不考量族裔大学申请如何转型

6 月底,美国最高法院将对哈佛大学和北卡罗来纳大学录取考虑族裔一案作出最终裁决。 一旦最高法院裁决,禁止在录取中考量族裔,可以想像,诉讼案将只多不少,将有更多人来测试新裁决之底线。美国大学将面临更多挑战。 There is a colossal, well-organized, well-funded attack agenda。有一个十分庞大、组织有序、资金充足的挑战时间表。

一位协助大学为最终裁决做准备的资深顾问说。 美国大学,不得不审视现有录取流程,采取措施以应对。 那么,究竟如何改变呢? 美国大学最大网申系统之一 Common App 的申请表上,有一个 Race/Ethnicity 选择栏,要求学生在西裔、亚裔、非裔、白人等选项中做出选择。 这一选择栏,被称为 Race Box - 族裔选项

在之前的最高法院陈述中,该选项引起多位大法官的极大兴趣。5 个多小时的庭训中,提到次数多达 30 多次。 原告 Students for Fair Admissions 负责人 Edward Blum 说,如果族裔偏向为非法,那么,族裔选项,就不应该出现在大学申请表中。

果然,Common App 最近刚宣布,为了帮助大学遵守可能的关于录取标准的新裁决,从今年 8 月 1 日起,加入 Common App 的一千多所大学,将可以选择,在电子版和打印版的申请表中,不显示其族裔选项,为招生团队屏蔽申请人的族裔信息。

看不到族裔,自然就无法用族裔来分析数据,以证明录取结果与族裔相关。这自然为大学提供了一个合理否认的机会。 而没有了族裔选项,仍然有另外两个渠道可以传达族裔信息:教师推荐信,和申请文书

关于申请文书,大法官们也曾在最高法庭做了多次讨论。Students for Fair Admissions 律师 Patrick Strawbridge 曾对大法官说,我们反对的,是单一考虑种族本身。如果申请人在高度个人化的文书故事中,提到自己的族裔,阐述自己如何克服困难,克服种族歧视,这有关申请人的性格和经历,显示其毅力,不是仅仅提到肤色。这应该是允许的。 在文书中写什么,是申请人的权利。

从数据角度来看,在申请文书中提到族裔,将很难在成千上万份文书中单独提取族裔为变量,与录取结果进行关联。因此,不太可能以此作为诉讼依据。(当然,有了 AI 加持,文书、推荐信估计都可以大数据一番。)最高法院究竟将如何裁决这一点,我们拭目以待。

如果在录取中考量族裔为禁止,那么,Common App 是否可以继续收集族裔信息? Common App 首席执行官 Jenny Rickard 说,我们需要有数据来观测不同群体的申请趋势。

另外,Common App 是非盈利组织,不录取学生,不太可能成为诉讼目标。 除了族裔,目前 Common App 还允许大学隐藏的选项有,申请人的标化考试成绩、社会安全号码、出生日期,性别和犯罪记录等。

对于亚裔学生来说,父母赐予的名字,也是显示族裔的另一个渠道。据美国人口普查统计,美国华人姓氏人数最多为陈、李、黄、王、杨。毕业典礼上,校长念出一连串的单音姓名,已经见怪不怪了。 相信最高法院不会彻底禁止在申请中显示族裔,否则,连姓带名都要完全隐去了。

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