AI时代如何选专业?10个不会被AI替代的专业盘点!留学申请必看

人工智能的飞速崛起正重塑全球就业市场,面对新一轮留学申请季,“学什么专业不会被 AI 取代”成为众多留学家庭的核心困惑,找到能抵御 AI 冲击、真正 “面向未来” 的专业,已成为选专业时的关键考量。

美国求职信息平台JobsChat结合最新美国官方就业数据给大家整理了未来难以被AI淘汰的十大专业(排名不分先后)!

一个不容易被AI替代的专业可以聚焦五个关键方向:

  1. 以人为本的技能
  2. 技术掌握和适应性
  3. 就业增长和需求
  4. 具备自动化的适应能力
  5. 薪资和有回报的职业

基于这五大方向,接下来就让我们一起来看看这十大专业吧!

1.护理与医疗保健

💵薪资收入:

  • 注册护士年薪中位数约7.76万美元
  • 高级执业护士普遍超过12万美元
  • 麻醉护士等专科岗位收入更高

📅专业核心:

护理学致力于培养临床护理的专业人才,学生将系统学习解剖学、药理学等医学知识,掌握患者评估、护理技术和临床决策等核心技能,为患者提供兼具专业性与同情心的人文照护。医疗护理的本质就是人与人的情感连接。AI可以充分做到处理数据和辅助诊断,但患者的情绪支持、个性化关怀以及复杂情境下的临场判断,始终需要人类的同理心和专业能力。

💡工作展望:

人口老龄化和预防保健需求推动了对医疗保健专业人员的稳定需求。美国劳工统计局预计,从2022年到2032年,注册护士的工作岗位将增长约6%,每年有超过20万个空缺。这比一般的职业发展速度要快,确保了大量的机会。对执业护士(高级执业护士)的需求更高(预计到2032年将增长45%)。

👤适合人群:适合热爱医学科学、富有同理心、善于沟通协作的人。需要具备细心负责的特质,能够在高压的医疗环境中保持稳定,并从帮助他人中获得成就感。

🏫推荐院校:约翰·霍普金斯大学、宾夕法尼亚大学、华盛顿大学。

2.计算机科学(人工智能与数据科学)

💵薪资收入:

  • 初级工程师起薪8-10万美元
  • 资深开发人员年薪中位数达12.7万美元
  • 数据科学家和AI专家等高级职位薪酬可超过20万美元

📅专业核心:

计算机科学致力于研究计算系统与软件开发,核心课程包括编程语言、数据结构、算法设计和人工智能等,培养学生构建智能系统和解决复杂计算问题的能力。在智能时代,计算机专业人才是技术的创造者和驾驭者。AI带来的不是替代,而是更强大的工具和更广阔的应用场景,这就需要人类专家来设计、优化和赋予其价值导向。

💡工作展望:

科技岗位正在蓬勃发展。美国劳工统计局预测,从2021年到2031年,软件开发人员的工作岗位将增长约25%,远高于reddit.com的平均水平。对于数据科学家来说,增长甚至更高——预计在这十年中增长大约36%(因为大大小小的组织都在努力应对“大数据”)。

与人工智能相关的新工作也在不断涌现(例如人工智能提示工程师、机器学习研究员)。科技行业的失业率仍然很低,即使在科技行业之外,每个行业——金融、医疗、娱乐、政府——都在招聘能够构建和解读高级软件的人。简而言之,编程是一种新的素养。

👤适合人群:

适合具备逻辑思维、热爱创新解决问题的人。需要保持持续学习的态度,能够适应快速迭代的技术环境,并对科技创造充满热情。

🏫推荐院校:

麻省理工学院、斯坦福大学、卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校、佐治亚理工。

3. 网络安全(信息安全)

💵薪资收入:

  • 入门级分析师起薪约7-9万美元
  • 资深专家普遍超过12万美元
  • 安全架构师等高级职位达15万美元以上
  • 首席信息安全官(CISO)年薪可突破25万美元

📅专业核心:

网络安全专业培养保护数字资产和系统的技术专家,课程涵盖渗透测试、密码学、数字取证等攻防技术,重点训练学生识别漏洞、构建防御体系和应对网络攻击的实战能力。在全面数字化的世界里,网络攻击已成为企业和社会面临的常态威胁。

AI既能被防御方用于威胁检测,也能被攻击方用来发动更复杂的攻击,这使得人类专家的战略判断和创造性思维变得更为重要。网络安全不仅是技术对抗,更是持续的心理博弈,需要人类独有的预见性和应变能力。

