面对工作领域的深刻变革（全球化、数字化转型、 气候危机、职场心理健康等），伊拉斯谟世界硕士WOCC 当代工作领域的挑战（Contemporary Challenges on the Worlds of Work）定位为前沿教育项目。
该课程融合创新教学方法、多学科视角与国际视野，旨在培养新一代专家，使其能够分析、理解并应对全球就业市场的变革。
该项目由里尔大学（法国）经济、社会与区域科学学院主办，合作院校包括：
🇪🇸马德里康普顿斯大学（西班牙）
🇮🇹罗马第一大学（意大利）
🇧🇪布鲁塞尔自由大学（比利时）
🇨🇦拉瓦尔大学（加拿大）
🇦🇷布宜诺斯艾利斯大学（阿根廷）
📅申请时间：2026年1月8日-3月22日
📅面试时间：3月30日-4月4日
🎓学制：2年
📚授课语言：英语、法语或西班牙语
💶学费：2000€/年
✅申请要求：本科文凭（法国学士学位、魁北克大学学士学位、学士学位或同等学历）的人士，专业领域涵盖人文社会科学、法学、经济学或人文学科；来自其他学科的申请者若具备相关学术或专业经验，亦可考虑录取
💯WOCC课程为期四个学期，采用两种语言授课：a）法语；b）英语或西班牙语。申请者需具备B2级（或同等水平）
⚠️获得伊拉斯谟世界奖学金的学生可免缴学费（每届30名学生中约有20名学生，根据申请材料选拔）
非奖学金学生（自费学生）需支付 2000 欧元，即可进入三所大学学习。
项目设置
WOCC国际硕士项目以学生流动性为基本原则。第一学期和第四学期在里尔进行，第二学期和第三学期则需在两所合作大学完成，课程可采用英语、西班牙语和/或法语授课。确保学生至少能熟练运用两种语言进行交流。
流动计划旨在为学生提供多种选择，使其能够根据职业规划调整学习内容。为此，学校为两年制硕士课程设计了三条学习路径。
第一学期结束后，学生需确定流动计划：
(1) 工作、健康与环境（里尔-拉瓦尔-布鲁塞尔-里尔）
(2) 全球价值链、生产模式与劳资关系（里尔-布宜诺斯艾利斯-马德里-里尔）
(3) 劳动法规与组织可持续发展管理（里尔-罗马-拉瓦尔-里尔）
每个方向都设有子项目，侧重于公共政策分析以及不同专业领域相关参与者的体系研究。这三个方向是根据各大学的学术专长及其与业界的联系而设计的。
根据流动学习经历，将获得3个学位证书。获得多个学位证书本身并非目的，而是对特定且经过深思熟虑的学习经历的认可，该学习经历根据WOCC联盟各大学的教育和科学专业进行结构化设计。
第一学期
为使学生掌握扎实的工作与就业分析基础知识，第一学期设有六个基础模块。课程内容由合作伙伴共同设计，使学生能够掌握必要的理论和方法论知识，以便在后续学期选择专业方向。
语言模块
5 ECTS
英语/西班牙语社会科学与职业关系认证——强化所选专业语言的学术和职业语言能力
基础知识学习模块
15 ECTS
劳动社会科学基础（5 ECTS）
- 社会学、经济学和人类学视角下的劳动研究
- 主要理论流派与当代争论
薪酬社会与就业市场的社会历史（5学分）
- 薪酬制度与就业市场的历史演变
- 就业关系变革的比较研究
劳动法与就业监管（5 ECTS）
- 劳动与就业机构图谱
- 监管主体与监管层级（国家、欧洲、国际）
- 机构与组织专业人士的干预（国际劳工组织、欧洲经济和社会委员会、工会、部委等）
方法论模块
10学分
劳动与就业量化（5学分）
定量数据的理解与批判性分析
统计数据的获取与处理
数据处理与可视化工具
劳动与就业调查及指标
劳动调查（5学分）
社会科学定性研究方法
访谈、观察、文献分析
多场景劳动民族志研究成果展示
集体实地调研：为期一周的工业区考察（敦刻尔克、列日、鹿特丹等）
