新加坡国立大学会计学系全奖博士招生 | Prof. Gyun

导师简介

如果你想申请新加坡国立大学 会计学系博士，那今天这期文章解析可能对你有用！今天Mason学长为大家详细解析任新加坡国立大学的Prof.Gyun的研究领域和代表文章，同时，我们也推出了新的内容“科研想法&开题立意”，为同学们的科研规划提供一些参考，并且会对如何申请该导师提出实用的建议！方便大家进行套磁！后续我们也将陆续解析其他大学和专业的导师，欢迎大家关注！

教授现任新加坡国立大学商学院会计系助理教授，是管理会计与控制系统领域的新锐学者。他于2021年获得美国威斯康星大学麦迪逊分校(University of Wisconsin-Madison)博士学位，此前曾在韩国首尔国立大学获得工商管理学士学位(BBA)和硕士学位(MSc)。

作为一名年轻有为的学者，教授专注于研究如何通过控制系统和战略绩效测量的设计来更好地选择和激励员工，并将员工与组织目标和价值观保持一致。他对知识密集型工作者环境中出现的各种情境因素尤为关注，同时也研究企业治理机制如何影响管理者和投资者等主要利益相关者的决策行为。

研究领域

教授的教学和研究领域主要集中在以下几个方面：

1. 管理会计与控制系统：他研究如何设计和实施有效的控制系统，帮助组织实现战略目标，尤其关注在远程工作等现代工作安排下的控制机制。
2. 知识密集型经济：作为数字时代的学者，教授研究知识密集型环境中员工的行为模式和管理策略，探索如何在信息时代有效管理和激励专业人才。
3. 组织文化：他探究组织文化如何影响控制系统的设计和实施，以及如何通过文化塑造来提高员工绩效和组织效能。
4. 企业治理：教授研究企业治理机制对管理决策的影响，特别是在信息不对称和利益冲突情境下如何改善治理结构。

研究分析

1：The Effect of Telecommuting on Information Acquisition: Evidence from the U.S. Patent Office

发表期刊：The Accounting Review (2023年，第98卷第3期，21-46页)

教授考察了远程办公这种工作安排如何影响员工对新信息的获取，特别是在信息的彻底搜索和获取至关重要的环境中。一方面，远程办公可能由于与同事沟通减少而阻碍信息获取；另一方面，远程办公可能因为减少通勤压力和提供更安静、不受干扰的工作环境而增加注意力资源，从而促进信息获取。

2：The Effect of Computer Monitoring on Employees' Productivity in Telecommuting Arrangements

发表期刊：Management Science (2025年，第71卷第1期，103-122页)

这项研究探讨了当员工在家工作时，组织如何使用基于输入的控制（如计算机监控）来管理员工。研究利用了一个组织为其远程办公员工采用计算机监控的实地研究环境。研究发现，计算机监控使远程办公员工的生产力增加了7.1%，并减少了员工的拖延倾向。此外，表现较差的员工在引入计算机监控后生产力提高更为明显。

3：Individual Creativity and Organizational Innovation: Can We Reconcile Creativity with Management Control Systems?

发表期刊：China Management Accounting Review

在这篇研究中，In Gyun教授与合作者探讨了组织如何利用管理控制系统来刺激个人创造力和组织创新。研究指出，组织在使用正式控制来刺激创造力时面临严重问题，因为外部激励（如金钱激励）有时会挤出成为创造性的内在动机。

然而，当许多个体在复杂大型项目上相互依赖工作时，正式控制系统对于协调个人创造活动是必要的。作者通过回顾早期和近期研究，并检验实证证据，阐明了这一管理控制困境。

4：From Data to Insights: Public Data Visualization and Small Entity Patent Disparity

工作论文：INSEAD Working Paper 2025/09/FIN (2025年)

这项研究考察了减少信息处理能力如何影响小实体的创新成果。研究发现，小实体放弃专利申请的可能性是大实体的两倍。作者测试了一个假设，认为这种差距源于小实体处理关于USPTO专利审查员的复杂信息的能力有限。研究发现表明，用户友好的公共信息提供可以减少小型实体面临的信息劣势。 这项研究对于理解如何通过改善信息获取和处理来减少创新过程中的不平等现象提供了重要见解，为支持小企业创新政策的制定提供了依据。

5：Reducing Small Entities' Information Disadvantages and Patent Abandonment with Online Accessibility

这项正在进行的研究是对前一项研究的扩展，进一步探讨了如何通过提高在线信息可访问性来减少小实体在专利申请过程中面临的信息劣势。研究聚焦于分析在线工具和平台如何帮助小实体更有效地导航复杂的专利申请过程，减少因信息不对称而导致的专利申请放弃。

研究表明，通过提供更直观、易用的信息获取渠道，小实体可以更好地了解专利审查过程，做出更明智的决策，从而提高专利申请的成功率。这对于促进中小企业创新和知识产权保护具有重要意义。

项目分析

1.远程工作环境下的管理控制系统项目

研究领域：管理会计与控制系统

研究内容：该项目深入探究了在远程工作环境中，不同类型的控制机制（如计算机监控、结果导向控制等）对员工行为和绩效的影响。项目通过实地研究和实验设计，分析了控制系统在虚拟工作环境中的有效性，以及如何平衡监控与员工自主性之间的关系。

重要发现：研究发现基于投入的控制（如计算机监控）和基于产出的控制在远程工作环境中可以相互补充，但需要考虑员工离职率等潜在负面影响。项目为远程工作时代的管理控制系统设计提供了新框架。

