众所周知，大多数公司在招聘时都非常重视学生的实习经历。
正因如此，美国的Internships、Co-ops项目备受欢迎，因为它们能够安排学生到当地企业实习。
Co-op（合作教育）学校与企业合作，为学生提供带薪的全职实习机会，通常需要在企业实习至少一个学期。
Internship（实习）包括有带薪和无薪实习。与Co-op的不同之处在于，实习通常在假期完成，有些项目要求学生自行找到实习机会。
最近U.S.News官网，官方公布了2026年20多所实习资源丰富、质量优秀且体验良好的美国大学。
今天就让我们一起来看看，榜单前十都有谁吧~
01
东北大学
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#46
Co-op可以说是东北大学的核心竞争力了。它一年内能为学生提供超过10,395个实习职位，其中不乏思科、IBM、德勤、摩根斯坦利、NASA等等大厂。
东北大学强制性要求商学院的学生至少参加两次Co-op项目，并且必须获得良好评价才算通过。在参加项目之前，学生需要接受预备课程，学习简历撰写和面试技巧等。通过预备课程后，他们可以利用学校提供的实习资源。实习导师会协助学生选择适合的企业，直到他们找到合适的岗位。
02
德雷塞尔大学
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#80
德雷塞尔大学（Drexel University）成立于1891年，坐落于宾夕法尼亚州费城，是一所历史悠久的私立四年制大学。该校的工程学院和商学院声名显赫，在各个学科中都处于领先地位。
德雷塞尔大学以其著名的合作教育项目（co-op）而闻名，本科生和研究生有机会在与其专业相关的领域中获得长达18个月的全职带薪工作经验。德雷塞尔大学也被认为是美国就业率最高的学校之一。
03
佐治亚理工学院
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#32
佐治亚理工学院是全球顶尖的研究型大学，尤其以其卓越的工程学科而闻名。它坐落于美国佐治亚州的首府，也是最大城市的亚特兰大市。这里是众多知名企业的总部所在地，包括可口可乐、家得宝、达美航空、假日酒店等。
在全美500强企业中，有430家在亚特兰大市设有分支机构。因此，佐治亚理工学院的学生可以获得丰富多样的实习和就业机会。
与东北大学不同的是，佐治亚理工学院提供的合作项目会在三个学期中展开。项目期间，学生是不需要上课的，并且大三期间在学习和全职工作之间进行轮换。
04
辛辛那提大学
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#158
辛辛那提大学成立于1819年，是美国第二古老的公立学府。
它于1906年首创Co-op项目，与世界500强企业建立了广泛的合作关系，行业涉及银行、金融保险、软件科技、服装、日用品、汽车、石油、航空业，如US bank、World Bank、Intel、Apple、Microsoft、Dell。
05
罗彻斯特理工
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#88
罗彻斯特理工（Rochester Institute of Technology）成立于1829年，坐落于纽约州的罗彻斯特市。它拥有近两个世纪的办学历史，以高质量的本科教育、领先的创新创业教育以及悠久的企业合作教育而闻名。
该校的合作实习项目是教育的重要组成部分，与多家公司合作提供带薪实习机会。几乎所有本科课程都要求完成带薪实习。无论是在大型企业、初创企业还是非营利组织，学生都能获得各种全职带薪实践经验的机会。
06
普渡大学
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#46
普渡大学(Purdue University)成立于1869年，以工科闻名。它是美国第一所设立计算机科学系的大学，并且一直以来都位居全美前20名的计算机科学排名之列。同时也是美国第一所拥有自己飞机场的大学，也是培养美国宇航员最多的大学。
普渡大学的合作教育项目有一个明显的特点，即学生通常需要完成3-5次的合作项目与同一雇主合作。这种安排有助于学生与雇主建立长期稳定的关系，参与更多项目，并逐渐承担更重要的角色，从而在职业发展中获得更多的机会和成长空间。
07
康奈尔大学
2026 U.S.News 全美最佳综合大学排名：#12
康奈尔大学成立于1865年，最初以农学起家，农业和生命科学学院是世界一流，与此同时对技术类和实用类专业也非常重视。康奈尔的酒店管理专业全美第一，跟顶级的连锁酒店集团，比如万豪、四季等都有紧密的合作关系，毕业就能直接进大企业。
康奈尔的计算机学院以及很多实验室都是微软赞助的，它与本地的企业有着超强的合作，而且还拥有纽约市的校友关系。
在当前就业环境下，留学申请不再只是为了获得一纸文凭，而是要为未来的职业发展做全方位的规划。
许多留学生在求职过程中遇到了重重困难，难以找到理想的职位。
1、缺乏实习经验
拥有一张海归文凭已经不再是获得高薪工作的保证。在企业面前，实践经验、实习经历以及职业技能越来越重要。很多留学生缺乏实习机会，回国后发现，光靠学术背景不足以脱颖而出。
2、对行业、岗位知之甚少
求职面试时，许多留学生在被问到国内市场、行业趋势时无法自信作答，甚至对目标岗位的实际工作内容知之甚少。这往往让面试官对他们的职业适应能力产生质疑。
3、薪资期望不合理
许多留学生因为高昂的留学成本和对国外工作的幻想，回国后对薪资的期望普遍较高，但现实是国内市场的薪资水平往往与他们的预期有差距，导致他们在求职过程中屡屡碰壁。
如果你有以上困扰，别担心！我们的 留学+求职一条龙服务将助你顺利实现留学与就业的完美衔接。
我们深知，求职规划必须从留学申请的那一刻就开始。你将得到以下关键支持：
◇ 求职规划与留学同步：
我们会在你申请留学时，根据你的职业目标和行业需求，为你量身定制留学与职业发展规划，确保你在留学期间不仅获得专业知识，还能积累相关的实习和实践经验。
◇ 海内外实习机会对接：
我们与国内外知名企业和机构建立了合作关系，为你提供优质的实习机会，帮助你在留学期间就开始积累工作经验，避免回国后的“经验空白”。
◇ 求职技能培训：
我们为留学生提供全面的求职技能培训，包括简历优化、面试技巧、行业动态分析等。让你在求职过程中游刃有余，轻松应对面试官的各种提问。
◇ 精准匹配职位：
在你完成学业即将回国时，我们的求职顾问将根据你的技能、兴趣和市场需求，为你精准匹配适合的职位，帮助你实现从留学到就业的无缝衔接。
在这个竞争激烈的时代，留学的真正价值在于如何将所学转化为职业发展的动力。而我们的一条龙服务，将帮助你在求职市场中占据优势，实现职业梦想。
USNews排名1-15的大学
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