注：第一学期课程全部在🇫🇷里尔大学进行，为后续专业方向的学习奠定必备的基础知识。
第二学期
学生可从三种方向中选择其一：（1）劳动、健康与环境；（2）全球价值链、生产模式与职业关系；（3）劳动法规与可持续包容性组织管理。
🇨🇦魁北克市拉瓦尔大学（工作、健康、环境方向）
学生从以下课程中选择4门：
就业关系的国际与全球视角——全球劳资关系动态分析
健康福祉、健康自我管理与工作——组织中的健康与自主权问题
工作、心理健康与社会——工作条件与心理健康之间的联系
气候转型与工作的未来——生态危机对就业和职业的影响
人力资源动员与参与——参与式管理策略
🇧🇪布宜诺斯艾利斯大学（全球价值链、生产模式与职业关系）
课程分为三个必修模块：
- 劳动法与社会保障（10 ECTS）——劳动监管的比较法律框架
- 劳动与就业经济学（10 ECTS）——劳动力市场的经济分析
- 工作流程与职业关系（10 ECTS）——工作组织与社会对话
🇨🇦魁北克市拉瓦尔大学（劳动监管与可持续包容性组织管理专业）
学生从以下课程中选择4门：
- 残疾、劳动与就业——残疾人士的职业融入
- 女性、性别与劳动——职场性别不平等
- 人生历程、工作与就业——职业生涯纵向分析
- 工作、就业与移民——移民群体的职业融入
- 人力资源动员与投入——组织投入策略
- 气候转型与工作未来——就业的生态转型
- 跨国工作动态与法律问题——全球化与工作监管
注：每个方向都能掌握特定领域的专业知识，同时受益于对劳动与就业问题国际化的研究视角。
第三学期
第三学期将在欧洲第三所合作大学进行交流学习，具体取决于所选专业方向。学生需修读30个学分的进阶课程，以巩固专业知识并提升方法论能力。
🇧🇪布鲁塞尔自由大学（劳动、健康与环境方向）
课程体系包含四个必修模块和两个选修模块（任选其一）：
必修模块：
- 劳动法与社会保障法高级专题（6 ECTS）——比较法深入研究
- 比较职业关系（6 ECTS）——国际视角下的劳资关系体系
- 生产模式与劳动条件（6 ECTS）——生产组织及其影响分析
- 劳动、就业与劳资关系高级研究方法（6ECTS）——专业方法工具
选修模块（任选一门）：
- 组织行为学（6ECTS）——组织中的人际动态
- 劳动、照护与性别关系（6ECTS）——生产性劳动与再生产性劳动的衔接
🇪🇸马德里康普顿斯大学（全球价值链、生产模式与职业关系）
必修课程（六模块）：
- 工会运动的政治社会学（5ECTS）——工会组织及其政治角色分析
- 社会史、工人记忆与性别（5ECTS）——劳动者身份的历史建构
- 劳动研究2 （5 ECTS）——定性研究方法深入探讨
- 组织与职业健康（5 ECTS）——心理社会风险的组织因素
- 技能与劳资关系记录（5 ECTS）——技能评估方法
- 生态与劳动（5 ECTS）——生态转型与劳动世界的关联
🇮🇹罗马拉萨皮恩扎大学（劳动监管与可持续组织管理）
必修课程（五模块）：
- 工作组织多样性分析（6ECTS）——组织形式的类型与演变
- 交叉性、性别与劳动议题（6ECTS）——劳动中的不平等与歧视
- 可持续性经济学与企业创新（6 ECTS）——可持续经济模式
- 可持续劳动力市场与社会保护（6 ECTS）——参与者、机构与策略
- 可持续性计划与政策网络分析（6 ECTS）——参与者网络分析方法
注：本学期将巩固第二学期开始的专业化学习，并为学生在第四学期完成研究论文做好准备。
第四学期
该专业在🇫🇷里尔大学进行最后一学期的学习，分为三个阶段，通过研究工作和职业实践完成整个培养过程。
2月至3月：知识整合与深化
12 ECTS
