在法国大学读书，如果身体不舒服却没有医生证明，缺课可能被记作“无故缺席”。对于领取CROUS奖学金的学生来说，出勤记录还可能关系到奖学金能否继续发放。
但从2026年秋季开始，里尔大学（Université de Lille）推出了一项很受关注的新制度：学生每学年最多可以有14天缺席，不需要提交医疗证明。
这项制度叫 APRI，全称 Arrêt personnel pour raison impérieuse，可以理解为“因紧急个人原因自主请假”。
一年14天，但不是“随便旷课”
根据里尔大学公布的规则，formation initiale体系中的学生，每学年最多可以使用 14天APRI，每个月最多2天，而且不能连续超过2天。
请假不需要提供医生证明，但必须在缺席前后 48小时内，通过学校ENT系统申报，并把系统生成的证明交给教学管理人员。超过时间，申请不会被认可。
所以，所谓“自主请假”并不是一年多出14天假期，而是学校允许学生在短期、突发情况下，以自我申报代替传统证明材料。
为什么会有这项新规？
APRI的推出，与法国近几年关于“经期假”的讨论有很大关系。
L’Étudiant在9月22日的报道中提到，里尔大学希望这项制度能够覆盖 痛经、慢性偏头痛、亲友去世以及其他个人紧急情况。
过去，一些学生即使只是因为严重痛经无法上课，也可能需要专门预约医生，只为了得到一张请假证明。
但现实中，临时约医生并不总是容易，等真正看上医生，最难受的那一两天可能已经过去。
里尔大学认为，这种制度不仅增加学生负担，也可能占用本就紧张的医疗资源。
值得注意的是，APRI并不是“女生专属痛经假”。它面向符合条件的学生，核心不是判断某一种疾病，而是为短期、突发、难以及时取得证明的情况提供缓冲。
最关键的是不影响CROUS奖学金
法国官方学生事务网站 Étudiant.gouv 明确规定，领取CROUS社会标准奖学金的学生需要保持出勤，包括参加规定课程、TD、TP以及考试。
如果学校认定学生不符合出勤要求，可能向CROUS报告，并导致奖学金暂停，部分情况下甚至可能被要求退回已经领取的金额。
因此，一些学生即使身体不适，也会担心“absence injustifiée”影响奖学金。
而里尔大学此次明确规定：按照APRI程序正常申报的缺席，不影响CROUS奖学金学生的出勤认定。
这意味着，学生在符合规则的情况下，可以先处理身体或家庭突发状况，不必为了保住出勤记录而硬撑着去上课。
考试、实习不能用APRI
首先，它不能用于 contrôle continu（持续考核），也不能用于 examen terminal（期末考试）。考试缺席仍然需要按照学校原有规定处理。
其次，学生在企业实习期间不能使用APRI；alternance和apprentissage学生在企业工作的时间同样不适用，因为这些阶段受到劳动法和劳动合同约束。
此外，里尔大学部分具有独立身份的组成院校也不在这一制度覆盖范围内。
L’Étudiant采访的多名学生整体上对新规表示欢迎。
有人认为，严重痛经时强行坐在TD课堂里，既无法集中注意力，也没有实际学习效果。
但每月最多2天也引发了一些讨论。对于普通短期身体不适，两天可能足够；但对于子宫内膜异位症等慢性疾病患者来说，症状可能持续更久。
因此，APRI更像是一种短期应急机制，并不能替代学校已有的残障、长期疾病或特殊学习安排。
值得注意的是，这种变化也折射出法国高校近年来对学生健康议题的关注。
过去，大学出勤制度更强调“证明材料是否齐全”；现在，一些学校开始讨论，是否有必要让学生为了短暂但真实的不适反复就医、排队、取得证明。
APRI并没有取消出勤要求，而是在保留规则的同时，承认学生会遇到一些不适合用传统证明体系处理的情况。
不是全法国大学统一实行
目前，“每学年14天无需医疗证明”的APRI，是里尔大学从 2026—2027学年 开始实施的校级制度。
法国高校在出勤和请假管理上有一定自主权，不同大学、不同学院的规定都可能存在差异。
法国官方也明确表示，每所高校可以自行规定缺席证明的流程以及提交期限。
所以，对于国际学生来说，这件事也很有参考价值：进入法国大学之后，学校官网、学院手册、ENT通知以及 Règlement des études 往往比网上的“经验帖”更值得认真查看。
里尔大学这项新规真正值得关注的地方，不只是“请假不用开医生证明”。
它背后其实是一种新的校园管理思路：在明确规则的前提下，减少不必要的证明，把一部分判断权交还给学生。
当身体不舒服或人生突然发生紧急情况时，学生不必先证明“自己真的有资格请假”，再去处理问题。
对大学来说，这也是一次在出勤管理、学生健康和信任之间寻找新平衡的尝试。
