荷兰阿姆斯特丹大学招收浮游植物-病毒相互作用模型的全奖博士

荷兰阿姆斯特丹大学

招收全奖博士

浮游植物-病毒相互作用模型的博士研究项目

你是否对微小的海洋微生物如何影响全球碳循环感到好奇?你是否对病毒与宿主间的相互作用感兴趣?你是否乐于思考如何用数学方程来描述生态过程?阿姆斯特丹大学淡水与海洋生态学系正在寻找一位积极进取的博士候选人加入我们的团队。你将参与大型研究联盟项目PHYVIR,该项目旨在从局部到全球尺度阐明海洋浮游植物与病毒之间的相互作用。

加入我们的团队!

PHYVIR项目:尽管海洋浮游植物体积微小,但它们对海洋生态系统的生产力至关重要,并在全球碳和营养循环中发挥着关键作用。然而,与地球上所有生命一样,浮游植物也易受病毒感染。浮游植物细胞因病毒感染导致的死亡(病毒裂解)会改变能量和元素的流动,预计会对海洋生态系统的结构和功能产生深远影响。

然而,目前对浮游植物病毒裂解率的了解仍然有限;病毒感染在多大程度上影响浮游植物宿主的化学计量和功能特性,以及(全球气候变化引起的)环境压力因素如何对此产生影响,这方面的研究尚不充分;对病毒和浮游植物宿主特性的地理分布也缺乏全面了解。此外,全球生态系统和生物地球化学模型中的病毒-宿主动态通常未得到充分阐述。

PHYVIR项目旨在整合病毒生态学、浮游植物生理学、分子生物学、生物海洋学、生物信息学和数学建模等互补专业知识,以弥补当前在理解病毒感染如何影响浮游植物群落及相关生物地球化学通量,以及预测能力方面的知识差距。

PHYVIR项目由荷兰研究委员会NWO资助,设有5个博士和2个博士后职位。本博士项目聚焦于病毒-宿主相互作用的数学模型。该博士项目由Cara Nissen博士(UvA)、Yael Artzy-Randrup博士(UvA)、Jef Huisman教授(UvA)和Corina Brussaard教授(NIOZ & UvA)共同指导,工作地点位于阿姆斯特丹。

你将做什么?

作为PHYVIR建模研究的博士候选人,你将开发机制模型,以研究在明确考虑碳、氮、磷化学计量的情况下,海洋环境中浮游植物宿主与病毒之间的相互作用。你将利用文献中以及PHYVIR项目中其他博士生通过实验室实验和实地研究获得的浮游植物和病毒特性来参数化和验证模型。你将从单一病毒-单一宿主相互作用开始,然后扩展到多个宿主和病毒。最终,本建模项目旨在量化环境变化(如温度、光照和营养供应)如何影响病毒-浮游植物相互作用,以预测未来海洋中哪些宿主和病毒特性可能受到青睐。

任务与职责:

制定博士论文计划,准备并开展研究;

积极将其他博士生、博士后及PHYVIR团队的研究成果整合到模型中;

在会议和科学会议上展示你的研究成果;

在国际科学期刊上发表你的研究成果;

协助教学以及指导希望开展病毒-宿主相互作用建模项目的硕士生(最多占工作时间的15%)。

你的背景

我们正在寻找一位热情积极、对海洋病毒生态学和浮游植物宿主-病毒相互作用充满兴趣的候选人。你乐于进行定量分析和建模,组织能力强,具有团队合作精神,同时也能独立工作。

我们需要什么?

理论生态学、海洋生物学、微生物生态学、生物海洋学或相关学科的硕士学位;

具有描述种群动态和物种相互作用的数学模型经验;

具备使用Python、Matlab或C++等编程语言的能力;

对增进我们对海洋生态系统的理解具有内在动力;