通过多种教学方式，整合前两个学期选择的专业领域：
四门主题实验室课程（每门3 ECTS），融合三个专业方向：
- 劳动力迁移与流动——国际流动性与劳动力市场
- 全球价值链与区域发展——全球与地方动态之间的联系
- 组织可持续性与环境挑战——生态转型与劳动变革
- 职业健康专业知识——职业风险预防与分析
研究热点研讨会（3学分）——与研究人员交流并介绍正在进行的研究工作
研究论文写作研讨会——论文撰写方法指导
三月下旬：研学之旅
3ECTS
课程以布鲁塞尔、巴黎或日内瓦的研学之旅收官，学员将围绕共同确定的研究课题，与国际组织（国际劳工组织、欧盟委员会、经济合作与发展组织、国际工会）的代表进行交流。
主题示例：
- 国际劳工与移民
- 打击职场歧视
- 新型就业形式与"另类"工作
- 国际劳工与就业监管
- 跨国社会对话
四月至九月：实习与研究论文
15ECTS
专业实习或研究实习（四月至七月）
- 时长：约两个月实地考察
- 地点：可根据安全状况在联盟成员国或其他地区完成实习
- 指导：由六所大学国际团队中指派两名导师
研究论文（80-100页）
- 撰写语言：根据联合导师的协议，可选英语、法语或西班牙语
- 指导：由联盟内两名联合研究导师负责
- 光学研究方向学生：指导导师由教学团队协商确定
答辩 （9月下半月）
- 地点：里尔大学
- 在新一届学生出席的学术年度启动仪式上
注：本学期是实践所学技能、制定与所学专业相符的职业或研究计划的关键阶段。
共同录取标准
为确保选拔最优秀的候选人，制定了严格且具体的评估标准，具体如下。括号中的百分比表示每个标准的权重：
• 多语言能力：必须达到雅思总分 6.0 至 6.5 分，或至少两年全日制法语和英语或法语和西班牙语的学习经历（由原大学出具证明）。（15分）
• 学术表现：以往学习的平均成绩。（30分）
• 相关领域的科学培训：（总计20分）
与工作和组织相关的领域（如社会学、政治学、法学、心理学、经济学、历史学）：20分。
• 劳动科学知识：将考虑申请人先前在劳动科学领域的学习经历。（10分）
• 法语、英语或西班牙语动机信：一篇条理清晰的动机信，阐述申请人的职业抱负及其与项目的契合度。（10分）
• 推荐信：至少两封推荐信（10分）
劳动与组织领域的专业经验：（总计30分）
• 劳动与就业法规相关专业经验：30分。
• 劳动与就业法规专业经验（国内或国际）：每年10分
• 社区管理专业经验（国内或国际）：每年5分
这些评估标准将使 WOCC 联盟能够选拔出既具备卓越学术背景又拥有相关领域实践经验的高素质候选人，确保该项目拥有多元化且积极进取的学员群体。
里尔大学创立于1562年，是法国著名的综合性公立大学。曾分为三所大学：里尔一大（科学和技术类）、里尔二大（法学和医学）、里尔三大（社会科学和文学艺术）。2017年随着法国教育系统新一轮整合，三所大学重新合并成里尔大学。从2022年1月1日起，新的里尔大学汇集原来的里尔大学以及四所专业院校作为院校组成部分，旨在创建一所具有卓越性和包容性的大学，在未来十年内将自己定位为最知名的欧洲机构之一。
目前新里尔大学的院校成员包括：🏫里尔大学🏫里尔国立高等建筑景观学院 ENSAPL🏫里尔政治学院 Sciences Po Lille🏫里尔高等新闻学院 ESJ Lille🏫国立高等纺织工艺学院 ENSAIT除此之外，IMT Nord Europe工程师学院（即IMT里尔-杜埃国立高等矿业电信学校）、里尔巴斯德研究所（Institut Pasteur de Lille）和里尔大学医疗中心（CHU de Lille）成为新里尔大学的合作院校。
