新加坡南洋理工大学博士导师（Ang Beng Wee, Steven教授）

招生要求

· 学历背景：需持有法律、商业管理、公共政策等相关领域的学士及硕士学位，来自新加坡本地高校者需获荣誉学位（优异或二等一级及以上）；海外申请者本科成绩需达到对应等级（如中国高校平均分 80 及以上，印度高校一等荣誉学位）。

· 语言能力：雅思总分不低于 7.0，或托福网考不低于 105 分，成绩需在申请前 2 年内取得。若母语为英语，或本科 / 硕士阶段以英语为教学语言（需提供学校证明，NTU、NUS 等新加坡本地高校毕业生可豁免证明），可免交语言成绩。

· 申请建议：强烈建议申请前主动联系 Assoc Prof Ang Beng Wee, Steven，沟通研究计划并获取反馈。

· 学业要求：入学后需在前三学期完成课程学习，累积 GPA 不低于 3.50；需在入学 18 个月内通过资格考试（含 thesis proposal 答辩），通常 4 年内提交 thesis，最长学习年限为 5 年。

研究方向

· 知识产权法深度研究：涵盖版权法核心原则（如英美版权法中的 “Idea-Expression Dichotomy and Merger Doctrine”）、新加坡医药专利延期制度（PTE），曾发表相关论文于《International Journal of Law and Information Technology》《EIPR》等期刊。

· 新加坡就业法体系研究：长期讲授 Employment Law 课程，当前正合著新加坡就业法专著，聚焦雇佣关系中的权利义务界定与实务规范。

· 伦理与知识产权交叉领域：现阶段核心研究方向，探索技术创新背景下知识产权保护与伦理约束的平衡机制。

· 网络法与公共政策关联研究：曾参与发表 “DEVELOPMENT OF E-GOVERNMENT, CYBERLAW AND POLICY”，关注数字治理中的法律与政策协同问题。

有想法

· 研究计划一：AI 生成内容的版权伦理规制研究。以新加坡法律框架为核心，分析生成式 AI 创作中 “人类创造性贡献” 的界定标准，结合 “Idea-Expression Dichotomy” 理论，提出多主体（数据提供者、模型开发者等）权益分配的伦理准则与法律建议，可参考 MIT-IBM AI 实验室的成果分配模式。

· 研究计划二：新加坡医药专利延期（PTE）制度的伦理优化。针对新加坡 PTE “条件严苛致实施率低” 的现状，结合 2005 年相关研究基础，调研医药企业申请困境，从公共健康与专利保护平衡的伦理视角，提出简化 “不当延迟” 认定流程的政策方案。

· 研究计划三：数字经济下就业伦理与法律协同机制。围绕远程办公、AI 员工管理等新场景，探索就业法中 “合理用工” 与伦理中 “人格权保护” 的交叉问题，结合新加坡就业法修订需求，构建可操作的法律适用指南。