对于留学申请者来说，选校永远是个经久不衰的话题。毕竟大家留学的终极目标就是在毕业以后能有更好的发展前景，而且好学校的师资、教育水平和学习氛围都会对一个人产生潜移默化的影响，也是通往世界500强这类企业的捷径。
所以各种大学排名，尤其是THE、U.S.News、软科、QS往往是大家选校的重要参考依据。
但是选校是一门很深奥的学问，各种排名本身也存在很多不确定性和主观性，可能并不适合所有人。
世界500强企业，最爱哪些名校毕业生
世界500强等知名企业对员工的录取标准也与大学排名标准有很大不同。想毕业后进世界500强，就得先了解这些企业更爱招哪些学校的毕业生。
LinkedIn（面向职场的社交平台）发布了一份非常有意思的报告。
在这份报告中，我们不难看出，上榜的美国各行业大牛公司无一例外全是世界500强，而且其员工基本都来自于美国排名前200的大学。
Facebook和谷歌从美国排名前200位的学校招聘了超过80％的员工，超过一半的Facebook员工毕业于前100名大学。
而接近50％的亚马逊员工是从美国顶级学校排行榜的前100名的大学中招聘的，约10％的员工来自前10名大学。
在排名前100的学校中，谷歌拥有最多来自于Top100学校的校友——31,689名，其次是IBM、德勤和微软等公司。
那么问题来了，到底如何才能提高留学生进入美国大企业的概率呢？为什么同为留学生，别人就有机会进入大公司，有更光辉的好前景呢？
说到这，就不得不提美国留学申请重的一个关键词：“Target School”。
“Target School”意味着什么？
什么是Target School?
Target School即为各类顶级名企招聘时，首先会考虑或率先投放招聘资源的目标学校，会有针对当校的招聘流程及信息发布渠道，又称为On-Campus Recruiting。
与Target School相对应的还有Semi-Target School与Non-Target School。
Semi-Target School为半目标学校，虽然也有校招，但前来招聘的公司数量较为有限，能拿到的面试机会也不如Target School出身的同学。
Non-Target School就比较惨了，是指没有公司、或是很少公司会参与校招的学校。比起Target和Semi-Target School的学生，Non-Target School的学生需要花更多的力气和时间在争取第一轮面试机会上。
Target School对美国留学申请的作用有哪些？
从直观来说，Target School对美国留学申请没有太大影响，因为美国名校招生录取因素，主要侧重托福、GPA、留学文书、背景等因素。但从本质来说，Target School对美国留学生毕业后的就业将会产生很大的影响。
据悉，来自Target School的学生，获得面试的机会比普通网申多70%；平均超过75%拿到顶级公司Offers的申请者，均是来自Target School。
Target School的优势
如果你的美国大学是Target School，那么你将在申请实习或就业上存在如下优势：
1.Target School拥有单独网申通道。
在秋季学期开始时，公司会派团队参与学校的Career Fair进行宣讲(Info Session)，招聘会后学生可以通过校园内部网站投递简历，每个学校有自己的截止日期。
2.Target School学生被分配更多面试机会。
公司审核了这些简历后，开始筛选学生进行校园面试。不同的公司和学校情况可能有所不同，一般会事先决定好给每个学校多少个面试机会，所以好学校就更为重要了。
公司相关负责校园招聘的人会亲自到这些学校的职业中心，或者是附近的酒店进行第一，二轮校园面试(On-campus interview)。
3.拥有更多Networking的机会。
个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴。除此之外，Target School的学生因为校友网络更大，机会更多。
所以也会更加容易进行Networking，从而和内部人士建立联系，深入了解目标行业，甚至在找工作的时候获得内推机会。
只需要重点关注学校网站，投简历，点一点就可以申请20多家顶尖公司，轻而易举获得面试邀请。
哪些美国大学是世界500强的Target School？
我们以中国留学生热衷的商科与计算机专业的就业圣地华尔街与硅谷举例。
华尔街的Target School：Emolument调查显示，那些在华尔街工作的精英中大部分人（至少在纽约工作的大部分人），在进入金融行业前曾就读于以下11所大学：
哈佛大学
麻省理工学院
斯坦福大学
芝加哥大学
宾夕法尼亚大学
康奈尔大学
哥伦比亚大学
纽约大学
密歇根大学
硅谷的Target School：
美国专业招聘平台Jobvite（被Twitter, Zendesk, LinkedIn等硅谷高科技公司作为招聘工具）分析了七百万求职申请和四万名雇员。
根据数据总结出了最容易被硅谷及周边地区的顶级企业雇佣的大学：
斯坦福大学
康奈尔大学
加州大学伯克利分校
加州大学洛杉矶分校
卡内基梅隆大学
南加州大学
加州大学圣巴巴拉分校
加州大学欧文分校
加州大学圣地亚哥分校
加州大学戴维斯分校
德克萨斯大学奥斯汀分校
伊利诺伊大学-香槟分校
华盛顿大学
圣塔克拉拉大学
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