2.知识密集型组织的信息获取与决策项目

研究领域：知识管理与组织行为

研究内容：该项目研究了知识工作者如何在不同工作安排下（如办公室工作与远程工作）获取、处理和应用信息，以及这些过程如何影响决策质量和工作绩效。项目特别关注了注意力资源、时间压力和工作环境因素对信息处理的影响。

重要发现：项目揭示了远程工作环境可能通过减少干扰和通勤压力，增强员工的信息获取能力和深度思考能力，从而提高决策质量。这一发现对知识密集型组织的工作安排设计具有重要启示。

3.企业治理与管理控制整合项目

研究领域：企业治理与管理会计

研究内容：该项目探索了企业治理机制与管理控制系统之间的互动关系，特别是在信息不对称和代理问题突出的环境中，如何通过控制系统设计来强化治理效果。项目同时考察了组织文化在这一关系中的调节作用。

重要发现：研究表明，良好的企业治理机制与适当的管理控制系统相结合，可以显著降低代理成本，提高组织绩效。特别是在知识密集型企业中，基于文化的控制与正式控制机制的结合尤为重要。

研究想法

1.数字监控与员工福祉平衡机制研究

• 内容：探索如何设计既能满足组织控制需求又能保护员工福祉和自主性的数字监控系统。研究可以集中在监控透明度、员工参与设计、监控数据的反馈机制等因素对员工态度和行为的影响。
• 创新点：超越简单的"是否监控"二分法，提出监控系统的人性化设计原则，平衡控制需求与员工体验。

2.混合工作模式下的动态控制系统设计

• 内容：研究如何设计能够适应员工在办公室和远程环境间切换的动态控制系统。探索基于情境的控制机制转换，以及如何在不同工作环境中保持控制的一致性和有效性。
• 创新点：打破静态控制系统设计范式，提出适应混合工作新常态的动态控制理论框架。

3.人工智能辅助的管理控制系统研究

• 内容：探索人工智能技术如何增强管理控制系统的效能，包括AI在绩效预测、异常检测、个性化反馈等方面的应用，以及AI在控制系统中的伦理考量。
• 创新点：将前沿AI技术与传统管理控制理论结合，开创管理会计研究的新领域。

4.跨文化远程团队的控制机制研究

• 内容：探究文化差异如何影响远程工作控制系统的效果，以及如何设计能够适应不同文化背景员工的控制机制。研究可以关注文化差异对监控接受度、自主性需求和激励偏好的影响。
• 创新点：将文化维度纳入远程工作控制研究，为全球化组织提供文化敏感的控制系统设计指南。

5.组织韧性与控制系统适应性研究

• 内容：研究控制系统如何增强组织在危机和不确定性环境下的韧性。探索控制机制的灵活性、冗余性和学习能力如何帮助组织应对突发事件和环境变化。
• 创新点：从韧性视角重新思考控制系统的价值，超越传统的效率和合规导向。

申请建议

1.学术背景准备

• 深入学习管理会计与控制系统的理论基础，尤其要熟悉远程工作、知识管理和企业治理相关的文献。
• 掌握实证研究方法，特别是实验设计、调查研究和现场数据分析技术，这些是教授研究中常用的方法。
• 加强计量经济学和统计分析能力，这对于理解和复制教授的研究非常重要。
• 培养跨学科思维，尝试将组织行为学、信息系统和心理学的理论应用于会计问题研究。

2.研究提案准备

• 设计与教授研究兴趣相符的研究提案，特别是围绕远程工作环境下的管理控制、信息获取或企业治理主题。
• 在提案中清晰展示你对现有文献的掌握程度，以及你的研究如何延续或补充教授的工作。
• 提出具有理论贡献和实践价值的研究问题，并设计合理的研究方法来解决这些问题。
• 考虑如何利用新加坡的商业环境和区域特点作为研究背景，增加研究的情境相关性。

3.技术能力培养

• 掌握数据分析和统计软件（如R、Stata、SPSS等），这些是实证研究的必备工具。
• 学习非结构化数据处理技术，如文本分析、网络爬虫等，这些对于收集和分析现代管理控制研究中的丰富数据非常有用。
• 培养调查设计和实施能力，包括问卷设计、访谈技巧和实验操作。
• 熟悉远程工作技术平台（如Zoom、Teams、远程监控工具等），这有助于理解研究内容的技术背景。

4.联系策略

• 在联系教授前，详细阅读他的最新研究论文，并准备有深度的问题或见解。
• 在初次邮件中简明扼要地介绍自己的背景、研究兴趣以及为什么选择他作为导师的具体原因。

5.差异化优势展示

• 突出你在管理会计与控制系统研究中的独特视角或经验，例如特定行业经验、跨文化背景或技术专长。
• 展示你对实际管理问题的理解和解决能力，特别是与远程工作管理、知识工作者控制等相关的经验。
• 表现出对新加坡国立大学和新加坡商业环境的了解和兴趣，展示你适应该环境的潜力。

博士背景

Oliver，985本科，美国Top商学院博士毕业，助理教授，研究方向包括：财务报告，审计，公司治理，税收政策等。在国际权威学术期刊《The Accounting Review》和《Journal of Accounting and Economics》上发表论文。Oliver学长擅长会计方向研究型博士申请辅导，包括：选校定位，套磁辅导，研究计划写作辅导，个人陈述写作，以及面试辅导。成功帮助学生取得世界顶尖商学院博士offer。