留学美国，一直是许多中国学生和家庭梦寐以求的目标。美国的顶尖大学以其卓越的教育资源、先进的科研设施和开放的学术环境吸引了全球众多学子。然而，这两年美本赛道的“卷”，而在学成归国或留美工作的抉择上，美国大厂近期的裁员潮和H1-B签证政策的变化，H-1B工作签证的“难”，已经让留美学生和家长意识到，大学申请只是留美起点。本文将探讨这些挑战，并试图为留美国际生的出路提供一些思考。
美国名校录取中国学生的现状
美国名校对于国际生，尤其是中国学生的吸引力不言而喻。然而，录取数据显示，这些名校的录取门槛正在逐年提高。以2023年数据为例，哈佛大学的总录取率仅为3.4%，而针对国际学生的录取率更是低得惊人。类似地，斯坦福大学、麻省理工学院等其他顶尖学府也展现出了类似的趋势。
Ø普林斯顿平均录取率为6%（来源US news）。2027届普林斯顿共录取了20名中国学生，中国大陆学生9人。
Ø耶鲁大学早申录取率为9.02%，创下耶鲁大学早申最低录取率记录。
Ø康奈尔大学在2027届早申阶段和常规申请阶段的总录取率约7.9%，相比去年有所增加，但依然没过8%。
与此同时，中国学生申请美国研究生院的数量持续攀升。在竞争日益激烈的背景下，中国学生需要展现更为突出的学术成就、社会经历和语言能力，才有可能脱颖而出。
H1-B政策的解析
毕业生留美又必经：OPT实习——H-1B工签抽签——EB-2/3转绿卡这“三座大山”。
对于希望留在美国工作的国际学生来说，H1-B工作签证是一道重要的门槛。根据美国国土安全局的数据，每年有85,000个H1-B签证名额，其中包括65,000个常规名额和20,000个专门为美国高校毕业的硕士及以上学位持有者设置的名额，美国移民局去年收到的H-1B签证申请量达到了78万，中签率却只有14.6%。
尽管如今出台了“一人一抽”的新规，可以预料的是，H-1B申请也绝对不可能时光倒流，三四十万的申请量基本是板上钉钉的事。同时最新政策强调了对H1-B签证申请人专业能力的高要求，特别是在STEM（科学、技术、工程和数学）领域。
美国大厂裁员情况
过去一年，裁员事件频发。这对于留学生来说无疑增加了不确定性。根据最新的就业报告，虽然美国整体就业市场依然稳定，但是科技行业的波动对留学生的影响较大，因为这个行业通常是留学生的首选就业领域。（下图是几所大厂裁员报告）
大厂裁员对留学生的具体影响：一方面，裁员可能导致H1-B签证持有者失去工作，从而面临必须在短时间内找到新工作或离开美国的压力；另一方面，裁员也意味着就业市场的竞争将变得更加激烈，留学生在求职时将面临更多的本地求职者作为竞争对手。
就业出路探讨
在名校难进和大厂裁员的双重压力下，留美国际生的未来充满了不确定性。然而，也正是这种不确定性，激发了学生们探索更多元化的职业道路和提升自身竞争力的动力。
1. 对于那些依然希望留在美国工作的学生，了解和适应最新的H1-B签证政策，提高自己在专业领域的竞争力成为关键。同时，积极寻求实习和工作机会，构建良好的职业网络，也至关重要。
2. 随着中国以及其他亚洲国家经济的快速发展，回国就业或在其他国家寻找工作机会成为了一条可行的道路。特别是对于STEM领域的学生，他们在国内外的就业市场上都拥有较高的需求。
3. 远程工作：互联网的发展使得远程工作成为可能，一些留学生通过远程工作的方式，为国外的公司提供服务，同时居住在自己希望的地方。
4. 不少留学生选择自己创业，将自己的创意和激情转化为实际的商业项目。分享成功案例和经验，可以给留学生提供更多的启发和思路。
留学生在美国面临的挑战和机遇并存。虽然名校难进，大厂裁员，但只要有正确的规划和积极的态度，就能找到属于自己的就业出路。我们鼓励每一位留学生都能积极规划自己的未来，不断提升自身的能力和适应力，以及勇于面对和解决问题的态度。把握机遇，实现自己的梦想。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
