近日，英国发布《A Fairer Pathway to Settlement》草案，被英媒称为英国永居政策（Indefinite Leave to Remain）近五十年来的最大变革！
这个草案目前仍处于公众意见征询的阶段，想正式实施还要走很多流程，但趋势已经很明显了：
“永居”不再是一个待满多少年或达到什么门槛就可以获得的自动权利，而是需要通过长期贡献来积极获取的“特权”。
这次变革对于想拿英国永居的群体来说影响还是很大的，接下来老师就给大家详细介绍一下。
新政策的核心变化
这次变革的核心就是用“Earned Settlement（通过贡献获取永居）”体系，取代原有的永居政策。主要在以下几个方向做了调整：
01基础年限从 5 年延长至 10 年
“5年永居”基本“默认废除”，除配偶签、BN(O)签证等情况仍可保持5年永居，大部分人申请永居年限将调整为10年。
02申请永居年限将进行动态调整
这次新政策有一个“时间奖惩机制”，满足一定要求可以减少一定年限，而部分情况会增加等待时间。
03低技能工签永居年限提升至15年
技能水平在 RQF 6 以下的工作者，可能申请永居年限延长到15年。
新政策的四大支柱
本次英国永居政策变革，将评判标准分为四个维度，分别是：
▪ 品行（Character）
▪ 融入（Integration）
▪ 贡献（Contribution）
▪ 居住（Residence）
这四个维度作为新政策的“四大支柱”，构建出了更为精细的评估体系。
品行：不可逾越的“一票否决”红线
“品行”维度被置于首位，并且是“最不可妥协”的部分。草案明确指出，未来的预期是不允许带有犯罪记录的申请人获得永居。这是拿永居的基本门槛，无法用其他优势“抵消”。
此外，任何移民违规记录（如逾期停留、债务纠纷等）都会直接触发年限的大幅延长。合规性是绝对前提，没有灰色地带。
融入度：从形式到实质的深化
“融入”这一维度的要求更加明确，门槛也有所提高。之前需要申请人的语言标准达到B1，未来可能要求提高至B2（雅思5.5）水平。同时还需要通过 Life in the UK 测试，以证明对英国的制度、文化等有充分了解。
贡献：最重要的维度
“经济贡献”无疑是本次改革最受关注、权重最高的维度，具体通过收入水平、职业属性、志愿服务等多个指标来衡量。基本要求是连续3-5年的年收入高于12570英镑，即缴纳所得税和国民保险的起征点。
居住：在英合法连续居住
这次变革将对申请人的入境方式和历史记录进行极其严格的审核，如果申请人有非法入境、逾期滞留等情况，将大幅延长申请年限。
申请年限的“奖惩机制”
这次变革提出了一种“奖惩机制”，让申请年限不再是一个固定的时间，而是会根据每个申请者的情况变化。获得“奖励”的申请者将大幅缩短年限，最快3年获得永居，而被“惩罚”的申请者，预计最长要等待30年。
老师结合这次新政的评判维度，给大家说一说具体的调整情况。
融入度
✔英语水平达到 C1，可获得1年的减免。
贡献
✔申请人在申请前连续三年达到特定收入门槛，可获得不同程度的年限减免：
- 年薪达125140英镑以上，可减少7年。
- 年薪达50270英镑以上，可减少5年。
✔申请人在NHS、教师等指定公共服务岗位上连续工作5年，年限可减少5年。
✔申请人在社区持续进行志愿服务，可根据情况减少3-5年。
✔申请人领取公共资金累计少于12个月，延长5年。
✔申请人领取公共资金累计超过12个月，延长10年。
居住
✔英籍人士的配偶、伴侣或子女，以及走BN(O)签证路线的申请者，申请永居年限仍保留5年。
✔持有全球人才签证或Innovator Founder Visa的申请者，在英国连续居住三年，仍可3年申请永居。
✔特殊弱势群体可获得一定年限的减免。
✔非法入境、逾期停留超过六个月以及以访客签证入境，进行不被允许的长期居留转换的申请者，将面临最高20年的延长，甚至直接被拒绝。
英国内政部以“A Fairer Pathway”为这份草案命名，其所谓的“公平”，在于建立一个更精细、更量化的贡献回报体系，让积极做贡献的人“快速通关”，不满足条件的人延长等待。
然而，也有人认为这是经济效用至上的“苛刻”，它极大地增加了移民路径的不确定性和复杂性，使得个人的人生规划面临更大的风险。
现在这份改革草案还在征询公众意见，如果想拿英国永居，可以在官网填问卷调查。建议大家提前做好准备，政策变化大，就更不要“按部就班”，提前规划才是关键。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
