给你一些北欧求职的诀窍

随着近年来经济环境的发展，北欧的就业环境和需求一直在变化，曾经趋之若鹜的幼师行业，在部分北欧地区，如今甚至有些“饱和”，而医护、建筑师等职业又陷入人才紧缺。

想在北欧就业？

如何才能更顺利地找到工作？

妙招一

别被“经验贴”带跑偏

别照搬他人经验

在不同的各大网站、平台都能搜到求职经验分享的帖子，有些是很实用的真实分享，有些却是只是口头话。

并且每个人的实际情况都不一样，别照搬别人的方案，不一定适合你。

另外，北欧还能请顾问帮看简历，这个时候就要注意：要学会带着精准的问题来提问，别让别人从头到尾替你梳理。

每个人的情况都不同，不可能一个经验适合所有人，要在投递中不断打磨，在真实经历中积攒经验。

妙招二

要自信，更要有底气

不论是在哪里找工作，求职过程，都有很多不确定因素：例如岗位可能被“内定”，有的岗位只接受内部转岗，有时投递的时机不对。很多时候可能不是个人原因。

在每一次失败中复盘，积累经验，保持自信，特别是在面试时，不要怯场，敢问问题、敢表达，反而更容易让人记住你。

妙招三

自驱力，才是最有竞争力的

相比被动等待失败后再去补充不足之处，提前提升自我才是更好的准备策略。

不要总是“等准备好”，机会是争取来的，机会来的时候，你要准备好才能迎接，所有要把准备前置化：

例如：先写一个你能写的简历、先开始投、再在过程中学习。

准备的同时，要学会看职位描述，了解自己的专业适合什么岗位，岗位要求是什么，需要什么，你缺少什么，对应的主动去做自我提升。

妙招四

这些经历，是“被看见”的关键

不知道自己强项在哪里？不知道简历上该写什么，简历重点是什么？

有实力的简历，是有可能拿到不止一份offer的。

知道自己的强项，简历才会更有亮点，才会让人“看见”你的价值。

除了你的技能长处，还可以写：

• 你在学校做过的项目
• 课余参与的活动
• 甚至自学的技能或side project

让简历丰富起来，有点睛之笔，才更有机会获得工作。

妙招五

专业能力和语言

再加上人脉的加持

才是北欧就业“金钥匙”

北欧工作十分注重专业能力以及工作实践能力，所有学业是很重要的。

同时因为是在异国工作，在语言沟通顺畅的情况下，会更有优势，所以语言能力也十分被看重。

北欧虽然是偏“少社交”的国家，但是人脉也很重要，因为只有通过人脉，才有可能了解到学校之外的东西，因此在学习过程中，不要放过校园活动、学校实习以及与企业讲师、学校老师搞好关系的机会，这将成为你未来找工作的极佳帮助。

北欧属于高GDP、高福利国家，无数留学生想留在当地就业，亦有无数高材生想前往，但是就业成了最担心的事情，只有工作保障后，才能一帆风顺，因此一定要收藏这些妙招，做好准备。