荷兰阿姆斯特丹大学招收全奖博士

荷兰阿姆斯特丹大学招收全奖博士

博士项目“应对城市中的渴求”

您是否希望参与旨在应对城市中渴求感的研究？您是否对如何在恰当的时间和地点提供个性化帮助，以对抗阿姆斯特丹年轻人的尼古丁使用感兴趣？那么，请申请这个专注于利用系统洞察开展个性化情境干预，以对抗吸烟和电子烟使用的博士职位。

在阿姆斯特丹大学工作

助力对抗尼古丁依赖

阿姆斯特丹传播学研究学院（ASCoR）正在为“应对城市中的渴求：利用系统洞察开展个性化情境干预以对抗尼古丁使用”项目寻找一位积极性极高的博士候选人。这个为期四年的博士项目隶属于说服传播项目组，与阿姆斯特丹大学医学中心公共卫生与职业健康系和阿姆斯特丹大学地理与规划系紧密合作。该项目将由Eline Smit博士、Mirte Kuipers博士和Bas van den Putte教授共同指导。

本项目的主要目标是通过对抗吸烟和电子烟使用引发的尼古丁依赖，最终改善健康状况。为此，我们将采用最先进的系统方法，开发一种创新的个性化即时情境触发数字干预措施，以解决城市环境中的尼古丁渴求问题。具体而言，我们将开发并评估“Quit Sense Amsterdam”，这是一项即时情境触发干预措施，旨在支持阿姆斯特丹市希望戒烟（通过吸烟和/或使用电子烟）的人群。

鉴于荷兰电子烟使用行为日益普遍，且吸烟率不再下降，本项目具有极高的相关性和紧迫性。电子烟使用往往会在某个阶段转变为烟草吸烟，且这两种行为常常同时发生。因此，医生和该领域的其他专业人士最近发出警告：在《国家预防协议》中提出的2040年实现“无烟一代”的目标似乎比以往任何时候都更加遥不可及。

您将做什么

本博士项目采用混合方法研究，结合定量和定性研究。您将致力于回答一个核心问题：“如何在恰当的时间和地点提供个性化帮助，帮助人们戒除尼古丁习惯，停止吸烟和/或使用电子烟？”为此，您将完成五项相互关联的研究：通过生态瞬时评估、定性访谈和小组模型构建研讨会，绘制系统图，识别风险最高的城市空间（研究1-3）；系统开发并试点测试“Quit Sense Amsterdam”（研究4）；开展一项混合方法研究，评估该项目的可行性和初步效果（研究5）。

您将：

管理项目，包括安排与指导团队的会议、准备议程以及记录会议和研究活动；

设计并准备研究（例如，收集并综合相关学术文献、开发调查问卷、访谈指南和研讨会材料）；

收集并分析研究数据（例如，招募研究参与者，并分析来自调查、访谈、研讨会和（试点）评估研究的数据）；

在同行评审的科学期刊上发表学术文章，并在（国际）会议上展示研究成果；

通过参加研讨会、会议和讲座，为ASCoR研究社区做出贡献；

支持本科层次的教学活动（约占您时间的10%）。

您需具备什么条件

您需具备：

传播学、心理学或相关领域的（研究型）硕士学位，或即将获得该学位；

丰富的定量（如生态瞬时评估）和/或定性研究方法（如深度访谈、系统映射）及数据分析经验；

出色的分析、写作和展示能力；

良好的项目和时间管理能力，能够按时完成分析、报告和其他交付成果；

具备熟练的英语能力。有关英语能力证明的更多信息，请参阅此链接（“4. 英语能力（仅限非荷兰学位学生）”部分）；

具备荷兰语能力，因为干预材料将使用荷兰语开发，且本项目将涉及与讲荷兰语的利益相关者保持联系。

您需能够：

探索各学科的见解；

随着项目的发展，乐于学习新技能和方法，以韧性和创造力应对挑战；

对健康传播研究，特别是与吸烟和电子烟使用相关的研究表现出兴趣；

保持积极主动的态度，乐于接受反馈，并注重细节；

有效管理时间，既能独立工作，又能在团队中良好协作；

对方法严谨性和科学诚信性有坚定承诺，包括开放科学；

有动力与学术和非学术受众分享知识。

我们还为您提供什么

本项目的计划启动日期为2026年1月5日。该职位为临时雇佣，最长期限为四年。初始雇佣期限为一年。经评估表现积极且情况无变化，该期限将最多延长36个月，直至授予博士学位。我们将制定一份课程计划，包括参加培训课程和国内外活动的机会。您还将负责教授（本科）学生，约占合同时间的10%。

