今天我们为大家解析新加坡国立大学 人类学系及博士生导师Prof.Swee，同时分析该研究方向的创新idea和发展前景。有希望了解的院系和导师研究方向也欢迎大家联系我们~
一、院系简介
Swee任职于新加坡国立大学（NUS）文理与社会科学学院（FASS），该学院成立于1929年，是NUS规模最大的学院之一，下设16个院系，涵盖人文、社会科学、亚洲研究及语言研究等多个领域。
作为亚洲顶尖、世界排名前20的人文社科类学院，FASS将Sociology与Anthropology学科深度融合，课程兼顾定量与定性研究方法，汇聚了全球顶尖高校毕业的科研人才，核心研究方向包括人口与人口统计学、家庭与老龄化、性别研究、城市研究等，尤其在亚洲相关议题研究方面具有鲜明优势，为研究生提供了丰富的学术交流与科研实践机会。
二、导师简介
Swee于2012年加入NUS，在此之前，她曾以韩国基金会研究员及助理教授身份，在韩国天主教大学国际研究学院任职四年。本科毕业于NUS Philosophy专业后，Swee并未立即深耕学术，而是在中、港、日、英多地辗转任职，先后担任审计师、财经记者及副总裁，负责业务发展、并购重组、企业沟通等相关工作。
多年的职场经历为其学术研究奠定了实践基础，随后她赴日本索菲亚大学攻读比较文化（Sociology）硕士学位，继而在牛津大学获得社会人类学硕士及博士学位。
Swee精通英、汉、日、韩等9门语言，这为她开展东亚地区跨文化民族志研究提供了极大便利。截至目前，她已发表多篇ethnographic studies，研究主题涵盖日本爱情酒店、职业女性生活实践等，当前研究则聚焦新自由主义经济下东亚地区的生计地理重塑。
三、导师研究领域解析
Swee的教学与研究核心，围绕新自由主义时代灵活劳动力背景下城市经济生活的转型展开，结合人类学、性别研究、发展研究等多学科视角，通过民族志田野研究方法，探索宏观经济结构对微观个体生活的深层影响，具体可分为三个核心方向：
- 新自由主义与东亚生计地理重塑这是Swee当前的重点研究方向，核心探索过去数十年间，新自由主义经济下的放松管制与私有化浪潮，如何重塑东亚地区（中、港、日、韩等）民众的生计地理。她以全球古典音乐产业和食品经济为研究切入点，重点分析这些创意产业中，“创造力”“天赋”“个人自由”等被推崇为增长核心驱动力，但就业模式日益灵活的背景下，个体职业追求对其经济稳定性、安全性及不稳定性的影响，曾赴意大利克雷莫纳、威尼斯、米兰等地，对小提琴制作师及欧洲亚裔音乐家的生活展开实地调研。
- 性别动态与职业女性研究性别议题是其研究的重要维度，尤其关注职业女性群体在社会转型中的生活实践与身份重构。已发表的研究包括东京职业女性的下班后饮酒习惯、日本女性管理者的工作相关友谊网络、日本职业女性的心理健康挑战等，通过微观视角，揭示职场环境、社会文化对女性自我认知、性别身份及生活选择的塑造作用，打破了传统性别研究的单一叙事。
- 流行文化商业化与个体身份该方向聚焦亚洲流行文化的全球化传播与商业化，探索其对个体身份的影响，代表性研究包括日本女性作为K-pop偶像粉丝的性别身份重构、韩国父母培养子女成为全球K-pop偶像的矛盾心理等，分析流行文化如何成为个体表达自我、重构身份的载体，同时揭示商业化背景下，个体欲望与社会期待之间的冲突与博弈。
四、创新idea思考
结合Swee的核心研究方向，依托当前研究空白，提出3个贴合其研究框架、具有创新性与可操作性的研究想法，均基于其现有研究基础延伸：
- 全球古典音乐产业中，东亚亚裔音乐家的身份认同与就业不稳定性研究：延续其古典音乐产业研究，聚焦欧洲亚裔音乐家群体，探索他们在西方主导的古典音乐界，如何平衡文化身份与职业发展，分析灵活就业模式下，其面临的职业困境与身份博弈，补充东亚亚裔群体在全球创意产业中的研究空白。
- 新自由主义背景下，东亚城市年轻群体“副业经济”的人类学考察：结合其生计地理研究，聚焦东亚城市年轻群体的副业实践，通过ethnographic方法，分析副业作为灵活就业的重要形式，如何重塑年轻人的金钱管理观念、时间概念及自我认同，揭示宏观经济结构对年轻人生计选择的深层影响。
- 食品创意产业中，女性从业者的性别困境与突破路径：依托其食品经济研究，以东亚及欧洲食品创意产业女性从业者为研究对象，探索性别动态在灵活就业模式下的新表现，分析女性在该领域面临的职业壁垒与发展机遇，丰富性别研究与创意产业研究的交叉维度。
五、就业前景或职业规划
Swee研究所在的Anthropology、Gender Studies、Development studies等领域，就业方向兼具学术性与实践性，结合其研究特色（东亚研究、跨文化、创意产业、民族志），具体就业前景可分为两大方向，贴合当下就业市场需求：
(一)学术方向
- 可继续攻读博士后，或入职高校（如NUS、国内外顶尖高校的人文社科类院系），担任人类学、社会学、性别研究等相关专业讲师、研究员，聚焦东亚研究、创意产业、性别议题等方向开展教学与科研；也可进入科研机构，参与东亚社会转型、跨文化交流等相关科研项目，依托ethnographic研究技能，开展实地调研与成果转化。
（二）实践方向
- 国际组织与文化机构：凭借跨文化沟通能力与区域研究优势，可任职于联合国教科文组织、国际文化交流机构等，负责跨文化项目协调、文化遗产保护、流行文化传播等相关工作；
- 企业与咨询领域：进入跨国企业、文化创意企业，担任跨文化咨询、市场调研、品牌策略等岗位，尤其适合聚焦东亚市场或创意产业的企业；也可进入咨询公司，为企业提供性别平等、员工关系等相关咨询服务；
- 媒体与NGO领域：可从事文化类媒体报道、纪录片制作等工作，聚焦东亚社会、性别议题、创意产业等方向；也可加入关注性别平等、青年发展、跨文化交流的NGO，负责项目策划、调研与执行。