💡工作展望:

到2033年,美国信息安全分析师的就业预计将增长33%,远高于bls.gov网站的平均就业增长速度。网络安全职位在全国“增长最快的职业”列表中名列前茅。众所周知,网络安全人才短缺,这意味着毕业生通常会收到多份工作邀请。

需求遍及政府机构、科技公司、银行、医疗保健提供商——基本上是任何处理数据的实体。简而言之,如果你能帮助组织免受黑客的攻击,你就能在任何意义上获得工作保障。

👤适合人群:

适合具有侦探思维、喜欢解谜挑战、对技术漏洞充满好奇的人。需要具备细致入微的观察力,能够在压力下保持冷静,并拥有持续学习新技术的热情。

🏫推荐院校:

马里兰大学帕克分校、卡内基梅隆大学、佐治亚理工、普渡大学。

4.机器人与自动化工程

💵薪资收入:

  • 初级工程师起薪8.5-10万美元
  • 资深工程师可达10-12万美元
  • 航空航天、医疗外科等高端领域薪资更高
  • 技术专家与研发负责人年薪可超过15万美元

📅专业核心:

本专业融合机械、电子与计算机科学,教授机器人系统设计、自动控制理论、传感器技术和智能编程,培养设计和实现自动化解决方案的能力。自动化和智能化是产业发展的必然趋势。本专业毕业生不仅是自动化系统的构建者,更是人机协作模式的设计师。随着机器人在非结构化环境中应用的拓展,需要人类工程师解决复杂场景下的适配与创新问题。

💡工作展望:

制造业、汽车、物流、医疗保健和农业都需要机器人工程技能。该行业每年增长约9-13%,全球利益确保熟练的毕业生可以在全球范围内找到机会。

👤适合人群:

适合动手能力强、喜欢机械电子与编程结合、具备扎实数理基础的人。需要具备创新思维和通过实践不断优化的耐心。

🏫推荐院校:

卡内基梅隆大学、麻省理工学院、佐治亚理工学院、密歇根大学、伍斯特理工学院。

5.城市建设与建筑管理

💵薪资收入:

  • 土木工程师年薪中位数约8.8万美元
  • 建筑经理约9.8万美元
  • 项目经理等领导职务年薪可达12万美元以上
  • 大型基础设施项目负责人收入更为可观

📅专业核心:

本专业涵盖基础设施的设计、建造与管理,培养学生掌握结构工程、施工技术、项目管理和团队协作能力,将创新设计与工程实践相结合。基础设施是经济社会发展的物理基石,其复杂性和重要性决定了核心工作无法被完全自动化。工程师需要应对独特的地质条件、环境因素和突发状况,这些都需要人类的专业判断和创造性解决问题能力。

💡工作展望:

美国劳工统计局预计,在政府对基础设施和退休职位空缺的投资推动下,从 2022 年到 2032 年,土木工程师将增长 7%,建筑经理将增长 8%。

👤适合人群:

适合喜欢将数学物理知识应用于实际工程、注重细节、具备团队领导力的人。需要具备统筹规划能力,并能平衡设计创作与现场管理。

🏫推荐院校:

伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、佐治亚理工学院、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、德克萨斯农工大学、弗吉尼亚理工大学、普渡大学。

6.教育学

💵薪资收入:

  • K-12教师年薪中位数约6-6.5万美元
  • 教育专家和校长等职位可达9万美元以上

📅专业核心:

教育学系统研究教学理论、课程设计与课堂实践,培养学生掌握不同年龄段学生的成长规律和有效的教学方法,特别关注特殊需求学生的个性化教育策略。教育的本质是"育人"而不仅是"授业"。教师提供的情感支持、价值观引导和个性化激励,是任何技术都无法替代的。在信息爆炸的时代,教师作为引导者和启发者的角色愈发重要。

💡工作展望:

从2022年到2032年,K-12教师的就业将增长约4%,对特殊教育、ESL和STEM教师的需求将增加。退休驱动的职位空缺扩大了需求。

👤适合人群:

适合充满耐心与创造力、善于沟通并热爱教学事业的人。需要具备良好的情绪管理与应变能力,能够从学生的成长中获得成就感。

🏫推荐院校:

哥伦比亚大学、威斯康星大学麦迪逊分校、加州大学洛杉矶分校。

7.心理学与心理健康咨询

💵薪资收入:

