从2025年12月8日起，新西兰将开放两种季节性工签申请，分别是全球劳动力季节性工签（GWSV）和高峰季节性工签（PSV），这将为雇主和求职者提供更多灵活的季节性工签选择。
01、为什么推出季节性工签？
这两种季节性工签将简化认证雇主招聘季节性工人的程序，同时确保签证使用不被滥用。雇主只需满足特定的要求，便可以直接聘用符合条件的国际季节性工人。
01、全球劳动力季节性工签GWSV
适用于长期的季节性工作，具体要求如下：
📝 雇主无需进行新西兰本地招聘广告，也无需证明已尝试招聘本地员工（免劳动力市场测试）。
⏳ 签证有效期为3年。
🏥 申请人需满足健康和品格要求。
📅 申请人必须在过去6年内有至少3个季节的相关工作经验，并且每年需在新西兰外停留3个月。
🚫 无需提供语言成绩。
02、高峰季节性工签PSV
适用于短期高峰季节性工作，具体要求如下：
📝 雇主需在新西兰发布招聘广告，并证明已尝试招聘本地员工（需要劳动力市场测试）。
🤝 雇主需与Work and Income部门合作或获得背书。
⏳ 签证有效期最长为7个月，申请人需有至少1个季节的相关工作经验。
🏥 如果工作期超过3个月，申请人需提供健康保险。
🚫 无需提供语言成绩。
02、申请需要准备哪些材料
1. 工作邀请和雇佣协议
申请人需要提供来自认证雇主的工作邀请和签署的雇佣协议，协议中应明确工作开始和结束日期、薪资标准、工作小时数和工作地点等信息。
2. 季节性工作经验
申请人需要提供相关的工作经验证明：
GWSV：在过去6年内至少有3个季节的相关工作经验；
PSV：在过去3年内至少有1个季节的相关工作经验；
📑 证明材料可包括雇主信、工资单、税单等。
3. 季节性工作证明
申请人需证明工作模式符合季节性要求：
GWSV：每年必须在新西兰外停留3个月；
PSV：需证明能满足4个月的休息期。
4. 健康保险（PSV超过三个月）
如果PSV工作期超过3个月，申请人需要提供符合要求的健康保险，确保在工作期间没有空档。
5. 其他文件
所有申请人还需提供有效护照、健康和品格检查证明（包括体检和无犯罪证明）等。
03、如何申请
申请人需要准备好完整的材料，包括工作邀请、工作经验和季节性证明等。确保所有证明材料真实有效，以顺利获得季节性工签。
这两种季节性工签将为希望在新西兰从事季节性工作的国际工人提供更多的机会，帮助新西兰雇主顺利完成招聘需求，推动新西兰季节性产业的发展。
如果你正在寻找季节性工作机会，抓住这个机会，申请新西兰季节性工签，开启你的工作新篇章！🚀
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