荷兰瓦赫宁根大学招收全奖博士
博士职位：亚马逊森林的火灾恢复力
你的工作
你是否热衷于了解火灾对热带森林的影响？你是否渴望为森林生态学和管理的前沿研究做出贡献？瓦赫宁根大学森林生态与森林管理教席小组（FEM）现提供两个令人兴奋的博士职位，基于永久样地网络和火灾实验，为研究玻利维亚亚马逊森林的火灾恢复力提供了独特机会。
两个博士项目均将评估火灾强度和频率对热带树木和森林抵抗力与恢复力的影响，研究将在玻利维亚的季节性干燥奇基塔尼亚森林和常绿湿润亚马逊森林中进行。
博士项目1将评估森林对火灾恢复力（抵抗力和恢复力）的潜在机制。博士候选人将负责在玻利维亚干燥（奇基塔尼亚）和湿润（亚马逊）森林中，沿火灾频率和强度梯度，扩展永久监测样地网络（包括火烧和未火烧对照森林）。此外，该博士生将量化与火灾恢复力相关的树木功能特征。该项目将由Masha van der Sande博士、Marielos Peña-Claros教授和Peter van der Sleen博士指导。
博士项目2将评估火灾对树木的生理和形态影响，以了解树木死亡或恢复的方式和原因。博士候选人将在玻利维亚的干燥和湿润森林中实施树木层面的火灾实验。针对每种森林类型的10种树种，该博士生将实施不同火灾强度和频率处理，并跟踪火灾前后（长达1-2年）树木的生理和形态反应。该项目将由Masha van der Sande博士、Hans Cornelissen教授、Silvia C. Gallegos博士和Lourens Poorter教授指导。
这些项目属于Masha van der Sande获得的欧洲研究理事会（ERC）启动资助项目“亚马逊森林的火灾恢复力：过去、现在和未来”。博士项目旨在了解“现在”。
两位博士候选人均需在玻利维亚进行实地考察（第1、2、3年每年约3个月）。项目内部有大量合作机会。博士后将利用博士项目中收集的特征数据，评估火灾相关特征在古生态时间尺度（利用距今1万年的化石花粉和木炭记录）上如何调节火灾对树木种群的影响，博士项目的结果和数据还将用于调整和参数化一个基于个体的空间显式动态森林模型，以预测亚马逊森林未来的火灾恢复力。
你的职责和责任包括：
领导实地考察活动，并愿意每年在玻利维亚连续停留长达3-4个月。
在荷兰期间，每周至少在瓦赫宁根办公室工作4天。
撰写至少3篇科学博士章节（出版物）。
参与森林生态与森林管理教席小组的科学和社会活动。
你的素质
我们正在寻找两位积极性高、热情洋溢的候选人，具备以下资格：
拥有相关领域的硕士学位，包括：生物学、森林与自然保护、植物科学。
具备高水平的英语口语和写作能力。详见瓦赫宁根大学的语言要求。
掌握西班牙语者优先。
具备树木形态和生理学知识。
有在偏远地区进行森林生态学或树木生态生理学实地考察的经验；领导此类实地考察者优先。
具备出色的沟通和协作能力。
具备定量技术和大型数据集统计分析经验。
具备森林火灾经验和知识者优先。
对了解火灾和其他气候变化对森林的影响有广泛兴趣。
我们为你提供的待遇
瓦赫宁根大学与研究机构提供优厚的雇佣条件。我们集体劳动协议中的一些亮点包括：
部分带薪育儿假；
可讨论和安排工作时间，以实现最佳的工作与生活平衡；
高度重视员工活力，您可以以低廉的费用使用校园内的体育设施；
固定的年终奖金为8.3%；
优厚的养老金计划。
除了这些一流的员工福利外，您还将获得全额资助的博士职位，并将获得根据您的需求和研究团队量身定制的课程计划。
根据荷兰大学集体劳动协议（CAO-NU），博士第一年的税前月薪为3059欧元，第四年升至3881欧元（P级）。这是基于每周38小时的全职工作时间。我们提供18个月的临时合同，如果您表现良好，合同将延长至项目结束。
瓦赫宁根大学与研究机构提供大量的成长和发展机会，拥有强大的内部招聘政策和出色的培训计划。
您将在荷兰最绿色、最具创新性的校园工作，拥有国际化和开放的工作环境。我们已连续20年被评为荷兰“最佳大学”！这是一个值得骄傲的地方。
来自国外
瓦赫宁根大学与研究机构是生命科学领域的大学和研究机构。我们研究的主题对全球每个人都具有重要意义，因此瓦赫宁根拥有庞大的国际社区，并为国际员工提供大量福利。
由于我们期望您在荷兰工作和生活，我们的荷兰移民程序顾问团队将协助您和（如适用）您的家人办理签证申请手续。
感到受欢迎也与充分了解信息息息相关。我们可以为您提供任何额外的建议和信息，例如帮助您的伴侣找工作、住房或入学。最后，某些类别的国际员工在荷兰工作的前五年内可能有资格获得部分工资的免税。
想要了解更多信息？
如需了解职位的更多信息，请联系Masha van der Sande博士，邮箱：Masha.vandersande@wur.nl。
关于申请流程的问题？请通过jessa.rozema-stol@wur.nl联系企业招聘专员Jessa Rozema。
准备申请
请点击我们网站上职位旁边的申请按钮。只有通过我们网站提交的申请才会被考虑。
申请时，请上传：
最多2页的个人简历。
最多400字的动机信，明确说明您对哪个博士职位的偏好。如果对两个职位都感兴趣，请在信中说明，不要提交两份申请。如使用人工智能，请注明。
2-3名推荐人的姓名和联系方式。
填写必填表格（见下文）。
申请截止日期为2025年11月26日。首次面试定于2026年1月进行。
附加信息表格
对于此职位，您必须填写一份必填表格，以便我们全面了解您的资格，并更好地评估您是否适合此职位。
您的及时回复将确保您的申请在评估过程中继续推进。我们向您保证，所提供的信息将严格保密，仅用于此申请流程。
欢迎、安全、受重视
瓦赫宁根大学与研究机构（WUR）高度重视多样性和包容性，因为我们相信不同的见解能带来创新的解决方案。我们创造一个让每个人都感到受欢迎、安全和受重视的工作环境，无论背景、身份或经验如何。我们共同构建一种文化，让每个人的独特贡献都能为组织的成功添砖加瓦。
关于我们
瓦赫宁根大学与研究机构的使命是“探索自然的潜力，提高生活质量”。
我们通过瓦赫宁根大学与瓦赫宁根研究基金会（应用研究）之间的协同方法来实现这一使命。我们的研究聚焦于食品、生活环境和社会领域的问题。瓦赫宁根大学与研究机构拥有约30个地点、7700名员工、2500名博士候选人和超过13000名学生，是全球该领域领先的知识机构之一。对挑战的全面应对以及跨学科合作构成了瓦赫宁根独特方法的核心。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
