荷兰瓦赫宁根大学招收全奖博士
针对非洲脆弱人群的基于影响的气候预测博士项目
地点:瓦赫宁根
截止日期:2025年10月20日,星期一
你的工作
你是否热衷于应对气候相关挑战,并致力于赋能非洲受气候影响的社区?你是否希望开展一个具有现实影响力的跨学科博士研究项目,以支持五个非洲国家中处于风险中的人群的气候适应力?如果是的话,那么一个令人兴奋的工作机会正等着你!我们正在寻找一位积极主动、善于分析且自我激励的博士候选人,以增进我们对整个非洲脆弱人群基于影响的预测方面的进展、差距和机遇的理解。你将在瓦赫宁根大学地球系统与全球变化小组工作,并与瓦赫宁根环境研究所的研究人员及其他多个机构的研究人员合作。你的项目将嵌入CLIMARES联盟。
关于CLIMARES
CLIMARES是一个由塞内加尔、刚果民主共和国、乌干达、摩洛哥、莫桑比克和荷兰的研究人员组成的联盟。该项目由荷兰研究委员会(NWO)通过“联盟路线研究”(ORC)计划和荷兰研究议程(NWA)提供支持。我们的使命是通过将天气和气候数据转化为可操作的见解,以增强适应力并实现早期适应,从而支持处于风险中的人群——包括城市街头小贩、渔民、城市户外工作者(莫桑比克的街头小贩和摩洛哥的建筑工人)、牧民和流离失所者。
你的任务
作为该博士项目的一部分,你将为开发针对整个非洲脆弱人群的基于影响的预测的创新跨学科方法做出贡献。你的职责将包括:
分析基于影响的预测方面的当前进展、关键差距和机遇,重点关注代表性不足的人群和灾害类型。
开发并应用新颖的方法,以识别和量化研究不足的气候相关灾害(如针对渔民、城市户外工作者、境内流离失所者和牧民的灾害),并将其作为基于影响的预测系统的输入。
与当地社区、从业者和决策者密切合作,共同创建多灾害影响预测框架。
参与整合定性和定量方法的跨学科研究。
与瓦赫宁根大学、瓦赫宁根环境研究所和CLIMARES联盟内的国际合作伙伴的跨学科团队开展合作。
该职位提供了一个将气候和天气数据转化为可操作的、与当地相关的见解的机会,这些见解能够增强处于风险中的社区的适应力并实现早期适应,从而对现实世界产生影响。
你将在此工作
你将加入CLIMARES博士和研究人员联盟,并参与团队建设活动、联盟会议和培训。在日常工作中,你将成为地球系统与全球变化小组的一员,这是一个多元化的跨学科团队,致力于更好地理解挑战并开创可行的解决方案;同时,你也将成为瓦赫宁根环境研究所气候适应力团队的一员。
你的素质
候选人必须具备以下素质:
已完成环境科学、气候研究、地球科学、水文学、自然地理学或相关领域的硕士学位,并具备扎实的定量和系统思维基础。
有在气候科学、脆弱性评估和预警系统领域工作的经验或浓厚兴趣。
证明能够在跨学科、多元文化的研究环境中独立工作和协作。
具备强大的分析能力,有统计分析、地理空间数据处理或社会环境系统建模经验。
具备Python、R或类似语言的编程技能。
对开发评估局部气候灾害、暴露和脆弱性的方法感兴趣,以作为基于影响的预测系统的输入。
具备强大的沟通和利益相关者参与能力,对与不同非洲背景下的社区合作具有敏感性。
熟悉基于影响的或预期性预测或在低收入或非正规环境中的气候适应工作者优先。
具备优秀的英文科学写作能力。有在同行评审期刊上发表论文的经验者更佳。
愿意前往CLIMARES联盟中的一个或多个国家(如塞内加尔、莫桑比克、乌干达、摩洛哥、刚果民主共和国)并与利益相关者和研究合作伙伴密切合作。
你还必须具备:
对于该职位,你的英语水平应达到C1级。有时需要提交国际认可的英语语言能力证书。
我们为你提供
瓦赫宁根大学与研究机构提供优厚的雇佣条件。我们集体劳动协议中的一些亮点包括:
部分带薪育儿假
可协商的工作时间安排,以实现最佳的工作与生活平衡
通过加班可积累额外补偿/假期时间
高度重视员工活力,你可以以较低的费用使用校园内的体育设施
固定的12月奖金,为月薪的8.3%
优厚的养老金计划。
除了这些一流的员工福利外,你还将获得全额资助的博士职位,并获得根据你的需求和研究团队量身定制的课程计划。
根据荷兰大学集体劳动协议(CAO-NU)(P级),第一年的税前月薪为3059欧元,第四年将增至3881欧元。这是基于每周38小时的全职工作。我们提供一份为期18个月的临时合同,如果你表现良好,合同将延长至项目结束。
在学习环境中,你有大量的个人主动发挥空间,我们提供出色的培训机会。我们在一个国际化的环境中提供一个独特职位,工作氛围愉快且开放。
你将在荷兰最绿色、最具创新性的校园工作,并在一所连续18次被评为荷兰“最佳大学”的学府深造。
来自国外
瓦赫宁根大学与研究机构是生命科学领域的大学和研究机构。我们研究的主题与全世界每个人都息息相关,因此瓦赫宁根拥有一个庞大的国际社区,并为国际员工提供大量机会。
我们的荷兰移民程序顾问团队将帮助你办理自己及(如适用)家人的签证申请手续。
感到受欢迎也与充分了解信息息息相关。瓦赫宁根大学与研究机构的国际社区页面提供了关于我们将如何支持来瓦赫宁根的国际员工和学生的实用信息。此外,我们还可以就帮助你的伴侣寻找工作、住房、教育等方面提供额外建议和信息。例如,根据“30%规则”,某些类别的国际员工可享受大约30%税前月薪的免税待遇。
你是否想了解更多信息?
如需了解该职位的更多信息,请联系Confidence Duku博士:confidence.duku@wur.nl或Huu Loc(Josh)Ho博士:josh.ho@wur.nl
如需了解申请流程的更多信息,请通过电子邮件联系企业招聘人员Jessa Rozema:jessa.rozema-stol@wur.nl
你是否想申请?
你可以直接使用我们网站职位页面上的申请按钮进行申请,这将允许我们在你同意的情况下处理你的个人信息。
感兴趣的候选人应提交以下材料:
一封概述申请动机和适合该项目的求职信(最多2页)。
一份简历,包括相关研究经验。简历应包括两位相关推荐人的联系方式(最多2页)。
本职位空缺将一直发布至2025年10月20日(含)。首次面试将在截止日期后的1-2周内安排。
附加信息表
对于该职位,你必须填写一份必填表格,以便我们全面了解你的资质,并更好地评估你是否适合该职位。你可以通过以下链接访问该表格:
https://forms.office.com/e/QYehzjRkc8
你的及时回复将确保你的申请在评估过程中继续推进。我们向你保证,所提供的信息将予以保密,并仅用于本次申请过程。
欢迎、安全且受重视
瓦赫宁根大学与研究机构(WUR)高度重视多样性和包容性,因为我们相信不同的见解能带来创新的解决方案。我们创造一个让每个人都感到受欢迎、安全且受重视的工作环境,无论其背景、身份或经验如何。我们共同努力,打造一种文化,让每个人的独特贡献都能为组织的成功添砖加瓦。
我们是谁
瓦赫宁根大学与研究机构的使命是“探索自然的潜力,提高生活质量”。
我们通过瓦赫宁根大学与瓦赫宁根研究基金会(应用研究)之间的协同作用来实现这一使命。我们的研究聚焦于食品、生活环境和社会领域的问题。瓦赫宁根大学与研究机构拥有约30个地点、7700名员工、2500名博士候选人和超过13000名学生,是该领域世界领先的知识机构之一。对挑战的全面应对以及跨学科的合作构成了独特的瓦赫宁根方法的核心。