持良好的签证记录。
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