具备出色的英语口头和书面沟通能力。

我们提供什么

为期4年的临时合同,每周工作38小时(初始合同为期18个月,经评估满意后将延长至总计4年)。首选入职时间为2025年秋季。这将最终形成一篇博士论文(博士论文)。我们将制定一份教育计划,包括参加课程和(国际)会议。我们还期望你协助本科生和硕士生的教学工作。本职位适用阿姆斯特丹大学职位分类“Promovendus”(博士候选人)。基于每周38小时的全职工作,你第一年的月薪为2901欧元(税前),最后一年将增至3707欧元(税前)。此外,你还将获得8%的假期津贴和8.3%的年终津贴。荷兰大学集体劳动协议适用。

除了薪资和科学园充满活力且富有挑战性的工作环境外,我们还为你提供多项福利:

每年232小时假期(基于全职工作)以及圣诞节至1月1日期间的额外假期;

可参加我们教学与学习中心的多个课程;

为博士生提供完整的教育计划;

提供多个关于时间管理、压力处理等主题的课程,以及一个拥有100多个不同课程的在线学习平台;

7周产假(陪产假),享受100%薪资;

部分带薪育儿假;

在家设立工作场所的可能性;

加入ABP养老金计划,UvA将支付三分之二的供款;

提供学习荷兰语的课程;

如果你从国外搬来,我们将协助你在UvA-Housing注册工作室或小公寓。

你将在哪里工作

生物多样性与生态系统动力学研究所(IBED)是阿姆斯特丹大学(UvA)科学学院下属的八个研究机构之一。IBED的研究旨在揭示生态系统的复杂功能,以及它们如何因自然过程和人类活动而发生变化。其核心在于采用综合系统方法研究生物多样性、生态系统和环境。IBED将这种系统方法应用于生态系统,研究非生物因素(土壤和水质)和生物因素(植物、动物和微生物的生态学和进化),以及它们之间的相互作用。IBED的愿景包括在广泛的时间和空间尺度上进行实验和理论研究,即从分子和微生物到全球尺度上发生的模式和过程。阿姆斯特丹大学拥有优秀的高性能计算设施。此外,IBED还设有专门的计算支持团队,具备生物信息学、(地理)数据库管理和科学编程方面的专业知识。IBED还与非学术合作伙伴合作,为社会提供跨学科科学。

本职位将设在淡水与海洋生态学系(IBED/UvA)。淡水与海洋生态学系旨在增进我们对从分子和基因水平到整个生态系统的淡水与海洋生态系统生物多样性和动态的理解。本职位将涉及与位于泰瑟尔的荷兰皇家海洋研究所(NIOZ)以及理论与计算生态学系(IBED/UvA)的合作。

更多关于阿姆斯特丹大学的信息

阿姆斯特丹大学充满雄心、创造力和奉献精神。自1632年以来,它一直是学生的灵感源泉,是国际科学的先锋,也是创新的合作伙伴。

阿姆斯特丹大学是荷兰最大的大学,提供最广泛的课程。它是一个拥有42,000名学生、6,000名员工和3,000名博士生的知识枢纽。由好奇心文化紧密相连。

你的申请与联系方式

如果你认为自己符合我们的要求,并对该职位感兴趣,我们期待收到你的申请。你可以通过职位网页上的“申请”按钮在线申请。我们接受截至2025年8月24日(含)的申请。

申请应包括以下信息(除简历外,所有文件应合并为一个PDF文件):

详细的简历,包括教育和工作经历的月份(而非仅年份);

求职信;

两位推荐人的姓名和电子邮件地址(例如,你的硕士导师)。

只有通过下方链接在回复期内收到的完整申请才会被考虑。

选拔过程中可能会包括知识安全检查(详情请见国家知识安全指南)。

面试将分两轮进行。潜在候选人将被邀请参加第一轮在线面试。第一轮面试将于9月8日至12日那一周举行。在第二轮中,我们将邀请2-3名入选候选人在9月底或10月初访问阿姆斯特丹大学。

如果你有任何问题或需要更多信息,请联系:

Cara Nissen博士,c.nissen@uva.nl

多元化、公平与包容

作为雇主,阿姆斯特丹大学坚持平等机会政策。我们珍视多样性,并致力于成为一个让每个人都感到宾至如归的地方。我们培养好奇心和毅力,允许持续质疑的空间。在我们这里,好奇心和创造力是主流文化。

【竞赛报名/项目咨询+微信:mollywei007】

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