留学生进入体制有哪些优势?留学生考公有哪些限制?

2024年国考报名人数初步统计已突破291万大关,这一数字刷新了历史记录,相比2019年的138万,报名人数已然翻倍。看来,在无数年轻人的心中,“宇宙的尽头”似乎正指向那条通往公务员岗位的道路。

值得一提的是,一项的留学生就业意向调查显示,有74.4%的留学生认为海归群体中存在着“考公热”现象。这一数据不仅反映了当前留学生就业观念的转变,也进一步印证了“考公”已成为越来越多年轻人的职业追求。

各地公务员考试对留学生的政策

各地国省考

从整体看,留学生考公基本不受限制,但需要注意的是,一些涉密、保密的敏感单位如国安部、公安局、出入境边检站、移民管理局等存在部分岗位限制留学生报考

如2024年国考招考简章中“国家移民管理局常备力量第一总队”招录岗位中注明“非公派原因曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考”,即自费留学生不得报考该岗位。

宇宙的尽头是考公!当留学生开始“卷”编制……

当然,公考中也存在部分单位如外交部、商务部等青睐留学回国人员,如上海市2024年度公务员招考简章中的“上海市虹口区北外滩开发建设管理办公室建设规划科一级科员”岗位,在招考备注中写明了“具有海外留学背景优先”。

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选调生考试

定向选调生是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。其招录岗位往往是省直属、市直属等层级较高的单位,其招考一直以来亦有着强烈的“名校情结”,一般是国内“双一流”高校。但近年来,北京、上海、山东、广东等地对留学生逐渐开放定向选调。

如在《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》中写明招聘对象包括“2022年8月1日至2024年7月31日期间取得世界排名前100名国(境)外院校(以2023年软科世界大学学术排名为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员”。

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如在《上海选调生2024年度选调公告》中表示在“国(境)外高水平大学优秀应届毕业生,高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单”进行试点招录。

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但值得注意,对于国(境)外院校的层次排名划定,各省市标准不一,需要仔细阅读相关公告

留学生考公录取情况

以2023年上海市第一批公务员拟录取名单为例,其中引人瞩目的是,拥有留学背景的应届毕业生约有30人。

01 香港地区

这30位留学生中,毕业于中国香港高校的有12人,且全部来自QS世界排名前100的大学,特别是香港中文大学,其毕业生占据了7个席位,其中6人更是成功进入了公检法系统。

02 英国地区

此外,英国高校也贡献了11名优秀毕业生,其中9人同样来自QS前100的大学,如伦敦政治经济学院(LSE)、伦敦大学学院(UCL)、伦敦国王学院(KCL)、曼彻斯特大学、南安普顿大学、利兹大学等知名学府。

03 其他地区

除了上述地区,还有来自美国、澳大利亚、德国和新加坡各1名的留学生被拟录用。这30位留学生无一例外都拥有硕士研究生学历,充分展示了他们的学术实力。值得一提的是,这仅仅是2023年第一批公示的应届生名单,实际录取的留学生数量很可能远超这个数字,这进一步证明了留学生在公务员考试中的竞争力和受欢迎程度。

留学生进入体制有哪些优势?

01 学历优势

公务员事业编的很多岗位对学生的学历层次和毕业院校层次是有要求的。一般来说,出国读研就读院校的世界排名都相对更高,所以海归硕士公考报考范围也更广。

同时,公务员对留学生也给出了更好的晋升条件和待遇。一些地方实习期满后可以直接享受副科级待遇,或者评职称时硕士会直接从中级职称起步。世界排名前30或前50的毕业生可通过“人才引进”计划进入体制内,且补助会更高。

02 时间成本

主流英语留学国家的硕士项目学制多为1-2年,相比国内2-3年的学制来看,留学生会提早1-2年进入职场,拥有更多的工作经验。同时由于考公的难度很大,早毕业的同学对比同龄人会拥有更多的试错机会。

03 语言优势

近些年国考招聘中,已有部分岗位加入雅思/托福成绩的规定。在2022年2.8万个国考岗位中,有133个岗位明确要求或承认托福或雅思成绩。

留学生考公有哪些限制?

01 档案调动

参加公务员考试或进入需政审单位,需进行档案调动。确定考公并取得毕业证后,应尽快前往留学生服务中心办理,确保国外学位学历认证书归入档案,通常需在报名前完成,以免影响后续审核。

02 院校排名

部分公考岗位对留学院校排名有要求,如北京选调生要求软科排名前100的院校。报名前需确认留学院校是否符合要求。

03 应届生身份

许多公考岗位仅接受应届生报考。留学前后即使有Gap或工作经历,仍可视为应届生。但择业期内(通常毕业后2年)不得有工作和社保记录。

04 专业匹配

公考岗位对专业有明确要求,因国内外专业设置不一致,留学生可能因专业不符而错失机会。报名前需仔细研究岗位要求,确保专业背景匹配。

综上,从留学生身份而言,是有较多优势与机会的;但从备考角度而言,留学生仍需加强学习,早做规划,积极备考,否则再大的留学优势也是没有用的。

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