想快速获取香港身份、享受两地福利？2025 年香港专才计划（输入内地人才计划）的利好升级，让这个目标变得更易实现！作为香港老牌雇主担保类签证政策，它专为吸纳内地紧缺专业人才而生，如今审批提速、人才清单扩容、续签放宽，成为不少职场人、创业者的优选路径。今天就为你拆解新政核心、申请全攻略，帮你高效规划香港身份！
2025 新政亮点：这些变化直接提升获批率！
人才清单扩至 60 项：新增金融、航运、创新科技、文化艺术等领域 9 个专业，覆盖八大中心建设所需人才，符合清单者可免证明职位空缺。
审批效率翻倍：常规申请周期缩短至 1-3 个月，紧缺人才最快 1 个月获批，且全程电子化提交，无需纸质材料。
雇主门槛更灵活：高新技术企业或投资额≥500 万港币的公司，可豁免 “成立满 1 年” 要求，同时新增本地员工连续缴纳 6 个月强积金的证明要求。
续签模式优化：顶尖人才（年薪≥200 万港币 + 留港满 2 年）可享 “3+5” 续签，自雇创业者年营业额≥500 万港币可豁免本地员工数量要求。
谁能申请？这 6 类人优先级最高！
紧缺领域专业人士：金融、医疗、法律、工程、创新科技等行业从业者，需获香港合规雇主全职聘用。
高薪 / 高管人才：年薪≥200 万港币，或跨国企业派驻香港的中高层管理人员。
自雇创业者：香港注册公司股东 / 董事（年营业额≥300 万港币），尤其聚焦 60 项人才清单领域的创业者。
技术型专才：大专学历 + 10 年以上相关经验 + 专业资格证书，或 30 岁以下紧缺领域年轻技能人才。
集团内调员工：跨国企业从内地分公司调职至香港总部 / 分支机构的核心技术人员或高管。
大湾区跨境工作者：为内地企业拓展香港市场的高管，或年收入≥120 万港币的跨境工作者。
申请条件 & 材料清单：一文备齐不踩坑
核心申请条件年龄：年满 18 周岁学历：本科及以上（特殊情况大专可申请，需 10 年经验）
工作经验：本科需 5 年相关经验，需提供专业资格证书或行业奖项佐证无犯罪记录及入境不良记录获香港全职工作聘用或自主创业（自雇）必备材料（分三类整理）
申请人材料：来港就业申请表、近期照片、有效旅行证件、学历证书、工作经验证明、内地居民赴港工作同意书
雇主材料：聘用申请表、雇佣合约（注明职位 / 薪资 / 福利）、商业登记证、财务报表 / 审计报告、公司业务介绍（新公司需额外提供业务计划）
受养人材料（配偶 / 18 岁以下子女）：受养人申请表、近期照片、有效证件、出生证明 / 结婚证书等关系证明
申请全流程：4 步搞定，清晰不绕路
资格自查 + 雇主匹配：确认自身和雇主均符合条件，明确专业技能对香港行业的价值
材料准备：按要求整理各类材料，扫描合并为 PDF（单个文件≤5MB）
线上提交：登录香港入境处官网，进入 “输入内地人才计划” 申请系统，填写信息并上传材料，生成临时申请号
后续跟进：提交后 1-3 个工作日获档案编号，可查询进度；收到补件通知需 14 天内补齐；获批后缴纳 230 港币电子签证费，下载签证后赴港激活并办理香港身份证
续签指南：这两种模式 + 材料要记牢
续签模式常规模式：“3+3+2”，首次获批 3 年，后续两次续签分别获 3 年、2 年居留权顶尖人才模式：“3+5”，年薪≥200 万港币 + 留港满 2 年，第二次续签可一次性获批 5 年续签材料（分情况准备）
不换雇主：身份证件、旅行证件、现有入境签证、工作证明、雇佣合同（如有更新）
转换雇主：聘用申请表、新雇主雇佣合约、商业登记证、公司财务证明、公司背景文件（新公司需额外提供业务计划）
申请利弊分析：优势无配额限制，即来即审，获批率高一人申请，配偶及 18 岁以下子女可获居留权，共享教育医疗福利保留内地户籍，享受两地双重资源子女可享香港 15 年公立义务教育，接轨国际教育香港税率低，个人及家庭财富积累更有优势注意事项
- 需获香港优质雇主聘用，工作 offer 获取难度视行业而定
- 工作经验需与申请职位高度匹配，且该职位香港本地难以招聘
- 申请材料繁琐，需耐心细致准备
- 获批后不可随意换雇主，换工作需经入境处审批
- 香港生活成本较高，尤其住房压力需提前规划
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
