了解一所美国大学的就业服务，对于注重留学投资回报率的我们来说显得至关重要。因为大学的就业支持系统，往往直接关系到学生毕业后的起点和未来发展。
就业服务做得好的大学往往有几个共同点：完善的职业发展中心、与行业的紧密联系、强大的校友网络。今天我们就来盘点一下那些就业服务做得出色的美国大学，看看是哪些学校的学生一毕业就直通名企？
顶尖综合大学
全方位的优势
斯坦福大学
Stanford University
2025年最新的全球大学就业能力排名中，斯坦福排名第三。学校位于加州的湾区，临近高科技中心硅谷，因此科技和创业的氛围十分浓厚。地理位置上的优势为斯坦福的学生提供了许多工作实习的机会和资源，而学校也源源不断地为硅谷的科技行业输送优秀的人才。
斯坦福十分重视学生的就业发展。学校设立了职业发展中心（BEAM），并通过建立就业数据库、发布校园招聘信息、举办就业项目活动等方式，积极地为雇主和学生之间搭建起沟通的桥梁。
宾夕法尼亚大学
University of Pennsylvania
宾大作为顶尖私立研究型大学，在商学、医学、工程学等多个领域表现都十分突出，可以说学校本身的学术声誉和品牌效应为毕业生提供了有力的支持。
除了职业发展中心为学生提供各种就业服务，宾大的校友网络也十分强大，毕业生能依托校友的人脉得到不少内推的机会。根据宾大官网发布的最新数据，2024届毕业生中72.2%获得了全职工作，较前几年有大幅上升，毕业生起薪中位数为100,200美元，头部企业雇主包括摩根大通、高盛、波士顿咨询集团、麦肯锡、美国银行等。
康奈尔大学
Cornell University
康奈尔大学有庞大的校友网络，职业服务也是按照学院进行划分的，非常精细化。康奈尔是以工程、计算机、农业、商科等学科见长的学校，因此大部分毕业生会进入金融、科技、咨询、保健服务、教育等行业。就业率最高的是商学院，高达91.7%，其次是农业与生命科学学院和劳动关系学院，分别是64.2%和65.4%。头部雇主包括摩根大通、花旗、高盛、安永、第一资本、摩根士丹利、美国银行证券、普华永道、微软、谷歌、亚马逊等。
理工科强校
行业雇主的心头好
佐治亚理工学院
Georgia Institute of Technology
佐治亚理工学院是美国南部首屈一指的技术型大学，以强大的工程、计算机科学、建筑和商业课程而闻名，并入选了福布斯“新常春藤”名单。它的总排名不算顶尖，但它就业支持做得很好，不仅与亚特兰大当地科技公司（如可口可乐、达美航空）有定向实习合作，还为学生提供免费的职业规划课程，几乎所有学生在毕业前都有一段实习经历。毕业三年后，佐治亚理工的学生在Top25公立大学中的收入中位数最高，为92,900美元。
普渡大学
Purdue University
普渡大学以其工程学院闻名，在航空航天、机械工程等领域，其毕业生是雇主的首选。普渡的职业服务中心每年举办大型招聘会，雇主数量超过1000家。
与其它大规模的学校相比，普渡大学为学生提供了更多的实习，尤其是带薪实习机会来对抗不断上涨的学费。学生可在毕业前完成12-22个月不等的Co-op项目。大约有三分之二的学生在毕业后都接到了Co-op雇主递来的橄榄枝，根据普渡大学官网更新的2024年毕业生数据，平均年薪为71,884美元，头部雇主包括百事、亚马逊、波音、因特尔等大型企业。
伍斯特理工学院
Worcester Polytechnic Institute
伍斯特理工学院（WPI）是位于马萨诸塞州伍斯特市的一所私立研究型大学，是美国最早的工程技术大学之一。
WPI主张将知识用于解决实际的技术和社会问题，因此在校外完成重要项目工作的机会是学术课程的一个重要组成部分。通过全球项目计划（Global Projects Program），超过60%的WPI学生在校外的项目中心完成了至少一个所需项目，所有一年级学生都将获得高达5,000美元的奖学金。
WPI的职业发展中心2019年被《普林斯顿评论》评为“最佳职业服务”第5名，不仅与400多家企业合作，举办各种各样的活动，包括招聘会、研讨会、模拟面试等，还为学生提供个性化服务，帮助学生探索和确定专业与职业，评估他们的技能和价值观，以制定最适合他们的职业发展目标和规划。
🔍如何判断和使用学校的就业服务？
通常情况下，排名较高的常春藤以及Top30的顶尖大学就业表现普遍比较好。不过，也有排名不那么高但是就业表现很好的学校。比如在2025年的全球大学就业力排名榜单上，我们会看到一些“名不见经传”的学校冲进前100，比如亚利桑那州立大学（第41位）和佛罗里达理工学院（第76位），还有综合排名41名的波士顿大学，在就业力上排在了第34名，远超康奈尔、布朗等藤校。
在综合排名上寂寂无名的亚利桑那州立大学，连续六年被评为“最具创新力”大学。学校所在的凤凰城（Phoenix）大都会地区是个极具潜力的地方。除了像因特尔这样的大公司之外，近几年也兴起了许多初创公司，为毕业生提供了大量的职位。
学生的就业表现除了和学校排名有关，很大程度上也和所学专业、学校所在的地理位置以及学校在就业准备方面的支持有关。
那么在选校阶段，我们如何进一步了解和研究学校在就业方面提供的服务以及毕业生的就业表现呢？
就业率与其他就业相关数据
大部分学校都会在官网公布毕业生的去向和就业数据，包括毕业生在半年内的就业率、平均起薪、头部雇主等。我们在学校的官网中搜索“Employment Outcome”或找到学校的职业发展中心页面，就可以查看毕业生的就业情况和其他的相关内容。
核心招聘企业
学校的职业发展中心每年都会举办1-2次大型的招聘会（career fair）还有各类宣讲会，官网上会公布企业名单，这些也是我们认识雇主并了解学校求职资源的方式。
校友网络
一个强大的校友网络，能给毕业生扩大得到实习和工作的机会。我们可以到学校的官网上查看是否有类似于校友导师的项目，还有职业中心举办的各类就职分享的讲座或活动中，是否有大量校友来做分享和招聘，这也能反映出校友的活跃度和对母校的忠诚度。
另外，LinkedIn上搜索特定的公司加上学校的名字，就可以很直观地看到有多少校友在这里工作，数量越多，就说明学校在该公司的校友网络越强大。
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