  • 持证咨询师年薪5-7万美元
  • 临床心理学家中位数约8.2万美元
  • 私人执业经验丰富者收入可达六位数
  • 专科领域薪资更具竞争力

📅专业核心:

本专业系统研究人类行为、认知与情感机制,通过科学方法理解心理现象,并培养心理咨询、评估与干预的实际技能,为促进心理健康提供专业支持。心理健康的复杂性和个体差异性决定了人类专业者的不可替代性。建立治疗关系、理解非言语信息以及在危机中提供支持,都需要人类特有的情感连接和专业判断,这些是AI无法复制的核心价值。

💡工作展望:

从2021年到2031年,心理健康咨询师和婚姻/家庭治疗师等职位将增长约22%。心理学家职位增长约6%,对学校和药物滥用顾问的需求很高。

👤适合人群:

适合善于倾听、具有同理心和边界意识的人。需要情绪稳定,对人类行为充满好奇,并能将科学研究与人文关怀相结合。

🏫推荐院校:

斯坦福大学、密歇根大学、耶鲁大学、加州大学洛杉矶分校、宾夕法尼亚大学、纽约大学。

8.法律与公共政策

💵薪资收入:

  • 律师年薪中位数约12.7万美元
  • 大型律所起薪可达19万美元
  • 政策分析师起薪5-7万美元
  • 资深顾问可达8-12万美元
  • 在政府和私营部门均有良好薪酬前景

📅专业核心:

法律与公共政策领域培养系统性的规则制定、法律分析和公共治理能力,学生将掌握法律推理、政策分析和公共决策的专业方法,为维护社会秩序和推动公共福祉贡献力量。规则的制定、解释和执行始终需要人类的道德判断和价值权衡。面对AI等新技术带来的伦理和法律困境,更需要人类决策者承担最终责任,这是任何算法都无法替代的核心价值。

💡工作展望:

从2021年到2031年,律师职位将增长约10%。律师助理增长约14%。在监管不断扩大的背景下,对政策分析师和合规专家的需求越来越大。

👤适合人群:

适合逻辑严密、善于思辨和表达的人才。需要具备强烈的正义感和社会责任感,并能够在复杂情境中保持理性判断。

🏫推荐院校:

耶鲁大学、斯坦福大学、哈佛大学、哥伦比亚大学、芝加哥大学、弗吉尼亚大学。

9.环境科学与可持续

💵薪资收入:

  • 环境科学家年薪中位数7.6-8万美元
  • 环境工程师约10.4万美元
  • 可持续发展经理等高级职位可达8-10万美元

📅专业核心:

本专业通过跨学科视角研究环境系统,培养气候变化应对、生态保护与可持续资源管理的专业能力,为解决人类面临的环境挑战提供科学方案。环境问题的复杂性和社会性决定了解决方案必须超越技术层面。推动政策落地、平衡各方利益、引导公众参与,这些都需要人类的价值判断和领导力,是AI无法替代的核心能力。

💡工作展望:

在全球绿色转型的背景下,从环境咨询到可持续发展管理,就业渠道很多元化。特别是在可再生能源、企业ESG和生态保护领域,专业人才的需求将持续走高。

👤适合人群:

适合热爱自然、具备科学思维和系统思考能力的人。需要对环境保护有强烈使命感,并善于将理论知识转化为实际解决方案。

🏫推荐院校:

加州大学伯克利分校、科罗拉多矿业大学、杜克大学、华盛顿大学西雅图分校、斯坦福大学、耶鲁大学。

10. 工商管理

💵薪资收入:

  • 入门职位年薪5-7万美元
  • 中层管理者可达9.7-13.5万美元
  • 企业高管和成功创业者收入可达数十万美元

📅专业核心:

工商管理培养商业运营与组织管理的综合能力,课程涵盖金融、营销、战略和领导力等核心领域,注重解决实际商业问题和推动组织创新。商业决策的本质是在不确定中做出判断。战略制定、团队领导和利益平衡,这些都需要人类的情商、直觉和承担责任的勇气——这些正是AI无法复制的管理者核心价值。

💡工作展望:

作为就业面最广的专业之一,从企业管培生到创业者均有丰富机会。在数字化转型和全球化背景下,具备商业洞察力和管理能力的人才将持续受到市场青睐。

👤适合人群:

适合具有战略思维、领导潜质和出色沟通能力的人。需要善于整合资源,能够在多变环境中做出决策,并具有跨领域学习的适应力。

🏫推荐院校:

芝加哥大学、西北大学、宾夕法尼亚大学、麻省理工学院。

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