近日，布朗大学明确表示不使用任何第三方AI工具来检查学生是否在申请文书中使用人工智能。
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布朗不使用AI检测文书，不用AI评估申请者。
虽然招生团队已经注意到申请中存在“申请材料显著不一致的现象”，这表明申请者有可能在文书中使用了人工智能。
但由于对第三方AI检测应用准确性的担忧，布朗大学并未正式审查学生申请是否使用了AI，也未使用任何人工智能来主观评估申请者。
据招生副教务长兼本科招生主任洛根·鲍威尔介绍，布朗招生部门遵循《Common Application》所制定的AI政策，禁止通过各种方式提交抄袭文书或其他书面或口头材料，或故意虚假呈现为自己的原创作品“，包括”人工智能平台、技术或算法的实质内容或输出“。
鲍威尔说："我们绝不会因为一个人喜欢在写作中使用破折号，就假设他抄袭了AI的内容。"
申请布朗大学的学生都非常有才华，而且取得了许多成就，如果使用AI评估申请者，只会说整个申请者群体竞争非常激烈。
但是如果人工判断的话，就会区分的非常细，这也是为什么申请审核过程中仍然需要人类判断。
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弗吉尼亚理工大学和北卡罗来纳大学教堂山分校使用AI评估申请
虽然布朗大学暂时没有用AI判断申请者，但是其他顶尖大学已经开始使用人工智能对申请者进行评估。
以弗吉尼亚理工大学为例，招生团队已开始“整合一种新的申请者文书评估方法，将人工审核与人工智能审核配对，从而更快地为申请者提供决定。
在之前的审核流程中，如果两位人工审核员的分数在12分制中相差超过4分，则会请第三位人工审核员来评估文书并解决差异。
在新的审核机制中，如果人类和人工智能的分数差距超过两分，会引入第二位人工审核员以确保一致性和公平性。
校方强调，人工智能只是被用来核实申请者的文书分数，最终录取决定还是掌握在受过培训的招生专业人员手中。
北卡罗来纳大学教堂山分校也一直公开使用人工智能评估文书的语法和写作风格。
AI会根据申请者的文书写作质量给出一到四分的评分。
有学生分享了他的申请材料被评估的文件。包含了自动生成的文书分数、SAT成绩、GPA以及招生办公室四个评估类别（表现、项目、课外活动和个人品质）的分数。
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附加文书题目调整：AI不是主要原因
布朗大学招生办最终不选择AI审核，而是培训员工在文书中寻找一致性和真实性。鲍威尔表示，虽然申请者申请材料不一致的问题值得关注，但这并不是AI带来的新问题。
一直以来都有文书作假的问题，文书可能是申请者以外的人撰写。
如果怀疑申请者的作品并非本人所写，无论是AI还是他人代写，招生官都会在评估中核实申请者的其他材料。
在2026-27学年招生周期中，布朗大学删除了两个附加文书问题：“哪三个词最能形容你？”以及“为什么选择布朗？”
虽然AI并非删除这些问题的全部原因，但招生团队确实考虑过人工智能如何生成这些问题的答案，可能导致不真实的回答。
而其他附加文书题目，比如关于社区和成长环境的问题，仍然存在是因为AI不可能讲述一个关于学生个人经历的引人入胜的故事，因为它不了解他们的故事。
布朗大学招生官更愿意看到带有错误逗号但叙述真挚的文书，也不愿意看到一篇语法完全正确，但对申请者本人毫无意义的文书。
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学生怎么看AI审核的问题？
布朗大学2026届学生莱克斯·阿巴本（Lex Ababon）也发现，AI写作在大学录取中并没有提供太多关于学生的信息，她反对学生用AI生成写作内容，并反对招生官使用AI检测工具，因为存在"误报"风险。
2027届学生亚历克萨·西奥多罗普洛斯（Alexa Theodoropoulos）表示，第三方检查工具并不一定非常准确，使用人工智能评分或评估文书对申请者来说“有点冒犯”。
2029届学生克里斯·帕克（Chris Park）认为，有的很好的写作技巧，比如分号和长破折号可能会被视为人工智能，这种情况不应该受到惩罚。
但Park认为招生官可以利用人工智能进行核实学生的成绩，这样可以提高效率。
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布朗大学不用AI检测工具，对申请者意味着什么？
在AI检测工具争议不断的当下，布朗大学认为与其依赖AI工具，不如相信经过训练的人工去辨别那些真正属于申请者的声音。
正如鲍威尔所说——一篇有瑕疵但真诚的文书，远胜一篇完美却空洞的文字。
布朗大学明确表示不使用第三方AI检测工具，也不使用AI评估申请者，但这绝不等于布朗对AI代写不管不顾。
对申请者而言，最稳妥的策略依然是：不要在申请文书中使用AI代写。
