转眼就到6月中旬，2027Fall的美本申请马上就要拉开大幕。最近美本圈热闹不断，各种消息满天飞，几家欢喜几家愁。不少眼光敏锐的家长已经提前绷紧了弦，直言这一届申请，竞争恐怕会比往年激烈得多。
梳理下来，牵动整个申请格局的核心变化集中在几点：标化考试全面回归、早申通道扩容、多所顶尖名校官宣扩招、多所大学新增热门跨学科专业、AI在美本生态中陷入 "一边热捧一边严控" 的矛盾处境。每一项变化都直接影响申请策略，规划越早，优势越大。
藤校全部恢复标化！UC也要告别Test-Blind？
6月12日，哥伦比亚大学本科招生办公室官网发布了题为《Testing Policy Update》的声明，正式宣布恢复标化考试要求。哥大的这一决定，标志着全部八所藤校均已结束疫情期间的"标化可选"政策，全面回归传统的标准化考试评价体系。
哥大在最新的公告中给出了明确的政策实施时间点，从2027-2028申请季，即2028年秋季入学的申请者开始，哥大要求所有申请者必须提交SAT或ACT成绩，而对于即将到来的2026—2027申请季仍维持标化可选。校方明确表示，这一决定是基于多年度教师审查的结论，标化考试成绩是预测学生学业成功的有用指标。
此外，加州大学系统负责本科招生事务的委员会已正式启动评估，考虑重新将SAT/ACT成绩纳入招生要求。校方正在组建一个教师工作组，专门研究在招生中使用SAT和ACT成绩的潜在优缺点。同时还会探讨将加州11年级Smarter Balanced统考成绩作为替代选项的可能性。这意味着，实行了仅仅几年的"Test-Blind"政策，可能真的要被推翻了。
至此，哈佛、耶鲁、斯坦福、MIT、布朗、宾大、达特茅斯、加州理工学院……这些全美最顶尖的学校，过去两年里纷纷恢复了标化考试要求。芝大、南加大等维持考试可选的学校，也在声明中强调提交成绩会被纳入整体评估考量。
当下GPA严重膨胀，当越来越多的申请者拿着近乎完美的GPA成绩单时，招生官根本无法区分谁是真正的学术强者。在这种情况下，SAT/ACT作为一个标准化、统一尺度的学术能力测试，其价值反而凸显出来，它是预测学生未来学业表现最稳定的指标之一。
所以，结合过往录取数据及未来政策趋势，不难得出结论，即使现在标化普遍可选，过硬的标化成绩依旧是冲刺美国Top 30名校的敲门砖！目前标化可选的顶尖大学已所剩无几。计划申请留学的同学们，现在就应该快马加鞭把标化考试安排起来了！
顶尖大学官宣本科扩招计划
前段时间，芝加哥大学正式官宣重磅消息：将启动一个多年计划，把本科生总数从现在的7500人，扩大到约9000人，增幅接近20%！
不同于其他学校的单年扩招，芝加哥大学已经明确表示，这份扩招计划，预计需要5-10个招生周期逐步实现。
毕竟，“芝大缺钱”在留学圈已经是一个公开的秘密。该校领导近日表示，旨在减少2.88亿美元结构性赤字的努力仍在按计划进行，到6月份，预计赤字将缩小至约1.4亿美元。所以这次本科扩招除了学术层面的规划，还有很大一部分是钱的原因。
而对比其他学校的扩招计划，芝加哥大学显然更加激进：
耶鲁大学从25 Fall开始，计划将每届新生规模从约1,550人提升至1,650人；
斯坦福大学去年也开启了50年来的首次扩招，预计每年增加150个名额；
哥伦比亚大学2025年秋季入学的新生人数已从1499人增至1806人，正考虑将此作为永久性扩招政策......
总的来说，这些顶尖大学扩招不代表门槛降低。但对申请者来说，这是一次难得的上岸窗口，需要更精准地做好申请规划、打磨申请资料。
AI的矛盾处境：一边成热门专业，一边被招生严防死守
最近是美国的毕业季，几位企业高管被邀请到大学做名人演讲，却引得嘘声一片。
亚利桑那大学：前谷歌CEO施密特（Eric Schmidt）提到AI对未来工作的影响，说“AI将进入所有行业”。话音未落，台下嘘声已经响起来了。
中佛罗里达大学：房地产高管考菲尔德（Gloria Caulfield ）说出“人工智能的崛起是下一次工业革命”时，台下的文科生们嘘声四起。她当场愣住，尴尬地问身边嘉宾：“这是怎么了？”
难道现在AI变成了大学毕业的禁忌话题了么？倒也不是。就在前不久，英伟达CEO黄仁勋就在卡耐基梅隆大学做了毕业演讲，也是大谈AI，甚至比很多人讲得更宏大。但现场掌声热烈，几乎没有负面情绪。
黄仁勋在CMU毕业典礼上，给毕业生留下了一句很有冲击力的话：AI时代，别走，跑起来。这场演讲的核心不是单纯谈技术，而是在提醒年轻人:一个全新的产业正在诞生，科学与发现也进入新的时代。AI会放大人的创造力、研究能力和解决问题的能力，而这一代毕业生站在前所未有的起跑线上，手里握着最强大的工具，也面对最大的机会。
他说，真正重要的不是旁观变化，而是参与塑造接下来会发生的一切。把心放进你的工作里，去做值得你投入的事，去创造一个更丰富、更有能力、更有希望的未来。这不只是给毕业生的演讲，也是给所有正在面对AI浪潮的人的提醒：别再等，开始跑。
为什么同样讲AI，反应却两极分化？从演讲内容上就可以看出来，一边是你们是新时代的主角，而另一边是AI会冲击就业，新时代会淘汰你们。这才是今年美国毕业季最核心的情绪分水岭。
这也是AI目前很尴尬的一个现状，一方面，无论中美，美国大学对AI的热情已经接近狂热。如今AI和各类交叉方向热度飙升，早已压过传统计算机，成为申请圈竞争最激烈的赛道。然而AI学科能在多大程度上帮助到学生的未来就业，都是未知数。
与此同时，美国大学对AI的态度越来越严厉。哈佛、耶鲁、普林斯顿等多所顶级名校已明确出台政策，严厉打击使用AI撰写文书。老练的招生官能一眼看出文书“是否有AI味”，并认为这是孩子缺乏独立思考和学术诚信的表现。
我们从中能清晰感受到一个趋势：过往靠包装人设、堆砌活动、模板化文书的 “套路化申请” 正在快速失灵，美国大学的考核重心，正在全面回归学生的真实硬实力。
AI工具的普及，让精修文书、人设故事都可以低成本批量生产；当越来越多学生的活动列表、竞赛背景、文书叙事都变得高度雷同，招生官自然会重新锚定最本质的评价标准——恢复标化、严控AI使用、扩大招生池筛选更优质的生源，本质上都是名校在提高 “优秀” 的门槛，试图从千篇一律的申请材料里，找到真正有潜力的学生。在这种情况下，专注打磨自身的硬实力，才是应对所有变化的终极解法。
