最近,泰晤士高等教育(Times Higher Education,简称THE)发布了最新的世界大学排名——2026 THE 全球国际化大学排名。该榜单一出,便引发热议。因为看点实在太多了!
- 香港城市大学拿下第一,港科大第二,港大第三,将牛津、剑桥远远甩在了身后;
- 无论什么榜单都名列前茅,甚至在QS常年稳坐世界第一的MIT&哈佛,竟然不敌南洋理工大学,只排在第33名、第45名。
难怪有同学直呼:“这榜野得不能再野了!”这份榜单为什么会呈现出这样的结果?到底是榜单被“充值”了,还是我们对“国际化”的理解出了偏差?接着往下看!
全球国际化大学排名Top 200


01港城第一,港理工出局
港五港城大罕见地拿下了全球第一,很多人心里肯定有疑问:它连“港三”都不是,凭什么能排第一?其实,在QS、U.S. News乃至泰晤士高等教育的综合世界排名中,港城大通常处于第50到80名之间。比如:
- 2026 U.S. News世界大学排名:第54位
- 2026 QS世界大学排名:第63位
- 2026 THE世界大学排名:第75位
不过,这份国际化排名只看重与国际化相关的指标:
- 国际学生比例:25%
- 国际学术人员比例:25
- 国际合著比例:25%
- 国际声誉:25%
正因如此,港城大凭借极高的国际化程度形成了压倒性优势。来看一组数据:非本地生占比超过60%,学生来自100多个国家和地区;教师来自40多个国家和地区;全球合作院校超过400所。
港科和港大跻身前三,也是同样的道理。港科有超过三分之一的学生是国际学生,至少来自60个国家;约80%的教师来自海外;超过45%的学生参与过海外交换,交换项目资源非常丰富;港大则有近8000名学生来自海外,授课以英语为主,教育具有国际视野,致力于培养能在全球任何地方取得成功的公民。当然,香港本身也被誉为全球最具国际化的城市之一,是连接东西方的门户。
与香港高校相似,新加坡地域狭小、本土资源有限,这倒逼当地院校必须走全球化发展的道路。久而久之,国际化反而成了它们的核心竞争力,因此在这份榜单中的表现也格外突出。
港理工未上榜,但不是坏事!
香港五所重点高校中,四所都榜上有名且成绩亮眼,为什么唯独港理工连口汤都没喝到呢?这是因为两所学校的发展思路截然不同,打个比方:港理工主内,港城大主外。
港理工的前身是工业学院,从创办之初就立足香港、服务本土产业,重点发展工程、建筑、酒店管理、设计等应用型学科。根据香港知名招聘网站CTgoodjobs发布的毕业生薪酬与就业调查,港理工毕业生正是香港雇主最青睐的人才。
主打一个雇主需要什么,就培养什么样的人才如果说港理工凭实用主义、紧跟社会需求打动了雇主的心,那港城大、港大、港科和港中文等校则更追求国际化与创新,致力于培养引领潮流的人才,整体更为综合。可谓各有千秋,特色鲜明。02麻省理工第33,哈佛第45?
恐怕很少有人能想到,“哈耶普斯麻”在世界排名前列屹立多年,却会在国际化大学排名中集体“翻车”。

美国顶尖名校在这份排名上吃亏,主要还是因为它们根本不需要靠国际化 “吃饭”。
美国本土科研经费充裕(即使面临 funding cut 的境地,也有大量捐款)、人才体系完整。
像 MIT、哈佛、斯坦福这类顶尖院校,首要目标仍是服务本国精英教育与本土科研体系,国际生比例本就不高。不少王牌项目全球每年只录个位数,录取门槛极高。更像是精选全球的强者,而非广泛吸纳国际生源。
顶尖的餐厅,不需要靠外卖订单证明实力,它靠的是堂食本身的口碑与地位。
所以看到格拉斯哥、利兹这类英国院校和港新院校的排名超过 MIT,也不必太过惊讶,这本就是对国际化程度的排序,英港新高校普遍高度依赖国际学费与国际生源,像帝国理工国际生占比就超过 60%,天然在此排名中有优势。
03清华掉到 180 名开外相比于海外大学,内地大学的国际化程度虽也榜上有名,但是整体排名比较靠后了。主要是由于内地大学国际学生比例较小,比如北大国际学生比例 15%,清华和上交都仅有 11%。相对而言,其他海外/境外大学的国际化程度更具优势。这和美国高校有些类似,都不靠国际化吃饭。
如何看待这些排名?
泰晤士全球国际化大学排名是一项重要参考,但绝非唯一标准。它只衡量国际化这一个维度,存在天然局限,因此需要结合自身需求,与其他排名交叉使用才更有价值。
01
QS综合性强,就业导向
四大排名中,QS世界大学排名的应用最为广泛。大部分金融或互联网企业的招聘、部分国企和公务员岗位的招录,以及人才落户政策,基本都会参考QS世界排名。
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以企业招聘为例,金融、互联网行业虽然很少公开提出明确的排名要求,招聘范围通常写的是“本科或研究生及以上学历”,但实际上普遍存在“隐形学历门槛”。而这层隐性门槛大多参考的就是QS排名。
从近年来的校招情况看,能通过初筛的同学,毕业院校基本集中在以下层次:
👉国有银行、股份制银行总行、顶尖投行等筛选门槛基本为本科 985、硕士QS 排名前 50左右;
👉互联网大厂、金融机构和知名外企等企业招聘范围约为QS 排名前 100左右;
👉一些中小规模互联网、事务所等对排名则会放的比较宽:QS 200 到 200+都会有。
而且对 QS 排名还出现了逐年收紧的趋势。比如,今年杭州余杭区第一批事业编制教师岗的招聘对象,其核心范围基本就对应QS前55的高校;就连胖东来招聘年薪50万的翻译岗位,也明确要求QS排名前50。
02
泰晤士:学术路线
泰晤士更侧重教学、学术环境、学术研究的影响力等,属于传统学霸型的榜单。
国内特大型央企“三桶油”中——中石油、中海油、中石化的招聘就是以这个排行榜为参考,其中中石化对满足要求的留学生也有一定优待:免笔试,直通面试。
图源 中石油招聘公告
图源 中海油招聘公告“三桶油”或许认为,THE 的指标更能衡量研究型人才的潜力。
03
软科、US.News:也偏学术路线
这两个排名的指标都更偏向学术,以学术成果、论文引用、科研产出、师资力量为核心评价维度,精准反映院校的学术硬实力,所以在就业方面运用范围并没有 QS 广,但部分地区人才引进计划或是一些大型国企仍然非常看重这两个排名。
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北京的“优培计划”一直以来参考的都是软科排名。2026优培计划仍然是看 2025 软科排名前一百。
图源:北京市人力资源和社会保障局
中国长江三峡集团有限公司,是经国务院批准成立的特大型副部级央企。中国长江三峡集团除了普通招聘,还有“基石计划”。国外大学只要 U.S.News 世界排名前 10。
中国长江三峡 2025 年“基石计划”校园招聘公告图源:三峡集团官网
最后
部分排名一定程度上反映了大学的实力水平,也可以为大家选校带来一定的借鉴价值。但切记不要唯排名论,而是去辩证地看待各类排名,因为每张排名背后的考察维度与权重各不相同,每年院校的排名也都会有所浮动。因此在选校时不要过度依赖排名榜单,还是要通盘考虑自己的选校因素,比如课程设置、地理位置、就业方向、学术实力等,并做出理性客观的选择。
