上海市人才工作局近日印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，明确相关政策自2025年12月1日起正式实施，有效期至2030年11月30日。
这次条件放宽，政策五年不变，为未来五年留学生落户上海提供了稳定的政策支持。
放宽限制、优化服务
2026年起实施的上海留学生落户政策，在申请条件与办理流程上均有重要优化。
新版细则明确放宽了准入标准，并系统性简化了审核机制。
取消计划生育限制
此前因计划生育政策影响而未能办理落户的留学人员，现已可以正常提交申请，生育二胎或三孩的家庭在落户过程中也不再受到限制。
国际生申请时间线
随着全球人才竞争日益激烈，上海进一步放宽了对海外人才的落户限制，特别对于虽有过轻微犯罪记录但拥有高学历和专业技能的留学回国人员，提供了更为便利的落户条件。
新增材料要求
新增关于材料真实性的个人承诺要求：申请人须亲笔签署《申办材料真实性承诺书》，以进一步健全诚信审核体系。
落户基本要求保持不变
留学生落户政策的主要要求，包括学历层次、社保年限与缴费基数、劳动合同期限等核心条件，基本保持不变。具体如下：
学历学位要求不变
留学人员需满足以下任一学历条件：
国（境）外博士，累计国（境）外学习时间至少一年；联合培养项目的，国（境）外学习时间至少半年。
国内 “双一流” 建设高校本科毕业并获国（境）外硕士；或国内非 “双一流” 高校本科毕业并在国（境）外高水平大学获硕士；或在国（境）外获本科和硕士双学位。
在国（境）外高水平大学获得本科。
国内取得硕士或副高级以上职称后，赴国（境）外访学或进修满一年及以上。
其他在国（境）外获得学士或硕士学位，但不满足前述高水平大学或 “双一流” 条件的，需适用更高社保标准。
社保缴纳要求不变
符合学历要求第一至第四类的人员，需在同一单位连续缴纳六个月社保，缴费基数不低于上一年度上海城镇就业人员平均工资。
符合学历要求第五类的人员，需在同一单位连续缴纳十二个月社保，缴费基数达到上海平均工资的 1.5 倍。
其他不变的重要条件
留学人员需在回国两年内到上海工作，并保持持续就业状态。
申请人需与用人单位签订不少于两年的劳动合同，申报时合同剩余期限需在三个月以上。
年龄需距离法定退休年龄五年以上。
用人单位注册资金不低于 100 万元；若为分支机构，其上级法人注册资金需满足该要求。
子女可随迁条件：16 周岁及以下，或 16 周岁以上但在普通高中就读。
配偶随迁条件：留学人员回国前已结婚，且同样距离退休年龄五年以上。
留学生落户激励仍适用
为进一步吸引全球顶尖高校毕业生来沪发展，上海市2022年发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中涉及留学人员的便利政策，目前依然有效：
✅ 毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职在上海工作后，可直接申请落户，无社保基数与缴纳时长要求。
✅ 毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职在上海工作并缴纳社保满6个月后，即可申办落户。
该政策目前保持不变，持续有效。
关于2026年上海落户认可的世界排名前100院校名单，需待上海市人才工作部门后续公布。
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