我们还提供什么

一个与目标群体和实践中的利益相关者紧密合作的研究项目；

一个充满机会，让您能贡献自己的主动性和见解的职位；

一个以您的成长为中心的职位，提供丰富的学术和职业发展机会，包括参加荷兰语课程的机会；

一个指导团队，旨在通过定期的团队会议指导并建议博士候选人的工作和职业发展；

一位日常指导老师，负责就与博士候选人相关的所有事宜提供定期联系；

一个热情友好的部门，欢迎新同事的加入；

一个庞大且友好的博士候选人社区，致力于传播学领域的各个项目；

虽然我们重视办公室的频繁出勤以促进凝聚力和团队建设，但我们也提供混合工作模式（例如，每周可在家工作1天）。

您将在此工作

本项目隶属于阿姆斯特丹大学社会与行为科学学院传播学研究学院（传播学系）。阿姆斯特丹传播学研究学院（ASCoR）是阿姆斯特丹大学社会与行为科学学院传播学系的研究机构。更多信息请访问：https://ascor.uva.nl/。

ASCoR欢迎众多国际访客，组织讲座和研讨会，为青年学者颁发奖项，并参与学院和大学范围内的跨学科研究重点领域，这些领域与本项目相关（例如，青年数字化与城市心理健康）。博士生将隶属于说服传播项目组，并将在该组内与健康传播主席小组建立联系。博士生将获得工作空间、笔记本电脑，并可使用阿姆斯特丹大学提供的众多设施。

指导团队由说服传播项目组的指导老师（Eline Smit博士——日常指导老师——和Bas van den Putte教授）组成，博士生将隶属于该组，以及阿姆斯特丹大学医学中心公共卫生与职业健康系（Mirte Kuipers博士）。此外，还将与地理学学者、社会合作伙伴（如阿姆斯特丹GGD、Trimbos研究所）和国际合作者（如英国东安格利亚大学的Felix Naughton教授）紧密合作。

关于社会与行为科学学院

社会与行为科学学院（FMG）是欧洲社会与行为科学领域最大的教育和研究机构。在这里，我们探索社会和以人为本的问题，既受科学好奇心的驱使，也关注当前的主题。例如，媒体和传播对个人和社会的影响、医疗保健挑战、全球城市化、人类发展、政治机构的作用、理解人类心智、日益加剧的不平等、多样性问题以及不断变化的社会关系。

在欧洲及更广泛地区，FMG凭借其1300多名员工对教育和研究的贡献，占据领先地位。

重要须知

您的申请与联系方式

如果您认为自己符合这一职位描述，我们期待在2025年10月5日前收到您的申请。

请将您的申请作为单个.pdf文件提交至“上传简历”部分，包括：

个人简历，包含本科和（研究型）硕士学习的成绩单；

动机信：阐述您对该主题的兴趣、对博士项目的准备情况、您如何满足选拔标准，以及——如适用——您对将被要求执行的特定任务（部分）的经验。如果尚未完全满足某些标准，请说明您计划如何发展必要技能。可选：包括两位熟悉您工作的学术推荐人的联系方式；

有问题吗？请随时联系Eline Smit，E.S.Smit@uva.nl。

多元化、公平与包容

作为雇主，阿姆斯特丹大学坚持平等机会政策。我们珍视多样性，并致力于成为一个让每个人都感到宾至如归的地方。我们培养求知精神和毅力，并允许持续提问的空间。在我们这里，好奇心和创造力是主流文化。