01、项目核心信息
1.全职岗位（Full-time）设定；
2.隶属于University of California San Francisco（UCSF）健康与老龄化研究所；
3.任职至2026年7月30日，累计时长约1年；
4.工作地点位于California州San Francisco市。
02、研究项目背景与目标
UCSF副教授JiWon Choi, PhD, RN主导的本项目，聚焦阿尔茨海默病及相关痴呆症（ADRDs）。韩裔美国家庭照顾者在照护ADRDs患者时，不仅缺乏相关知识与技能，还可能因语言文化差异难以获得适配支持。为此，项目确立两大目标：
1.打造干预措施关键模块，助力照护者提升ADRDs认知与照护能力；
2.以韩裔美国家庭照顾者为试点对象，检验干预措施的可行性与接受度。
03、主要工作职责
RA将在JiWon Choi博士直接监督下开展工作：
1.承担干预措施支持、开发与测试的入门级相关工作；
2.辅助完成研究中范围较小、复杂度较低的模块或环节任务；
3.对接UC学术体系外的社区，开展参与者互动事宜；
4.因需配合参与者时间，晚间及周末工作为必要安排；
5.执行项目负责人（PI）分配的其他相关工作。
04、任职基本要求
1. 专业背景：需具备护理、公共卫生或心理学相关背景；
2. 语言能力：必须流利运用英语与韩语双语；
3. 其他条件：能适应晚间及周末工作，愿意参与社区互动类任务。
05、薪资与福利说明
1.年度薪资区间为$63,700 - $84,000；
2.最终薪资需符合UC政策审批要求，具体数额受工作经验、UCSF内部同岗位薪酬公平性影响；若岗位属工会代表范畴，薪资将遵循集体谈判协议相关规则；
3.UCSF为员工提供全面福利，含整体薪酬待遇，可通过官方指定渠道查询详情。
06、补充解读
1. 为何强调双语能力？因为研究对象是韩裔美国家庭照顾者，双语能力能消除沟通壁垒，精准把握其照护需求。实际研究中，照护者用母语表达困境时更易袒露真实情况，双语RA可深度理解需求，让干预措施更贴合群体实际。
2. 晚间和周末工作为何必要？ADRDs照顾者白天需专注照护患者，可支配时间稀缺。这样的时间安排能最大程度覆盖目标群体，提升试点参与率，保障研究数据完整且具代表性，是项目适配参与者实际情况的体现。
3. 岗位有何职业价值？尽管是入门级岗位，但能直接参与ADRDs干预研究与少数族裔健康服务，积累临床研究协作、社区对接等实用经验。对于计划在公共卫生、老年护理或相关研究领域发展的人来说，这份经历能为后续职业发展或深造提供有力支撑。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
