全美最古老的大学，美国高等教育的灯塔，常春藤联盟之一的哈佛大学（Harvard University）计划在2026年夏季对其规模最大也是最核心的文理学院（Faculty of Arts and Sciences, FAS）进行行政改革，这个过程将涉及到约25%的裁员。
哈佛大学文理学院（FAS）是大学最核心的机构，其管辖了10个主要的学院和部门，其中就包括我们熟知的哈佛大学本科学院哈佛学院（Harvard College）,除此之外，FAS还管理Graduate School of Arts and Science，School of Engineering and Applied Sciences，The Division of Continuing Education，Arts & Humanities Division，Division of Science，Division of Social Science，Athletics，Harvard Library，Museums of Science and Culture。
随着高等教育成本的上升、捐赠基金回报的不确定性以及运营成本的增加，FAS预计将面临3.65亿美元的预算赤字。为了应对这一危机，FAS领导层决定进行全面的行政改革。改革从单位级别（Unit-level）的行政结构转变为“集群”(Cluster)的模式,也就是由现在每个部门有独立的行政人员改革为多个部门共享一个“集群”行政人员，因此会出现大规模的人员调整。
“集群化”的改革会考虑学科相关性和共享需求。据知情人士透露，戏剧、舞蹈与媒体与英文系合并为一个集群；民族学、移民与权利与民俗学与神话学、历史文学和中世纪研究合并为一个集群；凯尔特语言与文学与古典学和语言学合并为一个集群。而包括哲学系在内的某些学科单位预计将保持独立集群。具体改革的细节目前尚无定论。
这种行政调整势必也会影响到哈佛大学的教育层面。在本科学院Harvard College层面，可能出现的影响包括（以下为推测，非已发生的实际情况，仅供参考）：
1. 学术咨询服务的效率下降。哈佛学院目前为每个系部配备专门的学术顾问。这些顾问了解系部的课程要求、专业特点和学生需求。在改革后，学术顾问可能被“集群化”，即一个顾问可能需要服务多个系部（尽管学科相关性会被考虑进来）。这可能会导致顾问无法深入了解每个系部的特殊需求，学生获得的学术指导质量将有可能会下降。
2. 财务援助处理延迟。哈佛学院的财务援助办公室目前有专门的工作人员处理学生的奖学金申请、贷款事务和学费相关问题。在改革后，财务人员也将可能被“集群化”，从而导致处理能力下降。这意味着学生的财务问题（如奖学金申请、贷款咨询、学费支付问题）的处理时间会延长。对于依赖财务援助的低收入群体影响可能更大一些。
3. 学生支持服务的响应速度变慢。哈佛学院的各项学生支持服务目前都有专门的工作人员。在改革后，这些工作人员将可能服务多个部门。这导致学生遇到的问题（如宿舍问题、注册问题、学生事务问题）的解决时间会增加。学生的行政问题（如成绩单申请、学位证书申请）也许需要更长时间才能解决，学生事务部门对学生问题的响应速度也可能变慢。
